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| 內容簡介： |
对于企业家问题的关注，长期以来一直是本人在学术领域的一个主轴。其原因不仅是因为理论方面的兴趣使然，
同时还是生活实践方面的切身感受所致。本人曾经长期在地方政府的企业主管部门和国有企业从事领导工作，
因此与企业家结构的不解之缘，形成了这些年来促使自己将学术研究重点放在企业家问题上的最重要动力。
自20世纪90年代末开始发表探讨国有企业改革的方法、路径、
目标和模式等问题的论著以来，本人一直将企业改革研究的重心集中在企业领导人的制度变革及其建设上，并因此认为我国企业的进步最终决定于企业家制度改革及其建设的成功。2004年，我提出了现代企业家是一种团队制度的新命题，并就此发表了一系列论文。这些文章曾在社会上引起了较大反响。但是，随着研究的深入，我发现中国企业家要获得长足进步并不能仅靠制度建设就能达到。因为到底是什么根本性的原因导致我国企业家命运多舛的问题没有得到有力证实以前，要想建立起一套使企业家健康成长的制度系统显然缺乏针对性。正是基于这种考虑，我从几年前开始将研究企业家问题的重心放在了对于企业家命运背后的深层性支配原因的探索上。这种探索的成果终于在2009年获得了初步突破，其标志是《中国现代企业家生命表研究》这一课题得到了教育部人文社科研究项目的立项资助。该课题力图借鉴生态学、人口学和保险学的生命表理论原理、技术和方法，从计量实证的角度探讨我国企业家生命运行的规律、特点和机制，
以求寻找到支配我国企业家现实命运及生活样式背后的深层和真实原因，并依此制定相应的改善企业家命运的政策策略。通过几年的努力，这一研究基本完成。现在出版的这部著作就是教育部人文社科研究项目《中国现代企业家生命表研究》的最终研究成果。值得提出的是，本著作的核心内容已经在《管理评论》、《甘肃社会科学》、《华东经济管理》和．《广东商学院学报等重要期刊作为论文发表过。其中，在《广东商学院学生》2013年第1期发表的“企业家生命周期-9劳动关系相关性研究”
一文，
已被中国人民大学书报资料中心《劳动经济与劳动关系》2013年第4期全文复印。在著作出版之际，除了要感谢教育部人文社科研究项目的立项资助之外，我还要特别感谢本人所服务的南京审计学院对于这部著作的大力支持，是学校运用“江苏高校优势学科建设工程资助项目”的经费，使得著作得以顺利出版!
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| 目錄：
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第一章 中国现代企业家生命表理论基础
一、国外关于生命表理论研究现状
一国外人口学与保险学等学科对生命表理论的研究
二 国外生物生态学关于生命表理论与技术的研究
二、国内关于生命表理论研究现状
一 国内人口学与保险学等学科对生命表理论的研究
二 国内生物生态学关于生命表理论与技术的研究
三、本章研究结论
本章参考文献
第二章 中国现代企业家生命表：1625家上市公司的实证．
一、企业家内涵与企业家生命研究的逻辑
一企业家的研究起源与内涵
二企业家在中国的研究起源与演化
三企业家生命研究的社会逻辑
四企业家生命研究的理论逻辑：企业家生命表研究的
构念设定
二、研究方法
一统计调查
二编制企业家生命表
三企业家生命周期关键因素分析
四研究模型
三、研究结果与分析
一企业家生命表编制结果与分析
二企业家生存函数估值表、去职率和损失度曲线与生存曲线分析
三企业家参数生存模型估计与企业家生命周期预测分析
四企业家生命关键因素搜寻与分析
四、研究结论与讨论、政策建议
一研究结论与讨论
二政策建议
五、上市公司企业家静态生命表、动态生命表和混合生命表汇总
一1999—2009年1625家上市公司企业家静态生命表汇总
二1992—2006年1625家上市公司企业家动态生命表
三1625家上市公司企业家动态混合生命表
本章参考文献
第三章 中国现代企业家生命表：1932家公司的实证
一、研究样本与相关研究方法说明
一研究样本
二研究方法
二、研究结果与分析
一企业家生命表编制结果与分析
二企业家生存函数估值表、去职率和损失度曲线与生存
曲线分析
三企业家生命关键因素搜寻与分析
三、1932家公司企业家静态生命表、动态生命表和混合生命表汇总．
一2002—2012年1932家公司企业家静态生命表汇总
Z-1996—2008年1932家公司企业家动态生命表
三1932家公司企业家动态混合生命表
四、研究结论与讨论
本章参考文献
第四章 基于企业家生命表的企业家生态改善策略
一、基于企业家生命表的现代企业家生态位及其建设
一企业家生态位问题的提出
二企业家生态位的识别与确认
三从社会生态系统的视角积极推进企业家生态位的建设
二、基于生态改善的企业家生命周期与共生型劳动关系建设
一理论构念的缘起
二关于企业家生命周期、劳动关系与共生理论研究的概述
三企业家生命周期与共生型劳动关系的实证
……
第五章 基于企业家生命表的企业家团队股权激励与大股东企业家
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