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| 內容簡介： |
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中国科技人力资源发展研究报告（2012）是由中国科协推出的第三部报告。该报告对截至2011年底的我国科技人力资源的数量、结构、流动等基本情况进行了测算分析，同时以“战略性新兴产业与科技人力资源发展”为主题，提出描述两种关系的理论模型，并进行实证分析。本报告对政府相关部门更好地培育、开发、利用好科技人力资源有所帮助。
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| 關於作者： |
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中国科协调研宣传部、中国科协发展研究中心为中国科学技术学会直属单位，在中国科协直接领导下，负责组织高等院校、科研院所和政府有关部门开展中国科技人力资源的发展研究工作，针对一系列研究主题做了大量的学术研究工作
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| 目錄：
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绪 论
上 篇
第一章 中国科技人力资源的总量规模
第一节 基本测算方法
第二节 截至2011 年底具备“资格”科技人力资源的测算
第三节 不具备“资格”职业角度科技人力资源的测算
第四节 截至2011 年底我国科技人力资源的总量
第五节 小结
第二章 科技人力资源的学科结构
第一节 2010 ～ 2011 年新增科技人力资源的学科结构
第二节 截至2011 年底科技人力资源的学科结构
第三节 不同学历层次科技人力资源的学科结构
第四节 核心学科与外延学科科技人力资源的发展趋势
第五节 小结
第三章 科技人力资源的学历结构
第一节 2010 ～ 2011 年新增科技人力资源的学历结构
第二节 截至2011 年底科技人力资源的学历结构
第三节 不同学历层次科技人力资源的动态变化
第四节 小结
第四章 科技人力资源的性别结构
第一节 高校女性毕业生情况
第二节 女性科技人力资源估算的基本思路
第三节 女性科技人力资源的规模与结构
第四节 女性科技人力资源的动态发展
第五节 小结
第五章 我国科技人力资源的流动
第一节 我国科技人力资源的跨国流动
第二节 我国科技人力资源的国内流动
第三节 小结
中 篇
第一章 战略性新兴产业与科技人力资源
第一节 战略性新兴产业
第二节 战略性新兴产业中的科技人力资源的地位和作用
第三节 科技人力资源对战略性新兴产业发展的影响
第四节 科技人力资源对战略性新兴产业发展的贡献率
第二章 中国科技人力资源与战略性新兴产业发展理论模型
第一节 科技人力资源对战略性新兴产业发展的作用
第二节 科技人力资源与战略性新兴产业发展的长期相关性
第三节 科技人力资源与战略性新兴产业的适配模型
第三章 生物产业发展与科技人力资源的关联分析
第一节 生物产业发展概况与分布情况
第二节 科技人力资源与生物产业发展的相关性分析
第三节 科技人力资源与生物产业发展的适配关系
第四章 新一代信息技术产业发展与科技人力资源关联分析
第一节 新一代信息技术产业发展概况与分布情况
第二节 科技人力资源与新一代信息技术产业发展长期相关分析
第三节 科技人力资源与新一代信息技术产业发展的适配关系
第五章 航空航天器制造业发展与科技人力资源的关联分析
第一节 航空航天器制造业发展概况与分布情况
第二节 科技人力资源与航空航天器制造业发展的长期相关关系
第三节 科技人力资源与航空航天器制造业发展的适配关系
第六章 高技术产业和大中型工业企业中科技人力资源分析
第一节 大中型工业企业、高技术产业科技人力资源概况
第二节 科技人力资源与各产业发展的适配关系情况比较
第七章 战略性新兴产业科技人力资源适配度预测与发展对策
第一节 战略性新兴产业科技人力资源适配度发展未来趋势
第二节 战略性新兴产业科技人力资源开发对策建议
附 表
下 篇
第一章 美国战略性新兴产业与科技人力资源
第一节 美国信息与通信技术产业与科技人力资源
第二节 美国生物技术产业与科技人力资源
第三节 美国航天产业与科技人力资源
第四节 美国战略性新兴产业科技人力资源政策
第五节 小结
第二章 日本战略性新兴产业与科技人力资源
第一节 日本战略性新兴产业与科技人力资源总体状况
第二节 日本新一代信息产业与科技人力资源
第三节 日本新一代汽车产业与科技人力资源
第四节 日本战略性新兴产业科技人力资源政策
第五节 小结
第三章 欧盟战略性新兴产业与科技人力资源
第一节 欧盟战略性新兴产业与科技人力资源
第二节 德国机械设备制造业与科技人力资源
第三节 法国核能产业与科技人力资源
第四节 英国低碳产业与科技人力资源
第五节 小结
第四章 金砖国家战略性新兴产业与科技人力资源
第一节 俄罗斯战略性新兴产业与科技人力资源
第二节 印度战略性新兴产业与科技人力资源
第三节 巴西战略性新兴产业与科技人力资源
第四节 小结
图表索引
后 记
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