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| 編輯推薦： |
有些问题，从来没有人告诉过你：
你真的能掌控自己的人生吗？
如何智慧而不是辛苦地工作？
为何你总是拖延，没有执行力？
英语在职场真的那么重要吗？
如何发现自己的工作优势？
在工作中需要“作秀”吗？
为何你不会沟通，见陌生人就紧张？
你是老虎、孔雀、考拉，还是猫头鹰？
不要让梦想永远只是个梦想，如果你永远用同样的方式，碌碌无为地工作，就不可能获得成长。改变职场姿态，不断挑战自我，运用书中的方法，或许你可以拥有完全不一样的人生。
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| 內容簡介： |
从来没有怀才不遇这件事，不要害怕没有金钱、背景、学历……你的人生，需要花费120%的努力去经营！作者王鹏程在书中提供了50种高效能心智锤炼法则，能有效改变你的思维、激发内在能量，有效加速职场成长，让你真正掌控工作和生活。
本书是职场新人和职场中人最需要的生存指南，平衡职场思维、正确的工作态度、智慧而不是辛苦地工作、知行合一、与老板做朋友、学会沟通、职场人士该做的十六件事……每一篇文章都饱含作者丰富的职场经历经验，无论是职场新手还是老江湖，都可以从中找到共鸣以及醍醐灌顶的顿悟，在职业旅途中离梦想更进一步。
这是一部职场成功人士的奋斗史，也是一部幸福人生的指导书。有故事，有知识，有技术，有方法。这本书为即将踏上社会的学生打开了一扇了解职场的窗，为职场新人指明了前行的路，让已经在路上的人看到圆融、平衡、幸福的可能。活得精彩，让生命绽放，你也可以做到！
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| 關於作者： |
培训师，生涯规划师，阳光心态公益联盟创始人。北京大学心理学硕士，天津大学管理学硕士。
曾任世界五百强企业培训经理，现任美国某著名半导体公司大中华区培训发展经理，负责中国内地、香港、台湾的员工培训与发展工作。
用中英文双语授课，培训过的学员超过4000人。
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| 目錄：
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第一章 思维决定人生
一、思维模式决定了我们的人生
二、这个有吗？这个可以有
三、你能掌控自己的人生吗
四、人生，就是一场平衡的游戏
五、千万别让这些职场心态害了你
六、心可以飞翔，脚要植根于地上
七、你的眼，要选择性地看世界
八、智慧，而不是辛劳地工作
九、生命的不同，决定于八小时之外
十、成功人士的三个特质，你都具备吗
第二章 态度胜于能力
一、做由内而外打破的蛋
二、用“个人使命宣言”规划你的人生
三、问问自己，现在，我可以做什么
四、职业生涯，你到底要什么
五、职业生涯，“ Y ”下面那一竖，谁也逃不掉
六、职业生涯，有爱大胆说出来
七、跳槽时，职位比薪水更重要
八、关于你人生的重要决定，你往往不在场
九、坐在前排
十、正能量
第三章 知行合一
一、未干先说，成就执行达人
二、First Step，无数英雄在此折腰
三、每年设定几个目标
四、时间管理，就是这么easy
五、你是人裁、人材、人才，还是人财
六、条条大路通发展
七、学会“作秀”
八、你是老虎、孔雀、考拉，还是猫头鹰
九、现在，发现你的优势
十、让英语成为你的升职利器
第四章 让老板成为贵人
一、责任感是第一法宝
二、使命必达
三、Wow，超越老板期望
四、主动沟通可以解决90%的问题
五、把老板当人看
六、我的工作我做主
七、Do Well，Show Well
八、搞定老板，功夫在八小时之外
九、如何对老板说不
十、诚信，职场安身立命之本
第五章 纵横职场
一、五招教你打通职场人脉
二、目标要实现，过程也要享受
三、教练，最有效的领导方式
四、建立亲和，沟通高手必备杀器
五、给自己贴上高质量标签
六、用别人喜欢的方式对待别人
七、人类，永远无法阻挡梦想的力量
八、职场人士该做的16件事
九、跟头摔过，南墙撞过，才能成长
十、幸福职场与圆满人生的终极秘密
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| 內容試閱：
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在你的身边，会不会有这样两类同事：一类看起来非常从容，经常喝着咖啡，聊着天，似乎不费力气，就把工作都干了，而且老板还挺赏识。另一类，辛勤如小蜜蜂，嗡嗡嗡东一下西一下，一天到晚好像干了好多事，结果却什么重要的成就都没取得，也不招老板待见。
你呢，属于哪一类？是胜似闲庭信步，还是晕如没头苍蝇？当城市的夜晚燃起万家灯火，你是否还困在忙碌的世界，依然孤独地转个不停？
如今职场的口号是：智慧，而不是辛劳地工作。辛辛苦苦，付出更多的时间和精力，未必会取得更好的结果。而且，每天的时间就24小时，工作这边占多了，生活就投入少了，工作和生活不平衡，人就不会幸福。
那么，如何才能智慧而不是辛劳地工作呢？建议如下：
只干该干的。别光低头拉车，更要抬头看路。忙——茫——盲，忙碌会导致茫然，茫然会导致盲目。找出工作最关键的内容，做高回报的活动，用80%的时间去做20%核心的工作，剩下的事糊弄糊弄就行，不求完美，只求完成。
专注。专注是几乎所有成功人士共有的特质。手里在做某个项目，一定心无旁骛，在这段时间内其他事情通通放在一边。有人会质疑说，没有啊，我见过很多人，可以一边读书一边听音乐，一边工作一边上微博，两不耽误。心理学实验早就证明，这纯粹是鸡屁股拴绳儿——扯淡（蛋）。同时做两件事，次要的事一定会分散注意力，干扰重要事项的质量和进度。曾经结识卡内基训练的亚洲区负责人赵卜成，他的女儿以优异的成绩就读于哈佛大学，同时在一个摇滚乐队玩电吉他，学得好，玩得疯。赵先生专事培训，一次和女儿聊天，问她怎么能同时学好玩好。姑娘说：太简单了，就是专注啊。上课我会特别专心，不懂的下课立刻跑到讲台前问老师。放学后直接去乐队练习，再也不想学习的事了。专注，会保证你工作的高效。
注意存档。第一次做好的任何东西，好好存档。未来再做同样的任务或类似的事，拿出原来的就可以直接用了。
模仿他人。智慧工作的有效方式，也是我经常采用的方式，就是去借鉴他人的成功经验，模仿他人，尽情地模仿。记得刚到上一家公司阿尔斯通时，老板要求我给全体员工培训公司核心价值观，我就一头扎进去开始设计培训教材。煎熬了一个来月，弄的东西也没能让自己满意。一方面因为价值观这东西空洞乏味，不好设计出雅俗共赏的内容；另一方面我刚到公司，对四个核心价值观了解得浮皮潦草，自己都没吃透。焦头烂额之际，一天整理电脑文件，看到我前任留下的文件夹，那里已经有了他设计的价值观培训雏形！哎呀，这帮了我大忙，稍做调整，我就拿这个去讲课了，结果员工挺喜欢这个培训。这个世界上，你在做的事，前面已经不知道有多少人做过了。接到任务后，别急着埋头就干，问自己一个问题：这个事谁曾经做过，谁曾经用过某个方式做得很好。找到了优秀的榜样直接模仿，模仿之后再慢慢超越。优秀的榜样加上你的创新，就铸就了你的卓越。只有前人没做过的，你才需要自己劳心费神、绞尽脑汁。而这样的事，在这个世界上，少之又少。
寻求帮助。勤学好问，是一个我很欣赏的成语。自己琢磨不明白的事，一定别再浪费时间了，谁是专家，就直接找谁请教。职场里的人，很多都不愿意向别人求助，一方面出于自卑怕显得技不如人，另一方面怕给别人添麻烦。但实用心理学告诉我们：让别人喜欢自己的有效方式之一，就是让他帮你的忙。帮过你的忙的人，会比以前更喜欢你。我觉得这可能出于人们与生俱来的救世主情结和自我价值肯定。寻求帮助，又能提高工作效率，又能让人喜欢，何乐而不为呢？
不断学习和创新。如果你总是用同样的方法，做和过去同样的事情，你得到的也总是和过去一样的结果。所以我们要开放心态，永远对新的软件、新的工具、新的流程保持好奇，只要它们能提高工作效率。
智慧，“智”是“日知”，每天学习和了解一些知识；“慧”是两只手拿了一把扫帚在扫自己的心。
智慧，而不是辛劳地工作，是一种思维模式。如果这样看待工作，你就会有意识地去寻找智慧的方式和途径，成为智慧工作的人。
……
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