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您正在为招人难而发愁吗?为员工流失率大而无奈吗?为如何留住员工而束手无策吗?为如何管理8090后员工而烦恼吗?本课程将帮您找到时良方,彻底解决企业难题!
最受益的学习方式:修—炼—悟——修(研修)—炼(煅炼)—悟(感悟),骨—肉—皮——骨(体系)—肉(素材)—皮(表述),体—享—导——体(体验)—享(分享)—导(引导),道—理—法——道(规律)—理(理论)—法(技巧),知—能—慧——知(知识)—能(能力)—慧(智慧)。
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主讲:林长青,著名实战8090后员工管理专家,中国(香港)教育产业集团总裁,深圳常青藤酒店管理有限公司总裁,香港餐饮管理学院教授,中国酒店六常法研究院院长,中国酒店精确化管理体系创始人,中国酒店和餐饮六常管理创始人,浙江舜泉酒店投资管理有限公司、北京福成肥牛餐饮管理股份有限公司等数十家著名企业顾问。2010年被评为“中国酒店业诚信建设先进人物”称号,2010年荣获亚洲酒店金橄榄奖“亚洲酒店业最佳专家顾问”,2008年入围影响中国酒店业100人,2006年被
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內容簡介: |
本课程帮您快速了解8090后员工优缺点,有效发挥8090后员工的优点,彻底改变8090后员工的缺点,提升管理者管理80、90后员工的智慧、理论、能力技巧,提高8090后员工的职业素养和规范职业操守,增强8090后员工的企业归属感并减少员工流失,树立8090后员工与企业同舟共济的职业精神。
第一集:导视一:什么是一个好的管理者?本期内容将为你分析8090后员工的心理,告诉你怎么当好一个管理者。如何解决招人难并留住员工?企业成长与个人成长的“五道”是什么,以及酒店餐饮业员工八种管理环境变化。
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第三集:导视三:企业是谁的呢?企业不是老板的,那是谁的呢?为什么服务员、空姐、医院护士工作性质没有差异呢?如何化解8090后员工抗拒?掌握8090后员工特性的变化?本期节目林教授为你一一解答。
第四集:导视四:为什么说五颗星激励法最有效?批量生产企业内部优秀培训师方法是什么?如何改变8090后员工的缺点、并激发其发挥优点?如何掌握与8090后员工沟通的最佳方式方法?什么是六常?本期还有为管理者量身定制的定向管理思维模式。
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