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| 編輯推薦： |
本书各章以各种方式对为解决自由、公平、效率三大经济目标之间的冲突而被设计出来的经济政策和制度选择展开研究。在现代复杂经济中，国家必须制定制度和政策，使该体系能够协调社会利益和私人利益，但仍然有必要给各种生产要素和最终产品和服务贴上价格标签，以告诉那些每天做出决策的人（私人企业家、政府官员或家庭主妇）什么东西丰富，什么东西稀少。不过，为了这一效率目的而使用的价格或许会造成很不理想的收入和财富分配状况。
结果这个国家变成一个超级世界，其中到处是贫困的无产者和管家、男仆、女佣和其他前呼后拥的人。让我们把这样一个世界称作鲜艳的新资本家天堂。对此我们能够做些什么呢？作者讨论了四种可能的解决办法，提出四种能购替代鲜艳的新资本家天堂的制度。后两种制度——财产所有制民主和社会主义国家，是米德教授呼吁人们更多地研究的模式。
作者在著作中提到，他发现了调解社会主义和资本主义矛盾的方法，这是在他试图寻找乌托邦——理想国（准确地说是“不存在之地”）的过程中获得的，他并没有发现乌托邦，而是发现了一个被他描述为对于非完美之人而言非常理想的社会：阿加索托邦——美好之地。他们创造了——当然不是没有碰到任何困难地—
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| 內容簡介： |
本书第I篇是作者完全致力于讨论工资决定制度和政策的分配效应与效率效应之间的冲突，并以某种方式描述了分配目标能够借助其他方法来实现。在1964年的著作中作者描述了三种可供选择的方法：（i）对富人征税，通过社会福利支出增加穷人的收入（福利国家方法）；（ii）用财政和其他措施实现私有财产所有权的平等分配，从而实现财产收入更加平等（财产所有制民主方法）；（iii）把私人财产变成国有财产——尤其通过减少国债来实现——使得资本财富收入能够直接或间接地得到更加平等的分配（社会主义国家）方法。作者在1964年的著作中仅仅简要提到了福利国家方法，把研究重点放在了另外两种方法上。这两种方法的目的是用‘非劳动’收入的较大不平等来直接或间接地抵消‘劳动’收入的较大不平等。
本书第II篇包括四篇阿加索托邦的文章，其中所讨论的专题的领域要广泛得多。不过，这些都以工资调整的分配效应和效率效应之间的冲突为核心。这些文章以如下方式拓展了讨论的范围：
（1）一个主要特征是用所谓劳动资本合伙制取代人们熟悉的资本公司和普通劳动者拥有的合作社。在劳动资本合伙制中，劳动和资本共担企业风险，分享报酬。
（2）阿加索托邦的文章详细研究了福利国家的解决办法。在这些文章里，作者提议给每位公民一个免税的基本收入，并讨论了相关的融资问题。作者还着重讨论了工作积极性可能受到的各种不利影响。
（3）在阿加索托邦众多文章中的一篇（本书第6章）里，作者讨论了，在有些条件下，福利国家中产生的工作积极性下降和闲暇倾向，基于环境方面的理由，兴许是一件好事。
（4）阿加索托邦的文章没有像1964年的著作那样详细讨论如何建立财产所有制民主。不过，这些文章的确提醒人们注意如下建议：对持有和转移资本财富的征税制度应当与免除对个人储蓄直接征税结合起来。这会使拥有小财富的公民容易积累更多财富，同时减少积累或继承过多财富的可能性。
（5）商业事务的国家管理与资本财富的国家受益权之间的区别得到了着重强调。如果国家（直接或间接地通过投资信托和类似金融中介）拥有的各种公司股份直接或间接投资于私人管理的公司，那么，国有但没有国家管理的国家受益权是能够存在的。
（6）阿加索托邦的文章清楚地说明了，货币工资率的灵活性，作为促进劳动效率的一个工具，必须与所谓的新凯恩斯主义货币和财政政策结合起来。
（7）论‘新欧洲建筑：国民多样性与大陆一致性’的阿加索托邦的文章（本书第5章）提出并详细讨论了1964年著作中没有提到的一个核心问题。在不对国际贸易和收支进行广泛控制的世界经济条件下，单个国家在阿加索托邦的政策和制度的实践中到底能够走多远？
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| 關於作者： |
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J．E．米德是剑桥大学的政治经济学教授。从1947年到1957年，他就任于伦敦商业学院，主要从事国际贸易与支付方面的工作，并凭此获得1977年的诺贝尔奖。自从1957年以来，他一直在剑桥大学担任政治经济学教授，他作为克里斯特学院的高级研究员，并最终在那里退休。就职期间他对广泛领域的问题进行了研究，包括经济增长、财政政策、收入与财富的分配，以及工资和价格的控制等等。
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| 目錄：
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第一章导论
第二章效率、平等和财产所有权
绪言
一、经济效率和收入分配平等
二、 发达国家的现状
三、工会国家
四、福利国家
五、财产所有制民主
六、社会主义国家七、结语
附录Ⅰ1959年的英国个人收入分配
附录Ⅱ个人财产积累
附录Ⅲ一个新的遗产和赠与税刻度
第三章 我们从阿加索托邦人的“第三条路”学到了什么？
一这种参与式私营企业的竞争制度提出三个最基本的问题：
风险承担
收入分配
保持充分就业
二
经济制度的必要变化
工资和价格灵活性需要
有保证的基本收入需要
三
必要的财政政策
资本所有权
税收的作用
国家资本所有权：倒转的国有化
四国际视角
五结论
第4章“阿加索托邦”：合伙经济学
序言
前言
一、绪论
二、合伙制企业
纯粹的劳资合伙制企业
改进的劳资合伙制模式
劳资合伙制企业管理
可分配盈余的两种定义
未分配盈余的处理方法
资本利得处理方法
股息均衡基金
消除工人和资本家之间可能发生的利益冲突
成功合伙人企业中新旧资本出资人的区别
成功合伙人企业中新旧劳动合伙人的区别
同工同酬时代的终结
已退休劳动合伙人的待遇
注销准则
重分配准则
保留准则
资本合伙人和劳动合伙人之间收入分配对合伙人企业的影响
股权重分配
亏损的影响
劳动合伙人终生雇用保障的作用
风险承担的启示
三、合伙制经济
收入和财富分配
风险承担
充分就业和工资的灵活性
财政预算的影响
阿加索托邦社会制度
四、向合伙制经济过渡
第5章 新欧洲的建设：国家多样性和大陆一致性
前言
引言
共产主义的终结
国家资本财富的所有权，管理和规制
收入和财富的分配，社会保障和充分就业
政治和外部关系的角色
辅助原则和“灵活的经济学家”寓言
单一欧洲市场的经济目标和一般性质
一些具体的单一市场话题
欧洲货币联盟
附录：独立“坚挺欧洲通货单位”的基本特征
第六章 赞美缓慢：或将环境作为一种公共的国有资产的阿加索托式对待
引言
一、假定的生产函数
二、经济结构
三、个人的消费函数
四、最优税收水平和体系的关闭
五、人口规模的重要作用
六、人口众多的福利国家
七、人口少的激励社会
八、两种制度的比较
九、最优人口
十、结论
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| 內容試閱：
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第一章 导论
基本经济目标有三个：第一，公民在市场中选择自己的职业、自己的需要和满足需要的方式自由Liberty；第二，避免造成不可忍受的贫富悬殊平等Equality；第三，用可供利用的资源实现尽可能高的平均生活标准效率Efficiency。三个基本经济目标之间的冲突是不可避免的。本书各章以各种方式对为解决这些冲突而被设计出来的经济政策和制度选择展开研究。不过，本书着重研究的是这些冲突之一，即货币价格的确定，尤其是货币工资的确定，对收入分配和资源利用效率——就业和各种商品和服务的最有效水平——都有极为重要的影响。
有证据表明，自第二次世界大战结束以来，英国——在轻一些的程度上，所有自由企业工业化国家——的国内最主要的经济问题是如何解决货币工资率作为国民收入分配的手段与其作为引导资源有效配置的手段之间的冲突。……
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