《转型时期企业员工组织报复行为成因、表现及预防机制研究》 - 214.0新台幣 - 皮永华 - HongKong Book Store

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台( 0 )　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　聯絡我們　 \|　運費計算　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新註冊 \|　新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2023年度TOP

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / EMS，時效：出貨後2-3日

『簡體書』转型时期企业员工组织报复行为成因、表现及预防机制研究

書城自編碼： 2247881
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：皮永华
國際書號(ISBN)： 9787811305784
出版社：江苏大学出版社
出版日期： 2013-11-01

頁數/字數： 196页
書度/開本：大32开

售價：NT$ 214

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《红楼有三味》
售價：NT$ 302.0

《南宋行暮：宋光宗宋宁宗时代（增订本）》
售價：NT$ 458.0

《算力芯片——高性能 CPU/GPU/NPU 微架构分析》
售價：NT$ 671.0

《漫长的调查：重走营造学社川康古建筑调查之路》
售價：NT$ 406.0

《历史的温度1-7（典藏版套装全7册）》
售價：NT$ 3110.0

《如何建立适合自己的交易系统（一本金融初学者建立交易系统的实用工具书）》
售價：NT$ 302.0

《中国古代文体学研究（中华学术·有道精装）》
售價：NT$ 770.0

《美器：中国古代物质文化九讲》
售價：NT$ 874.0

建議一齊購買：

NT$ 872
《给你一个团队系列套装（1+2+团队是设计出来的）》

NT$ 330
《中层领导力：西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》

NT$ 374
《助推：如何做出有关健康、财富与幸福的最佳决策》

NT$ 818
《六西格玛管理统计指南——MINITAB使用指导（第二版）（中国质量协会六西格玛黑带注册考试参考用书）》

NT$ 342
《质量管理（第三版）》

內容簡介：

《转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究》由皮永华所著，本书是笔者主持的教育部人文社会科学研究青年基金项目项目批准号： 10YJC630189最终成果。《转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究》对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议。希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。

關於作者：

皮永华男，1976年10月出生。毕业于浙江大学企业管理专业，获得管理学博士学位，现任三亚学院管理学院院长助理，已公开发表论文二十多篇，主要研究方向：组织行为。

1 绪论
1．1 研究背景
1．2 研究目的和内容
1．3 研究方法
2 组织报复行为相关概念
2．1 组织报复行为定义
2．2 组织报复行为特征
2．3 组织报复行为相关概念辨析
2．4 组织报复行为的测量
3 组织报复行为的成因
3．1 组织报复行为产生的生物学基础
3．2 组织报复行为的产生机理
3．3 个体因素对组织报复行为的影响
3．4 情景因素对组织报复行为的影响
4 关于组织报复行为表现的实证研究
4．1 组织报复行为的类型
4．2 理论构建
4．3 研究设计
4．4 研究结果
4．5 研究结论
5 组织报复行为预防机制的建立
5．1 组织报复行为的影响
5．2 组织报复行为的预防思路
5．3 组织报复行为的预防措施
参考文献

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.