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| 內容簡介： |
在经济全球化的时代，在我国深化改革加快转变经济发展方式和社会全面转型的时期，特别是大经济的整体性、复杂性、竞争性和多变性等，都使得领导工作产生了质的飞跃。领导现代化的社会经济建设，坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，不是一个领导艺术所能解决的问题，因此，我们不仅要研究领导艺术，更要向领导科学发展，用科学理论武装现代领导者，这是时代发展的要求。现代领导工作如何走向科学化，已成为一个迫切的问题，需要系统研究现代领导这门学问。
领导是一门学问，是一门科学，是研究领导的一般结构、模式、过程及其运动的规律。研究的宗旨在于提高领导者的综合水平，以适应现代社会高速发展的要求，因此具有一定的现实意义和理论意义。
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| 目錄：
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第一章导论 ／3
第一节领导概述
第二节领导科学研究内容、特性和方法
第三节 领导科学的产生与发展
第二章领导体制 ／l8
第一节领导体制概述
第二节领导体制的结构
第三节 领导体制的类型
第四节我国领导体制改革的基本原则和主要内容
第三章现代领导者的素养 ／36
第一节领导者素养概述
第二节现代领导者素养的基本内容
第三节领导集团的素养结构
第四节提高领导者的素养
第四章领导力 ／55
第一节领导力的解析与思考
……
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