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『簡體書』职场“蘑菇族”的华丽转身

書城自編碼: 2187599
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者:
國際書號(ISBN): 9787508745527
出版社: 中国社会出版社
出版日期: 2013-11-01


售價:NT$ 260

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編輯推薦:
蘑菇期对于职场新人来说是一个不可避免的过程,只有正确对待蘑菇期,“蘑菇”们才能汲取经验,从“蘑菇堆”中冒出头来,脱颖而出!
內容簡介:
蘑菇族,是指职场初出茅庐的毕业生。在如今的职场攻略中,蘑菇族鲜被提及,但它并不是一个新概念,它起源于20世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”。
“蘑菇定律”的原意是:长期生长在阴暗角落里的蘑菇,因为没有阳光和肥料的滋养,长期面临着自生自灭的状况,只有长到足够高、足够壮的时候,才被人们关注。
“蘑菇定律”的引申义是:刚从学校毕业的“天之骄子”,常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪,接受各种无端的批评、指责,代人受过,得不到必要的指导和提携。后来,心理学家将“蘑菇定律”归人心理学范畴,总结为任何人在成长过程中,都注定会经历不同的苦难、挫折,被苦难、挫折击倒的人,得到的只能是平庸的生活;而战胜苦难、挫折的人,则能突出重围,获得成功。
“蘑菇定律”被提出的时候,正处在电脑行业的开端,所以,从事电脑程序研发的人员并不被人们所理解和重视,甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。于是,这些年轻的电脑程序员这样激励自己:要像蘑菇一样生活。言外之意,即是对自己的工作充满信心,相信自己终有一天会像大蘑菇一样,出人头地,拥有鲜花和掌声。这其实是任何一个行走在人生这条大路上的人都必须具备的心态。
事实上,每一个初人职场的毕业生都会不可避免地谭遇“蘑菇”阶段。“蘑菇”经历对于年轻人来说,是成长必经的一步。如何快速高效地走出职业生涯中最初的那段蘑菇期,为曰后积累工作经验和人生阅历,是每个蘑菇职员都必须面对的问题。成功和梦想不是圣诞树,不会在一夜之间华灯璀璨、堆满礼物。通向成功顶峰的是一条漫长而艰辛的路,在人生的起跑线上,我们必须放下所有的自卑、自负和骄傲,心态归零,以足够的坚毅和忍耐,度过蘑菇期。从某种程度上说,进入企业仅仅是第一步,快速度过蘑菇期才是真正胜任工作的关键。
然而,蘑菇族初涉职场,这些颇具才华的年轻人在面对令人窒息的工作环境时往往很难适应、立足。可人人都离不开职场,人人都需要工作,需要生存、发展,需要壮大自己,需要实现人生价值,因此,蘑菇族必须适应职场、立足职场。那么,蘑菇族如何才能适应职场、立足职场?如何才能百炼成钢?如何才能摘下“蘑菇族”的帽子?如何才能撕下“蘑菇族”的标签呢?本书以“激励读者”为己任,给大家提供了最佳答案!
本书向广大读者朋友详细地诠释了蘑菇族的概念和内涵;告诉读者如何成功转变角色,立足职场起点;初人职场,怎样更好地融入团队;如何调整心态,做好蘑菇职员;如何做到自强、自信,抓住成长的法宝;如何重视小事、做好小事,快速成长起来;如何通过学习达到自我增值、发展、壮大的目的;如何打造有范儿的个人形象;如何提高自己,成功转向“向日葵”。可以说,本书是国内第一本关于蘑菇族的职场攻略。本书道理深刻,理论明确;内容丰富,生动有趣;结构清晰,条理分明;语言流畅,可读性、文学性强。当然,本书在编写过程中,或许会出现小小的瑕疵,望广大读者朋友能够谅解,并批评指正。
關於作者:
七七,原名徐慧霞,一个有梦想、有目标的女子,一个实现梦想和目标而不懈奋斗的女子。坚定、执着、乐观、积极、时常打开心灵的窗户,让阳光照进来,热爱生活,特立独行,追寻自由;幸福和成功,喜欢一切美好的事物。相信付出一定会有回报,为了达成心愿,全力以赴。对文字情有独钟,以“传承文化,激励读者”为已任,精心耕耘,潜心创作,出版了一本本经典励志作品。
已出版作品:《我们不穷忙》《我们不倦怠》《橡皮职员生存智慧》《草莓职员生存智慧》《淬炼金牌优秀员工》《成大事拘小节》等。
目錄
第1章 成功转变角色,立足职场起点
 给自己一个准确的定位
 为自己的职业做好规划
 第一印象很重要
 做一个积极主动的新职员
 保证自己的工作时间
 积累自己的人脉资源
 初涉职场要会忍
第2章 初人职场,先入团队
 了解公司的企业文化
 服从公司章程
 迅速熟悉每位同事
 做个很好的听众
 工作中求同存异
 表达对别人的尊重
 团队合作需要默契
 与团队荣辱与共
第3章 调整心态,做做“蘑菇”又何妨
 接受“失意”,方能“得意”
 做个“蘑菇”,戒掉浮躁之心
 做个“蘑菇”,消除不切实际的幻想
 做“蘑菇”就要甘愿当配角
 愁眉不展,没人喜欢你
 总想着跳槽要不得
 学会等待,你会有出头之日
 做好“蘑菇”,铺平进阶道路
第4章 自强、自信——“蘑菇”成长的法宝
 天行健,君子以自强不息
 可败给别人,不可输给自己
 自信引导成功
 自信中看清自己
 需要自信,但不需要自大
第5章 成长之行,始于小事
 做好小事,才能成就大事
 天下大事必作于细
 从细节处抽效率
 简单的事做好就不简单
 做别人不愿做的事情
第6章 想有高价值,要先自我增值
 学习工作业务能力
 学习人际交往能力
 从别人身上找到学习点
 每天学习1小时
 永远不要满足现状
第7章 内修心,外修形,不可忽视言谈举止
 行走坐立——蘑菇族要有范儿
 言行——形象需从沟通中体现
 手势——给你的形象加分
 微笑——给自己一片晴天
第8章 提高自己,成功转向“向日葵”
参考文献
內容試閱
第1章 成功转变角色,立足职场起点
给自己一个准确的定位
人在职场,不能准确给自己定位,就会被别人定位。尤其
是刚走入社会担当蘑菇职员的毕业生,给自己一个准确的定位
是走出蘑菇定律的重要一步。
作为一个不被人重视的蘑菇族,你能给自己一个准确的定位吗?清楚地认识自己,给自己一个准确的定位是每个蘑菇职员成功转变角色,立足职场起点的基本条件。
那么,什么是定位呢?定位有两层含义:一是确定自己是谁,适合做什么工作;二是告诉别人你是谁,你能够帮助单位做什么。如果你还不明白定位的含义,那么,看看商品定位你就会明白了。同样是宝洁公司出品的洗发香波,海飞丝定位于“去头屑”,飘柔的定位是“柔顺头发”,而潘婷则定位于“营养头发”。不同的定位主要来自商家对于市场需求的理解,同时来自商品的内在品质。给自己定位也是如此。
现代成功学常把目标列为迈向成功的第一步,然后依次是计划、行动、总结等,其实,在这之中少了一样最基本的东西,那就是定位。目标一定要建立在正确定位的基础上,定位错误,你可能一辈子都与成功无缘,因为定位是获得成功的前提条件。.
一个意大利少年从音乐学院毕业后,问父亲, 自己既想当音乐老师。又想成为一名歌唱家,
自己该怎么办。父亲告诉他:“孩子,如果你想同时坐在两把椅子上,是绝对不可能的事,你肯定会从这两把椅子上摔下来。记住,别想贪心地同时坐在两把椅子上,生活中你只能选定一把椅子坐。”受到父亲启发的少年最后选择了当歌唱家,经过长达七年的艰苦努力,他终于有了第一次登台演出的机会,又奋斗七年之后,他终于进入了大都会歌剧院。
这个少年就是著名的男高音歌唱家帕瓦罗蒂。
后来, 已经成为世界著名歌唱家的帕瓦罗蒂,在回答人们关于成功秘诀的问题时说:
“方法很简单,不管我们的选择是什么,关键只有一个,那就是选定一把椅子就好。”
身处职场也是如此,不能给自己一个准确的定位,你在职场上就没有自己的位置。我们应该像帕瓦罗蒂一样,选好属于自己的那“椅子”,正确地给自己定位,并在此基础上设立适合自己的发展目标,只有这样,我们才能一步步地成长。
对于刚刚步人职场的蘑菇族来说,无论你多么有能力,有多大的雄心壮志,由于你没有丰富的工作经验,仅仅是简历上的那些信息,不足以说服公司把你放到重要位置上。此时,就需要你给自己一个准确的定位,认识到自己在经验上的欠缺,把姿态放低。因为你的能力还没有从实践中得到表现,你只能从最基本的工作开始,不断发挥自己的才能,一旦你的能力得到充分凸显,老板就不会把你放在较低的位置上浪费人才了。
因此,定位非常重要!只有明确了职业定位,你才能在职业发展的过程中少走弯路,你才能根据自己的目标,抓住发展中的每一个机会,接受职场选择,不断提高竞争力,从而在职场中如鱼得水,使自身的价值逐步得以体现.
那么,蘑菇族怎样才能给自己一个准确的定位呢?你不妨参考以下几点建议:
第一,以专业知识为基础,给自己定位。蘑菇族刚参加工作,还不了解社会,不了解各种职业,受各种因素的影响,往往很难给自己准确的定位。不过,无论你如何给自己定位,首先要考虑的都是自己的专业知识,这也是最基本的要求。在这个基础上,你才能考虑工作性质,全面了解工作的需求,才能对期望的工作有个正确的认识。
第二,以企业为坐标,给自己定位。企业是我们发展的舞台,我们的发展目标应以企业为坐标来确定。只有把自己的目标与企业的命运联系在一起,你才能取得更大的进步。如果离开了企业这个坐标为自己确定发展目标,那就是错位,会给自己的职业生涯带来莫大的损失,就像在没水的地点打井,永远也挖不出水一样,你的人生事业也就成了无源之水。
第三,以选择为跳板,给自己定位。什么样的单位最好,在不同人的眼里也有不同的标准。有人认为,单位癸、薪水高就是好去处,其实也未必,成才环境和发展潜力等也需要综合考量。有的单位看起来很小,但因为善于起用新人,反而能以小克大,在这样的单位,新员工能够获得快速成长,也最容易脱颖而出。因此,如果你不想在阴暗的角落里被埋没太久,那么最好选择有利于培养新人、有利于新人快速成长的工作单位。
第四,以是否适合自己为准则,给自己定位。对于蘑菇族而言,最好的位置不一定是最高的,而是最合适自己的。适合自己的就是最好的,鞋子夹脚不夹脚只有脚知道,别人的判断是没有用的。因此,给自己定位时,你必须懂得应该从事一份适合自己的工作。
总之,公司像是一个大机器,每个零件的作用都不一样,你对整个机器的作用是什么,应处于什么位置,你自己应该最清楚。只有清楚自己在公司中处于什么位置,在这个位置上应该做些什么,你才能把自己该做的事做好,圆满地完成老板交代的工作,为自己赢得机遇。
……

 

 

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