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內容簡介: |
本书在第1版的基础上,结合兄弟院校的使用意见和建议,根据多次社会调研结果,重新整理出IT行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。
本书分为初入职场、立足职场、职业生涯三个部分,共包括15章,系统地阐述了与IT职场相关的素养要求,围绕职业生涯由低向高的顺序,层层展开、逐步深入。每章除了讲述案例和理论外,还设有小组讨论和热点话题。
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目錄:
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绪论
第一部分 初入职场
第1章职业态度
1.1做到最好
1.2尊敬老板
1.3敢于负责
1.4形象礼仪
1.5小组讨论:年轻人就是要做一番事业
1.6实践训练
第2章制订计划
2.1关于计划
2.2计划工具
2.3目标管理
2.4实现计划
2.5小组讨论:战略管理
2.6实践训练
第3章工作效率
3.1务实
3.2灵活
3.3科学
3.4小组讨论:垄断与效率
3.5实践训练
第4章遵守时间
4.1时间管理
4.2时间管理工具
4.3目标与时间
4.4时间管理技巧
4.5小组讨论:发布时间一再推迟的软件
4.6实践训练
第5章注意事项
5.1热情敬业
5.2知识产权
5.3注意保密
5.4不做黑客
5.5小组讨论:我们是否应该制造病毒
5.6实践训练
第二部分 立足职场
第6章习惯是基础
6.1习惯与好的习惯
6.2容易被忽视的好习惯
6.3不能有的习惯
6.4小组讨论:改变人生的7个习惯
6.5实践训练
第7章胜在沟通
7.1沟通的基础
7.2沟通的对象
7.3沟通效率
7.4处理冲突
7.5小组讨论:通用的“无界限”组织理论
7.6实践训练
第8章赢在执行
8.1执行力
8.2执行不力
8.3没有借口
8.4提高执行力
8.5小组讨论:华为的“狼性文化”
8.6实践训练
第9章细节决定成败
9.1像程序一样准确
9.2精细服务
9.3学会放弃
9.4专注
9.5小组讨论:海尔精细管理与精细工作文化
9.6实践训练
第10章团队超过一切
10.1团队基础
10.2开发管理团队
10.3 IT团队
10.4形成文化
10.5小组讨论:阿里巴巴的团队
10.6实践训练
第三部分 职业生涯
第11章不断创新
11.1创新基础
11.2模仿与创新
11.3日积月累
11.4失败与创新
11.5小组讨论:创新的12个维度
11.6实践训练
第12章坚守道德
12.1职业道德
12.2再论诚信
12.3如何对待潜规则
12.4保护自己
12.5小组讨论:IT潜规则
12.6实践训练
第13章 职业拓展
13.1危机管理
13.2培训的种类与选择
13.3项目管理能力培养
13.4主动帮助别人
13.5小组讨论:项目管理
13.6实践训练
第14章设计生涯
14.1 IT热门人才
14.2专业与职业
14.3职业发展
14.4职业规划
14.5小组讨论:4只毛毛虫的故事
14.6实践训练
第15章活到老,学到老
15.1知识更新
15.2终身学习
15.3学习型社会
15.4小组讨论:一代伟人毛泽东
15.5实践训练
参考文献
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