登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 身体自愈力：解决内在病因的身体智慧指南 》 售價：NT$ 449.0 《 非言语沟通经典入门：影响人际交往的重要力量（第7版） 》 售價：NT$ 560.0 《 山西寺观艺术壁画精编卷 》 售價：NT$ 7650.0 《 中国摄影 中式摄影的独特魅力 》 售價：NT$ 4998.0 《 山西寺观艺术彩塑精编卷 》 售價：NT$ 7650.0 《 积极心理学 》 售價：NT$ 254.0 《 自由，不是放纵 》 售價：NT$ 250.0 《 甲骨文丛书·消逝的光明：欧洲国际史，1919—1933年（套装全2册） 》 售價：NT$ 1265.0

建議一齊購買： + NT$ 342 《 人机工程学（第4版）（附光盘1张） 》 + NT$ 304 《 人因工程学 》 + NT$ 419 《 工业设计应用人机工程学 》 內容簡介： 《人因工程学普通高等教育“十二五”规划教材·设计类》系统地阐述了人因工程学的基础理论、设计方法及应用分析。全书共12章，第1章为人因工程学总论；第2章至第5章分别为工作人体尺寸测量、人的劳动生理特征、人的劳动心理特征、人的信息系统功能特征；第6章至第10章分别为人机的信息界面设计、作业岗位与空间设计、作业姿势与施力设计、作业台椅与工具设计、作业环境分析与评价；第11章至第12章分别为人机系统安全与事故控制、人机系统设计与范例分析。 《人因工程学普通高等教育“十二五”规划教材·设计类》可作为高等学校工业工程本科专业的必修课教材，也可作为其他工程专业必修课或选修课的教材，还可作为相关专业的研究生、人因工程学领域的研究人员、教师和其他工程技术人员的参考书。 目錄： 第1章人因工程学总论 1.1人因工程学的命名及定义 1.2人因工程学的起源与发展 1.3人因工程学的研究内容与方法 1.4人因工程学的体系及其应用 1.5人因工程学的进展与未来趋势 第2章工作人体尺寸测量 2.1人体的形态结构 2.2人体的形态测量 2.3常用的人体测量数据 2.4人体测量数据的应用 2.5人体测量数据库系统 第3章人的劳动生理特征 3.1劳动的能源与能耗 3.2劳动中的机体调节 3.3劳动的强度与标准 3.4人体的生物节律 3.5人体的作业疲劳 第4章人的劳动心理特征 4.1人的劳动心理过程 4.2人的个性倾向性 4.3人的个性心理特征 4.4群体行为心理特征 第5章人的信息系统功能特征 5.1人的信息传递理论 5.2视觉信息接受系统 5.3听觉信息接受系统 5.4人的信息处理系统 5.5人的信息输出系统 第6章人机的信息界面设计 6.1人机信息界面的形成 6.2视觉信息显示设计 6.3听觉信息传示设计 6.4操纵装置设计 6.5操纵与显示相合性 第7章作业岗位与空间设计 7.1作业岗位的选择 7.2手工作业岗位设计 7.3视觉信息作业岗位设计 7.4作业空间的人体尺度 7.5作业面设计 7.6作业空间的布置 第8章作业姿势与施力设计 8.1作业姿势与人体机能 8.2作业姿势的设计原则 8.3作业姿势的设计要点 8.4作业姿势设计辅助手段 第9章作业台椅与工具设计 9.1控制台设计 9.2办公台设计 9.3工作座椅设计主要依据 9.4工作座椅设计 9.5手握式工具设计 第10章作业环境分析与评价 10.1概述 10.2热环境 10.3光环境 10.4声环境 10.5振动环境 10.6有毒环境 第11章人机系统安全与事故控制 11.1人的可靠性 11.2人的失误 11.3事故成因分析 11.4典型事故模型 11.5事故控制策略分析 11.6事故控制关键策略 第12章人机系统设计与范例分析 12.1人机系统设计的目标 12.2人机系统设计的原则 12.3入机系统设计的程序 12.4人机系统设计的要点 12.5人机系统设计的评价 12.6控制中心设计要点分析 主要参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.