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『簡體書』干部选学大讲堂(第一辑)——中央和国家机关司局级干部选学课程选编

書城自編碼: 2225497
分類: 簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者:
國際書號(ISBN): 9787509902233
出版社: 党建读物出版社
出版日期:


售價:NT$ 270

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目錄
中国特色社会主义道路的开创和拓展
秦 刚()
中国社会主义改革的回顾与前瞻
王怀超()
哲学思维与领导力的提高
韩 震()
提高战略思维能力
杨春贵()
领导理论与激励艺术
刘 峰()
系统思想与创新能力
李建华()
公共管理核心与前沿
程文浩()
领导力自我测评与管理策略
李永瑞()
提升执行力 打造高绩效团队
李 拓()
中国传统文化与现代化
朱 岚()
中国传统文化与法治现代化
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历史学与执政创造力
杨共乐()
古典诗歌赏析与人文素质提升
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创造性人才的心理学研究
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领导方略与管理心理
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內容試閱
(代序)

领导干部要眼界宽思路宽胸襟宽本文节选自李源潮同志2008年3月21日在中国浦东、井冈山、延安干部学院2008年春季开学典礼上的讲话。
李源潮


胡锦涛同志多次提出,要促进领导干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,这是当前领导干部学习的一项重要任务。

领导干部眼界要宽。眼界是我们观察问题的视野和方法。眼界宽,才能看得远、想得长;眼界宽,才能懂大局、顾大局;眼界宽,思路才能宽,胸襟才能宽。古人说,“不审天下之势,难应天下之务”,讲的就是这个道理。现在,有的干部对科学发展不够自觉,有的地方重复建设比较严重,有的城市规划不够科学等等,都与领导者眼界不够宽有很大关系。因此,开阔眼界对于领导干部来说十分重要。邓小平同志早就指出,“政治家的眼界要非常开阔”,“要从大局看问题,放眼世界、放眼未来,也放眼当前,放眼一切方面”。领导干部眼界宽,一是要有宽阔的马克思主义眼界。马克思主义是中国共产党人的世界观和方法论,提高马克思主义理论素养,掌握中国特色社会主义理论体系,是领导干部开阔眼界的前提和基础。毛泽东同志指出:“我们的眼力不够,应该借助于望远镜和显微镜。马克思主义的方法就是政治上军事上的望远镜和显微镜。”实践证明,掌握了马克思主义的立场、观点和方法,就容易把握事物的本质和发展规律,就容易对事关改革发展的重大问题形成共识,就容易与中央的路线方针政策自觉保持一致。因此,各级领导干部要自觉地深入学习中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是要有宽阔的科学文化眼界。科学文化知识是领导智慧的基础,我国传统文化历来强调政治家要博学多识。当今时代,科技进步日新月异,新鲜知识层出不穷。领导干部只有具备较高的文化素养,并不断追求科学新知,才能始终保持宽广的眼界。现在,有的领导干部花太多时间吃喝应酬,没有静下心来认真读书,尤其是部分同志还缺乏知识恐慌的紧迫感和危机感,这种情况发展下去,势必落伍。领导干部一定要把学习新知识作为一种政治责任和人生追求,始终保持浓厚的学习兴趣,不断接纳新鲜知识,开阔科学文化视野,完善任职知识结构。当前尤其要按照建设学习型政党,提高党的执政能力的要求,认真学习现代经济、政治、科技、法律、文化、历史、社会管理等方面的知识,不断提高贯彻落实科学发展观的知识水平和工作能力。三是要有宽阔的全国和全球眼界。经济全球化的深入发展和我国国力的日益增强,使我国与世界各国的联系日益紧密、互动日益增强。中国的产品生产、资源供应和资本信用,已经深深融入国际商品市场、资源市场和资本市场。无论是东部地区实现率先发展,还是中西部地区实现跨越式发展,都要求我们树立全局眼光。不论哪个地区的干部都要努力认识中国国情、了解全国形势、理解国家政策,在全国的大发展潮流中“顺势而为”;都要及时了解和分析世界经济、政治、科技、文化的发展变化,抢抓发展机遇,应对风险挑战,更好地运用国际市场、国际技术、国际资源。要学习借鉴国外现代化建设的先进经验,比如城市规划、环境保护、危机管理、资本运作、科技创新、吸引人才等方面的成功做法,提高决策水平,避免走弯路。涉外干部还要熟悉掌握国际规则和国际惯例,提高对外交往、处理涉外事务的能力和水平,在参与国际合作与竞争中争取主动。

领导干部思路要宽。思路决定出路,创新推动发展。领导干部特别是主要领导的思路是否开阔,对于一个地区、一个部门、一个单位的发展起着至关重要的作用。因此,要把继续解放思想,更新观念,开阔思路,作为领导干部学习培训的重要内容。一是科学发展的思路要宽。科学发展是解决我国现代化进程中突出矛盾和问题的根本出路。实现科学发展,必须把科学发展观的要求转化为谋划发展的具体思路。我们要按照党的十七大要求,深刻理解全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,联系实际澄清模糊认识,确立科学发展理念。要科学分析本地区本部门的发展条件和基础,深入研究发展的战略、目标、路径和政策措施,切实破解发展难题,推动科学发展。二是改革创新的思路要宽。今年是改革开放30周年。30年的实践证明,我国现代化的进程只能是一个不断改革、不断创新的过程。在工业化、城市化、市场化、信息化、国际化不断发展的新形势下,我们既面临难得的机遇,也面临严峻的挑战。各级领导干部要自觉增强改革创新意识,大力弘扬改革创新精神,以改革创新的思路解决前进道路上的矛盾和问题,构建有利于科学发展的新体制新机制。三是尊重实践的思路要宽。人民群众的生动实践,是领导干部智慧和力量的根本来源。改革开放以来,我们党作出的一系列重大决策,几乎都源于人民群众的创造实践。邓小平同志指出:“农村搞家庭联产承包,这个发明权是农民的。农村改革中的好多东西,都是基层创造出来的,我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”“乡镇企业容纳了百分之五十的农村剩余劳动力。那不是我们领导出的主意,而是基层农业单位和农民自己创造的。”领导干部要牢固树立向实践学习、向群众学习的观念,尊重群众的首创精神,鼓励基层大胆实践,善于把基层创造的经验及时上升为科学发展的思路和政策措施,使决策建立在基层干部群众实践创造的基础上。

领导干部胸襟要宽。宽广的胸襟是领导干部必备的政治素养。江泽民同志曾经说过:“眼界开阔、胸襟宽广,对于领导干部来说极为重要。中国古语中有‘雅量’这个词,就是倡导人们特别是从政为官的人,要有容人容事的大气量。我们共产党人是为人民服务的,党的各级领导干部应该具有心胸宽广的‘雅量’,这样才能善于吸收各种丰富的知识和经验,善于听取各方面的意见,也才能使自己不断地长本事、长智慧。”领导干部开阔胸襟的要求很多,最重要的是为民、务实、清廉。一是要有为民造福的胸襟。党的干部是人民公仆。要把对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意,作为为政者应尽的责任和义务,作为人生的追求和幸福。领导干部心里装着群众,真正做到“万事民为先”,才能知荣辱、明是非,正确对待个人的进退得失;像革命先辈那样保持“心底无私天地宽”的高尚情怀,才能善于听取各种不同意见,在班子中相互容忍、相互谦让、相互帮助、相互补充,不会因为一时意见不合就闹矛盾,影响班子的团结和谐;把心思和精力用在提高为民谋利的本领上,才能够经常看到自己的不足,保持积极进取的精神状态,像马克思所说的不去追求那些“可怜的、自私的、有限的乐趣”。二是要有求真务实的胸襟。求真务实是党的思想路线的核心内容,也是对领导干部为官从政的基本要求。在现时世风之下,要真正做到求真务实相当不易,必须要有宽广的胸襟。有了宽广的求真务实胸襟,就能心怀坦荡,不唯书、不唯上、只唯实。古人说“大人不华,君子务实。”“务实之心重一分,则务名之心轻一分。”领导干部要克服急功近利、急于求成的浮躁心态,坚持说实话、出实招、办实事、求实效,不图虚名、不争小利,才能把工作的着力点放在推动科学发展、促进社会和谐上,放在解决群众反映强烈的现实问题上,放在多做利长远、打基础的事情上。三是要有清正廉洁的胸襟。清廉是共产党人的政治本色,是对领导干部最起码的要求。领导干部手中掌握着权力,面临的诱惑多,稍有不慎就会成为腐败的“俘虏”。现在搞市场经济,各地都在招商引资,许多企业都是在领导干部的关心支持下发展起来的。如果与大款比收入、比享受、比排场,心态就会失衡。滑向腐败深渊的干部,许多是从心态失衡开始的。因此,领导干部一定要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态,在思想上筑起一道抵御腐蚀的坚固堤坝,永葆清正廉洁的精神家园不受污染。

 

 

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