《人力资源管理》 - 台灣·大書城 - 孙欣主编 - 上海财经大学出版社有限公司

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『簡體書』人力资源管理

書城自編碼： 2120498
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：孙欣主编
國際書號(ISBN)： 9787564216856
出版社：上海财经大学出版社有限公司
出版日期： 2013-08-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 240/396000
書度/開本：大16开釘裝：平装

售價：NT$ 316

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內容簡介：

《人力资源管理》共分为十章，主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选等。

前言
第一章人力资源管理概述工
第一节人力资源管理的基本概念
第二节人力资源管理的发展历史
第三节人力资源管理的基本内容体系
第四节环境的变革和人力资源管理发展的新趋势
第二章人力资源规划
第一节人力资源规划概述
第二节人力资源预测
第三节人力资源规划的制定
第三章工作分析与工作设计
第一节工作分析概述
第二节工作分析的流程与方法
第三节工作描述和工作规范
第四节工作设计与工作环境优化
第四章员工招聘与甄选
第一节员工招聘概述
第二节员工招募
第三节员工甄选
第四节招聘的效果评估
第五章员工培训
第一节员工培训概述
第二节员工培训需求分析与设计
第三节培训实施与培训管理
第四节培训方法的选择
第五节培训效果的评估
第六节培训制度的建立
第六章　绩效考核与管理
第七章　员工激励理论
第八章　企业薪酬与福利管理
第九章　企业文化与人力资源管理
第十章　企业劳动关系与劳动管理
参考文献

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