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| 內容簡介： |
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《大学生就业与创业训练》分为就业训练、创业训练、职涯规划训练3部分。主要内容包括：员工常识；做好进入职场的心理准备；强化“员工”意识；现代职场常识；基本的工作能力；提高工作效率；积极参加社会实践活动等。
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| 目錄：
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前言
第一部分就业训练第一章员工常识
第一节职场、公民与员工的含义
第二节从学生变为员工的意义
第三节员工与学生的区别
训练题
第二章做好进入职场的心理准备
第一节迎接崭新的生活方式
第二节企业追求的人才
第三节优秀员工的典型特征
第四节职场新人的作用和位置
第五节拓展人脉
训练题
第三章强化“员工”意识
第一节努力做好本职工作
第二节工作对于员工的意义
第三节控制职场风险
第四节员工的自我提高
第五节职业与人生理想
训练题
第四章现代职场常识
第一节企业的社会作用
第二节企业的运营
第三节员工在部门中的工作
第四节设置工作目标
第五节部门内部的沟通
第六节现代商业社会的基本规则
训练题
第五章基本的工作能力
第一节基本知识
第二节基本技能
第三节能力
第四节经验
训练题
第六章提高工作效率
第一节制订工作计划
第二节确定工作轻重缓急
第三节日常工作的程序化
第四节提高时间的使用效率
第五节养成良好的职业习惯
第六节工作创新
训练题
第七章积极参加社会实践活动
第一节勤工俭学
第二节学生社团活动
第三节志愿服务
第四节阅读职场书籍
训练题
第八章正确择业与应聘
第一节择业的主观因素
第二节择业的客观因素
第三节跳槽的注意事项
第四节简历应精益求精
第五节面试应注意的问题
训练题
第二部分创业训练第九章创业常识
第一节创业与创业意义
第二节创业政策与学生创业风险
训练题
第十章酝酿阶段
第一节创业的目的
第二节个人创业的特点
第三节创业者条件
第四节创业的准备
第五节选择创业项目
第六节收集项目信息
第七节创业团队
第八节制订开业计划
训练题
第十一章体验阶段
第一节体验的意义
第二节体验的内容
第三节网上开店
第四节校园创业实践
训练题
第十二章筹划阶段
第一节制订开业计划
第二节市场调查
第三节制订营销工作计划
第四节制订损益计划
第五节计算开业所需的流动资金
第六节编制创业可行性报告
第七节制订筹集开业资金的计划
训练题
第十三章准备阶段
第一节确认开业程序
第二节确定公司或商店名称
第三节确定公司或商店的位置
第四节经营准备
第五节办理工商企业登记手续
训练题
第十四章开业初期的工作
第一节筹集资金
第二节制订企业发展中长期规划
第三节预防企业发展过程中的危机
第四节扩大生意场上的人脉
第五节在公司内部建立管理制度
第六节员工的使用与管理
第七节创业者自身能力的提高
训练题
第十五章创业者的财务管理
第一节必备的财务知识
第二节亲自记四种账
第三节必须看懂的三个报表
第四节与银行打交道
训练题
第十六章创业者必备的推销能力
第一节寻找客户
第二节谈判技巧
第三节与同行竞争
第四节签订合同
第五节处理客户的投诉和索赔
第六节回收货款
第七节了解客户信用
训练题
第十七章创业者必备的营销知识
第一节市场购买行为分析
第二节市场调研与预测
第三节目标市场营销
第四节产品策略
第五节定价策略
第六节渠道策略
第七节促销组合策略
训练题
第三部分职涯规划训练第十八章职涯规划常识
第一节职涯规划与职业规划的含义
第二节制定职涯规划的意义
第三节制定职涯规划的最佳时机
训练题
第十九章分析现状奠定职涯规划的基础
第一节自我认识的意义
第二节自我认识的方法
训练题
第二十章制定职涯规划的依据和方法
第一节确立人生奋斗目标的依据
第二节制定职涯规划的方法
训练题
第二十一章积极行动落实规划
第一节胸怀大志虚怀若谷的总经理
第二节实现自我社会价值的推销员
第三节做提高自己附加值的工程师
第四节最大限度发挥自己能力的人事
第五节加强与周围交流沟通的公关
第六节分析自我经营效率的会计
第七节管理自己时间的秘书
第八节进行战略性理财的财务
训练题
第二十二章在实践中对职涯规划进行检校
第一节定期检校前进轨迹的必要性
第二节检校人生前进轨迹的方法
第三节克服心理障碍超越自我
训练题
第二十三章珍惜青春严格要求自己
第一节珍惜美好青春年华
第二节坚持自我提高
第三节加强自我管理
训练题
参考文献
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