|
| 編輯推薦： |
|
李笑等编著的《人力资源经理成功手册》内容丰富而全面，共分五大篇目，即人力资源经理总论、人力资源经理管理技能、工作方法与技巧、适用法规与操作实务以及常用文案、制度与表格；内容系统科学，如人力资源经理职责任务、时间管理与自我管理、战略规划与设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工绩效与考评、员工薪酬与激励管理、职业生涯管理、常用法律法规管理与操作、常用文案和制度的撰写与表格的制作等。每一部分内容都力图阐述全面、系统介绍，并结合最新理念和发展趋势，有助于提高人力资源经理运用相关理论和方法分析解决实际问题的能力。
|
| 內容簡介： |
|
李笑等编著的《人力资源经理成功手册》内容丰富而全面，共分五大篇目，即人力资源经理总论、人力资源经理管理技能、工作方法与技巧、适用法规与操作实务以及常用文案、制度与表格；内容系统科学，如人力资源经理职责任务、时间管理与自我管理、战略规划与设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工绩效与考评、员工薪酬与激励管理、职业生涯管理、常用法律法规管理与操作、常用文案和制度的撰写与表格的制作等。每一部分内容都力图阐述全面、系统介绍，并结合最新理念和发展趋势，有助于提高人力资源经理运用相关理论和方法分析解决实际问题的能力。
|
| 目錄：
|
第一篇 人力资源经理总论
第二篇 人力资源经理管理技能
第三篇 工作方法与技巧
第四篇 适用法规与操作实务
第五篇 常用文案、制度与表格
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
