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13年市场验证，10次改版升级，3万名企业老板和高管体验、实证，有效提升领导力的经典品牌课程。
讲师介绍：谭兆麟，时代光华特聘高级培训师，中国卓越领导力训练资深导师；中国卓越领导力高峰论坛主席；中国领导力研究院院长；中国十大创业讲师、中国最受职业经理人推崇的培训师；亚太地区十佳金牌训练导师；清华大学、北京大学、中山大学等院校总裁EMBA
特聘教授；深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司董事长、首席顾问；央视2套《对话》栏目特邀嘉宾。《领导引擎》、《教练型领导力》、《领导情商教练系列丛书》作者。
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| 內容簡介： |
国内外培训咨询大师与专家共同研发设计，汇聚全球领导力开发与培养的最新研究与实践成果。
结合美国领导力训练（BLF）之精髓，融领导心理学训练、企业教练技术与企业经营管理于一体。
基于拓普理德自主研发的“TOPLEAD领导力引擎驱动系统“，中国领导力培养的创新突破。
历经13年市场验证，10次改版升级。
超过3万位企业老板和高层管理人员体验、实证，有效提升领导力的经典品牌课程。
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| 目錄：
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第一堂课 领导者的自我觉醒
1．领导者如何应对变化的挑战
2．领导者的自我觉醒与自我突破
3．如何认清领导者的角色
4．领导力引擎驱动系统解读
第二堂课 领导者的魅力修炼
1．领导者应具备的特质
2．领导者的人格魅力修炼
3．领导者的八有有效性元素修炼
4．领导者的“六气”修炼
第三堂课 教练型领导力修炼
1．什么是教练型领导
2．教练型领导的EQ修炼
3．教练型领导的六大信念
4．教练型领导的四大能力与技巧
第四堂课 卓越领导者的决策思维修炼
1．系统思维能力修炼
2．创新思维能力修炼
3．决策思维能力修炼六要素
4．企业战略共识中的修炼方法
第五堂课 共赢领导力的修炼
1．企业共赢的五大利益相关方
2．企业发展的阶段与核心共赢点
3．领导者的共赢思维与心态
4．企业共赢原则与共赢薪酬设计
第六堂课 建立卓有成效的领导型人才培养机制
1．从《西游记》谈领导者识人艺术
2．将领导型人才放置在合适的岗位上
3．构建未来领导型人才的培养模式
4．打造针对未来领导型人才的培训系统
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