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『簡體書』成功来自1%的不同

書城自編碼: 2128701
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志成功/激励
作者: 郭晓 编
國際書號(ISBN): 9787511325655
出版社: 中国华侨出版社
出版日期: 2012-09-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 212/190000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 283

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編輯推薦:
水升华为水蒸气需要100℃,99℃和100℃虽然只有1℃的差异,但加热到99℃的水仍然只是水,不能变成水蒸气。很多时候,我们已经做出了99%的努力,却因为1%的不足而与成功失之交臂。那些为了提升1%而不断努力的人,往往拥有获得成功的最大契机。
成功和失败往往源自1%的不同,有的人多做了1%,就获得了成功,有的人少做了1%,就注定了失败。很多时候正是1%的不同,使你在激烈的竞争中脱颖而出。相反,如果在1%的细节上失误,就埋下了隐患的种子,最终很可能导致失败。
我们都知道,保龄球的投掷对象是10个瓶子,你如果每次砸倒9个瓶子,最终得分90分;而你如果每次能砸倒10个瓶子,最终得分240分。社会记分规则就是这样:只要你每次比别人稍微优秀一点,能再多坚持一会,就可能赢得更多机会。这种机会叠加就是人生效应的逐级放大,最终造成人与人之间巨大的差距。
內容簡介:
每个人都渴望成功,很多人在渴望成功的同时,又感到成功遥不可及,产生了悲观失望的情绪。成功真的那么难吗?其实也不尽然,通往成功的路有千条万条,成功和失败往往只有一步之遥,二者唯有1%的差距。

《成功来自1%的不同》用通俗的语言,大家喜闻乐见的形式,把成功所应具备的特质一一剖析,分类系统解说,全面展现成功者应该具备的与众不同的“1%”。希望读者通过阅读此书,能真正意识到1%的重要性,并通过这一个个神奇的1%,最终获得有益的启示。

本书共包括“成功来自1%的不同”、“成功不是赢在起点,而是赢在转折点”、“人生要耐得住寂寞”、“机遇是可以定做的”、“把抱怨的时间花在努力上”等内容,希望这些成功的案例能坚定你的内心,使你在激励的竞争中,成为胜出的那一个。
目錄
第一章 成功来自1%的不同
最后的1%往往很重要
成功源自1%的不同
小缝隙也可使人成功
想要梦想成真,首先学会不做梦
每个人都可以与众不同
每天进步一点点
标新立“异”,成功不走寻常路
第二章 成功不是赢在起点,而是赢在转折点
起点影响结果,但不会决定结果
起点相同,拐点不同,终点大不同
在生命的转折点都有机会等着我们
正确的选择胜于一生的努力
起点低不要紧,有想法就有地位
犯错不是一件坏事
处于岔道口,学会选择
转折处,勇敢迈出下一段旅程
第三章 人生要耐得住寂寞
冠军永远跑在掌声之前
成功是熬出来的
寂寞很磨人,但更磨炼人
低谷时不放弃,在寂寞中突围
享受寂寞,获得心灵的宁静
保持清净的心,品味孤独
第四章 机遇是可以定做的
立足于眼前,主动去寻找机遇
等待是一门伟大的艺术
做好抓住机会的准备
每个人都有机会
在机遇中看到风险,在风险中逮住机遇
在最适宜的时候办最应该办的事
没有机会是失败者的借口
被动选择,不如主动出击
第五章 计较是贫穷的开始,舍得是进步的初衷
拥有的多,不如计较的少
爱你所爱之前,先爱你所恨的
莫以成败论英雄,勿从得失计输赢
取舍之间,品悟舍得的真谛
舍去不是失去,牺牲只为得到
避免徒劳无功的争执,人人都是赢家
第六章 把抱怨的时间花在努力上
反省自己,把负面情绪扔进“垃圾桶”
诚实面对情绪,安于自己的不安
走出心灵的牢狱,用快乐拥抱每一天
毫无怨言,才能如你所愿
找到你可以改变的不公平
少说怨言,多多行动
终结抱怨,加入不抱怨的行动
第七章 沉得住气,成大器
心平常,自非凡
静下心来,成功就在不远处
摒弃浮躁,机遇自会找上门
成功属于沉得住气的“傻子”们
做人不浮躁,做事要沉稳
放低姿态,谦虚做人
喧嚣中,守住一颗宁静的心
耐心地做好现在要做的事
第八章 别把自己太当回事
在别人的心中,自己并不是那么重要
不要觉得自己了不起
放不下身份,只会让自己无路可走
不要过于追求完美
不计较别人的短处,不苛求他人
不要过于爱面子
做自己,而不是别人眼中的自己
第九章 听多数人的意见,做自己的决定
盲从就是活在别人思考的结果里
果断个性,是成功的序幕
和多数人商量,自己做决定
不从众,坚持自己的主见
保持自我本色,不一味模仿他人
立志在我,成事也在我
尊重权威,更要坚持自己
关键时刻善拍板
第十章 把时间留给最重要的事
时间是管理出来的
美好的生活始于有效的时间管理
掌握你的时间节奏
集中精力在重要问题上
不一味求多,把握最重要的少数
不必事必躬亲,一次只做一件事
分清轻重缓急,不为小事抓狂
关注要事,而非急事
第十一章 维持吸引力的1%差距
个人魅力是你走向成功的法宝
虽然你尚未成功,但要像一个成功者
微笑是两个人之间最短的距离
故意犯点小错,让自己更受欢迎
与其聪明,不如有吸引力
别人不喜欢我,我也要喜欢别人
第十二章 事业不是说出来的,是干出来的
工作强大我们的内心
把“平凡”化成“非凡”的是持续
全神贯注地做自己手头上的事
没有成功的职业,只有成功的事业
工作中要找对方法
将“不可能”变为“可能”
三分苦干,七分巧干
第十三章 天下没有怀才不遇这回事
怀才若有遇,先要找“伯乐”
生活是张网,不要妄想独善其身
选择“特立独行”,就是选择被遗弃
怀才不遇,要先检讨自己
实力才是你的“金牌简历”
有目标,英雄才有用武之地
第十四章 别人的成功可以复制
想成为什么样的人,就与什么样的人在一起
像郎朗一样养成一个好习惯
站在巨人的肩膀上超越
向成功者学习成功的方法
闭门思过,不如开门思过
成功可以复制,不做无谓的坚持
将偶像的优秀品质转化为榜样的力量
第十五章 你挣的不是“工资”,是“资本”
入行时,把自己当外行人
从零开始,脚踏实地才能跳得更高
眼界决定视界,视界决定境界
比别人多会一点,比别人多做一点
隐藏锋芒,蓄势待发
不断学习,为你的优势储能
苦练内功,延长职场青春期
演绎“一专多能”的职场人生
第十六章 不算小账,不算时间,不算是非
被解雇也许是你碰到过的最好的事
斤斤计较中失去了工作价值和提升空间
最重要的条款在于诚信
先做好小事,再做大事
化工作压力为奋斗的激情
第十七章 伟大是管理自己,不是领导别人
做人最大的难题是管好自己
学会管理情绪,不被负面情绪困扰
做一个高效能的自我管理者
经营优势是扬长避短,而非取长补短
管理好自己才能管理别人
成功来自自制力
自控,成熟比成功更重要
內容試閱
《实力才是你的“金牌简历”》

现代人最大的缺点就是没有耐心,不懂为自己打造招牌,于是不是抱怨这个岗位不好,就是抱怨那个岗位怀才不遇,待遇不高,结果只让别人从你的简历上看到四个字:缺乏实力。所以对大家而言,不管你现在是一个普通的职员,还是升职到重要位置的领导,都要树立一个正确的做事信念,时时学习,时时充电,多为自己的人生简历上增添一点实质性的内容,给自己打造一只金饭碗。

有一个学习计算机的年轻人,大学毕业后四处求职,暑假过去了,他依然没有找到理想的工作,眼看身上的钱就要用完了。有一天,报纸上登出一则招聘启事,一家新成立的电脑公司需要招聘各种电脑技术人员20名,但需要经过考试。年轻人报了名,之后就潜心复习,终于在200多名报名者中脱颖而出。
刚成立的公司,又是试用期,这个年轻人的待遇自然不怎么样。但在走上工作岗位后,他才真正认识到自己的知识欠缺太多。公司每晚要留值班人员,家住本市的同事都不愿意值班,他就索性搬到单位住,包揽了所有值班任务。每晚9点关门后,他就在办公室拼命钻研电脑知识,比读大学的时候还勤奋十倍,工作两个月后,他就已经成为公司的技术骨干了。
小有成就的年轻人自然留在了这家公司,他继续每天学习,两年后,他考取了国际和国内网络工程师资格证书,成为一名网络工程师,已经有一些猎头开始给他打电话,向他推荐不错的工作。
几年过去,随着公司的发展壮大,不到30岁的他就凭借出色的业绩在这家公司拥有了高薪高职位,并有一定股份。当年一起试用的朋友,有的还在中关村卖电脑。

这个故事告诉我们,“铁饭碗”的时代早已成为历史,死守着铁饭碗的旧观念早已经不合时宜了。人们在可以自由选择成功之路的同时,也失去了曾经绝对的安全感,剩下的唯一可以依靠的便是自己的能力,不管哪个企业、哪家单位,都不会拒绝一个有“金牌简历”的人。什么叫做“金牌简历”?我们再来看看电视连续剧《潜伏》中的余则成,便能够更加清晰的理解它的威力。

余则成曾经被安排跟着老师刺杀叛徒李海丰,事情还没有办成,老师就被马奎暗杀了,余则成单枪匹马完成了这个重任,令上面大为赞赏,戴笠亲自嘉奖了他。从剧情来看,余则成至少也是一个高级军校的毕业生,接受过专业的潜伏训练,并且成绩优异。
这样的简历让吴敬中点名要他来天津站,因为他知道这个人绝不是酒囊饭袋,而是有勇有谋的特工。
到天津站后,余则成先是按照站长的意思,从汉奸巨贾穆连成手里要过来大批财富,赢得了站长的格外器重。在季伟民贪赃枉法准备出逃新加坡的案子上,接手抓捕任务的余则成得知这一消息,立即采取行动,顺利抓获季伟民,同时还为吴敬中捞了一笔。吴敬中非常满意余则成的表现,立即代余则成向毛局长请功,准备提升他为副站长。
面对吴站长的赞许和提拔,余则成站起来说道:“多谢党国的栽培”。
吴敬中示意余则成坐下,很高兴地回了句:“党国栽培,个人表现。”吴敬中当着陆桥山他们的面,特别强调余则成抓获逃犯季伟民,“从侦办到缉拿只用了两天时间”,效率高得让人不得不服,“还是你手快,要是让李涯去办,说不定又让稽查队占了先手了”。

到天津站之前的余则成,高学历、有业绩两条占全了,不能不说是一个好苗子。等到了天津站,对内善于笼络上司,颇得吴敬中的好感;对外有业务能力,事情办得漂亮。这些将来都能写到他的“简历”上,又是重重的几个砝码。
很多人以为,简历就是刚参加工作的人需要的东西,自己已经开始上班了,对未来也没有什么计划,简历已经没有价值了。这种观点是大错特错的,真正的简历,就是你参加工作以后的表现,有经验的人并不看重没有什么工作经验的大学生的简历,看中的正是那些参加了一两年工作的人简历上,是否有什么亮点。所以说,假如你在现在的岗位上努力工作,不仅是在为现在多挣一点回报,更是为将来的发展多增加一点筹码。
正如一位哲人说过:“好高骛远会导致盲目行事,脚踏实地则更容易成就未来。”当下正在进行的事情,正需要我们脚踏实地干,摈弃以往陈旧观的做事信条,在一点点看似平常的成绩中,逐渐累积,用不断积淀的实力,慢慢谱写自己的“金牌简历”。
……

 

 

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