登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』战略人力资源管理与组织创新氛围研究——基于中国企业研发人员的调查

書城自編碼: 2188684
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 孙锐 著
國際書號(ISBN): 9787010126982
出版社: 人民出版社
出版日期: 2013-12-01


書度/開本: 16开

售價:NT$ 391

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
自由,不是放纵
《 自由,不是放纵 》

售價:NT$ 250.0
甲骨文丛书·消逝的光明:欧洲国际史,1919—1933年(套装全2册)
《 甲骨文丛书·消逝的光明:欧洲国际史,1919—1933年(套装全2册) 》

售價:NT$ 1265.0
剑桥日本戏剧史(剑桥世界戏剧史译丛)
《 剑桥日本戏剧史(剑桥世界戏剧史译丛) 》

售價:NT$ 918.0
中国高等艺术院校精品教材大系:材料的时尚表达??服装创意设计
《 中国高等艺术院校精品教材大系:材料的时尚表达??服装创意设计 》

售價:NT$ 347.0
美丽与哀愁:第一次世界大战个人史
《 美丽与哀愁:第一次世界大战个人史 》

售價:NT$ 653.0
国家豁免法的域外借鉴与实践建议
《 国家豁免法的域外借鉴与实践建议 》

售價:NT$ 857.0
大单元教学设计20讲
《 大单元教学设计20讲 》

售價:NT$ 347.0
儿童自我关怀练习册:做自己最好的朋友
《 儿童自我关怀练习册:做自己最好的朋友 》

售價:NT$ 316.0

建議一齊購買:

+

NT$ 234
《 创新的洞见 》
+

NT$ 510
《 无边界组织 》
+

NT$ 1152
《 项目管理:计划、进度和控制的系统方法(第11版) 》
+

NT$ 342
《 华为项目管理法(最懂项目管理应用的华为公司的实践!学会项目管理,工作哪有那么累?12个部分,呈现一个完成的项目管理过程) 》
+

NT$ 326
《 给你一个团队,你能怎么管?2(千万读者翘首企盼,团队第2季实践版震撼登场!首次提出“团队指数”的制胜概念,高效能教你将平庸团队打造成王牌之师!通用电气、丰田、联想、苹果、微软等全球500强企业都在学习!) 》
+

NT$ 921
《 估值:难点、解决方案及相关案例(原书第2版)(全球最受推崇的估值和财务专家、美国十大顶级商学院教授之一达莫达兰最新力作,提供各类型企业全生命周期估值的最佳实践和成熟解决方案) 》
內容簡介:
《战略人力资源管理与组织创新氛围研究:基于中国企业研发人员的调查》在国家自然科学基金管理学部面上项目(71172109号)、国家自然科学基金管理学部创新群体项目(71121001)和教育部人文社科规划项目(10YJC
630217号)的支持下,以复杂变革背景下,中国企业组织创新氛围、战略人力资源管理与科技人才创新间的联系为主线,站在国际学科发展前沿,在大规模问卷调研和深度访谈的基础上,以实证方式探索了中国背景下组织创新气氛的内容结构,分析了特定的战略人力资源管理实践,包括:注重绩效、合理授权、广泛培训、推动职业生涯发展,决策参与和提供支持性的薪酬福利等对科技人才创新推动的作用影响,揭示了企业组织创新氛围在在其中扮演的中介角色。同时,本书通过案例研究,对组织实施何种人力资源管理措施和领导方式以建立组织创新气氛,并对如何发挥各种管理要素的协同作用来推动组创新行为进行了深入讨论和解答,得出了一些有利于提升我国企业创新管理和人力资源管理成效的重要成果。
目錄
序一
序二
前言
第一章
绪论
一、研究背景与动机
二、研究目的与特色
三、研究问题与框架模型
一关键研究问题
二初步框架模型
四、内容安排与结构
五、技术路线
第二章
文献回顾与研究评述
第三章 研究设计与研究方法
第四章 研究问卷与初步分析
第五章 中国企业组织创新气氛的维度结构研究
第六章
中国背景下不同企业组织创新气氛的差异研究
第七章 战略人力资源管理实践、组织创新气氛与研发员工创新研究
第八章
组织工作交换、组织创新气氛与研发人员创新研究
第九章 企业人力资源管理策略、组织创新气氛与创新人才培养案例研究
第十章
研究结论与研究展望
附录一 表索引
附录二 图索引
参考文献
后记

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.