登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 汉字理论与汉字阐释概要 《说解汉字一百五十讲》作者李守奎新作 》 售價：NT$ 347.0 《 汗青堂丛书144·决战地中海 》 售價：NT$ 765.0 《 逝去的武林（十周年纪念版 武学宗师 口述亲历 李仲轩亲历一九三零年代武人言行录） 》 售價：NT$ 250.0 《 唐代冠服图志（百余幅手绘插画 图解唐代各类冠服 涵盖帝后 群臣 女官 士庶 军卫等 展现唐代社会风貌） 》 售價：NT$ 398.0 《 知宋·宋代之科举 》 售價：NT$ 454.0 《 那本书是（吉竹伸介与又吉直树 天才联动！） 》 售價：NT$ 454.0 《 传播的跃迁：人工智能如何革新人类的交流 》 售價：NT$ 505.0 《 纯粹·古代中国的历史与制度 》 售價：NT$ 286.0

內容簡介： 本书是“国家清史编纂委员会研究丛刊”之一，该书分上下两编对八旗与清朝政治问题作了详细的介绍，具体内容包括入关前的八旗领主分封、八旗领主分封与清初政权的体制、八旗领主分封与后金清政权的特性、满族领主分封制与清政权的统辖体系、清初八旗领属关系的多次改变及其政治影响、旗人内部的等级差别与“抬旗”等。该书可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。 目錄： 前言 上编 本编内容要点 第一章 入关前的八旗领主分封 一、努尔哈赤时期八旗分领制的确立 一八旗成立前的各旗领主 二天命朝八旗的受封旗主 二、皇太极时期八旗分封格局的固定及分封范围的扩大 一皇太极时期八旗分封格局的固定 二皇太极时期八旗分封范围的扩大 三皇太极时期八旗领主对蒙古八旗、汉军八旗的分封统领 四八旗内的异姓分封与专管牛录 第二章 八旗领主分封与清初政权的体制 一、八旗领主分封与后金清政权的“八分”体制 一八旗各有旗主、各置官属、本旗人任本旗官 二八旗共议国政 三人口、财物“八家”均分 二、何谓“人八分” 第三章 八旗领主分封与后金清政权的特性 一、八旗领主分封与后金清政权的贵族政治性 二、八旗领主分封制下的旗人等级及主属关系 一贝勒 二诸申 三阿哈 三、八旗领主分封制下社会文明的某些落后性 第四章 满族领主分封制与清政权的统辖体系 一、后金内部八旗之外的异姓分封 一天命、天聪时期后金内部封与的蒙古领主旗 二汉藩王之册封及分统部属 二、外藩蒙古的分封 三、对藩属国朝鲜的册封 四、余论 第五章 清入关前八旗宗室领主、大臣的联旗共议国政制 一、释名 二、八旗宗室领主、大臣联旗共议国政制的性质 三、宗室领主、大臣联旗共议国政制的产生及其阶段性变化 一努尔哈赤时期的八旗领主及其议政情况 二皇太极时期八旗宗室领主与议政大臣的合议国政 四、清入关前并无议政处的考辨 一清入关前的议政处所并非十王亭 二大政殿——议政处所而非专门议政衙署议政处 第六章 清初八旗领属关系的多次改变及其政治影响 一、皇太极继位初两黄、两白旗旗主的互改 二、皇太极吞并正蓝旗及组编新两黄旗 一清太宗究竟如何兼并正蓝旗 二关于新正蓝旗的组成及其领属问题 三清初皇帝的领旗及上三旗问题 三、清初两白旗主多尔衮与多铎换旗问题的考察 一关于换旗手段的考证 二换旗时间及多尔衮换旗目的考析 四、顺治朝八旗统领关系的变化及旗主兼并事件的终结 一正蓝、镶白两旗领主及属下旗人旗籍之改变 二八旗改旗事件的终结及其影响 第七章 清初与领主分封制相关的八旗诸问题考释 一、清初八旗的旗色、排序及相关政治问题 …… 下编 本编内容要点 第八章 八分体制瓦解后八旗领主分封的长期残留及其政治影响 第九章 旗人内部的等级差别与“抬旗” 第十章 入关后八旗王公大员议处国家机要大政的议政王大臣会议 第十一章 八旗教育及其政治作用与影响 第十二章 旗人之任官制度与其政治影响 第十三章 清入关后的八旗奴仆及其与清朝统治 第十四章 八旗旗人的婚姻及其与政治相关的内容 第十五章 总结与余论——兼谈满族入主中原对清朝历史之影响 重要词汇索引

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.