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| 內容簡介： |
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《中公教育·中公教你18天考上大学生村官》是一本专为参加大学生村官考试的考生提供全程指导的工具书。全书分为报考之前的选择与策略、报考之后笔试备考攻略、准备面试的全程指导、过来人的经验分享、中公名师的忠告五大部分，为考生构筑了完整的备考体系。本书对众多与考试有关的政策信息进行了深入解读，对考试的重点和复习的方法做了深入指导，并最终以18天的科学备考原则完美呈现。同时，精心准备的经验故事和名师忠告也将全程为考生指明方向！
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| 關於作者： |
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李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
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| 目錄：
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第一集 明智报考，掌握60％的成功
一、报考大学生村官前应该明白的问题
（一）关于大学生村官
（二）大学生村官工作
（三）哪些人适合报考大学生村官？
二、报考大学生村官时必须注意的事项
（一）选聘信息
（二）选聘条件
（三）选聘流程
（四）谨慎选择报考地区
第二集 15天通过笔试全攻略
一、笔试战略纵览
（一）考前情报汇总
（二）备考战略规划
（三）临考注意事项
二、高效备考指南
（一）公共基础知识的复习内容和方法
（二）行政职业能力测验的复习内容和方法
（三）申论的复习内容和方法
三、实用答题技巧
（一）行测答题技巧
（二）申论答题技巧
第三集 3天搞定面试全攻略
一、面试情报汇总
（一）面试时间
（二）资格审查
（三）面试形式
（四）面试题量与答题时间
（五）面试测评要素
（六）面试特点
二、面试备战策略
（一）确定备考时间
（二）调整备考心态
（三）三天备考计划
（四）备考复习方法
三、结构化面试答题方法
（一）综合分析题答题方法
（二）情景应变题答题方法
（三）人际关系题答题方法
（四）组织管理题答题方法
（五）自我认知题答题方法
四、无领导小组讨论答题技巧
（一）各题型答题技巧
（二）快速解题技巧
（三）准确选择自身角色
（四）实战技巧
五、面试形象礼仪和临场应变技巧
（一）面试形象礼仪技巧
（二）面试临场应战技巧
第四集 站在过来人的肩膀上
一、行测80分高手谈经验
（一）行测经验
（二）申论经验
（三）面试经验
（四）考试感悟
二、申论81分高手谈经验
（一）报考动机
（二）笔试经验
（三）面试经验
（四）体检经验
（五）政审经验
（六）考试感悟
三、结构化面试高手谈经验
（一）方法篇
（二）套路篇
（三）表达积累篇
（四）面试流程篇
（五）举止仪表篇
（六）考试感悟篇
四、无领导小组讨论面试高手谈经验
（一）面试经历
（二）对无领导小组讨论的认识
（三）知识储备
（四）记好复习笔记
（五）考前练习
（六）无领导小组加分扣分注意事项
（七）考场技巧
（八）常用的衔接语
第五集 中公名师的六条忠告
一、中公名师谈职业选择
二、中公名师谈机遇把握
三、中公名师谈复习备考
四、中公名师谈新人入职
五、中公名师谈读书学习
六、中公名师谈为人处事
附录
关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）
关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的
意见
人社部国家公务员局关于开展从大学生村官等服务基层
项目人员中考试录用公务员工作的通知
关于进一步加强大学生村官工作的意见
选聘高校毕业生到村任职聘用合同书（范本）
全国大学生村官招聘笔试面授课程
全国大学生村官招聘面试面授课程
中公教育·全国分校一览表
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| 內容試閱：
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（一）关于大学生村官
1.大学生村官的基本概念
根据国家的相关政策，大学生村官就是被选聘到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他“两委”（“两委”指村党支部委员会和村民委员会，一个是党在农村的基层组织，一个是村民自治组织）职务的应届或往届大学毕业生。
2.大学生村官的时代意义
选聘大学生担任村官是国家在特定背景下出台的一个导向性政策，是党和政府站在大学毕业生就业和农村发展问题的全局高度审时度势制定的一个双赢战略。
（1）缓解就业压力，锻炼大学生，实现人才的合理利用
目前，我国每年的大学毕业生高达六、七百万人，针对城市就业日趋紧张的局面，选聘大学生当村官有利于拓宽就业渠道，解决部分高校毕业生的就业问题，有效缓解城市就业压力。大学生当村官，将所学应用于实际，在熟悉国情的基础上深入基层了解民情，把学校所学到的知识与现实相联系，对于当代大学生感受民间疾苦，不断增强热爱农村、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，树立正确的价值观，真正认识自身的价值具有极为重要的作用。
（2）完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村
众所周知，我国是一个农业大国，要建设中国特色的社会主义事业，首先要解决的就必须是农村问题。而当前我国农村普遍存在着村干部学历低、知识少、眼界窄等问题严重制约农村的发展。大学生作为知识型、综合型人才，具有知识丰富、眼界开阔、思想活跃、热情活力、敢于冒险、积极进取等特点，对于完善基层组织形式，为农村建设补充新鲜血液具有重要作用。
同时，农村是一个广阔的社会大舞台，大学生在担任村官的过程中，可以直接与广大人民群众相联系，了解人民的真实想法，深入了解民情，在具体工作中不断磨练自己，提高认识问题、解决问题的能力。从而克服了一开始就到机关任职，然后直接提升为领导的人对基层不了解的弊端。这样，大学生村官也为党的事业提供了雄厚的年轻干部储备基础。
（3）帮助农民转变观念，带领农民致富，推动新农村建设
大学生，尤其是担任村官的大学生，其自身政治素养都已经具备了较高的水平，而广大农村的人民群众受教育水平相对较低、文化程度不高，这就需要我们的大学生村官积极组织人民群众进行各种形式的活动，学习和宣传党和国家的各项方针政策，并严格加以贯彻，使各项方针政策深入人心。我国农民由于长期以来形成的思想理念相对陈旧，迫切需要转变，这就需要具有相对先进理念和创新观念的大学生村官来帮助农民们改变思想，转变观念。另外，作为直接与群众进行接触的大学生村官，更能了解民情，真实准确地向上级部门做出反映，并充分利用现代科学技术和自身丰富的知识、灵活的思路带领农民脱贫致富。
这里特别提醒大家，关于大学生村官政策出台的战略背景和现实意义有的省市笔试和面试中的相关题目会涉及到，考生很有必要了解一下。
3.大学生村官与公务员和选调生的区别
（1）基本概念不同
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
选调生是指组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
大学生村官是指各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者。
（2）财政保障不同
公务员和选调生的工资福利由国家财政负担，而大学生村官的生活补贴则是由中央财政和地方财政共同承担。
（3）身份不同
公务员和选调生都属于国家公职人员，纳入国家行政编制。选调生除了具有国家公务员身份，还属于培养党政领导干部后备人选。而大学生村官不是公务员，是村级组织特设岗位人员（需签订聘用协议范本可参见附录），系非公务员身份（西藏与其他省市不同，招考的大学生村官就是公务员身份）。大学生村官要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。当前社会上有些人以为当上大学生村官就进入了公务员队伍，这是一种误解。
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