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| 編輯推薦： |
《安全部12大维度细化部门管理》共分为9章，分别对安全部的组织结构、目标分解、岗位职责、主要业务、工作流程、绩效考核、薪酬体系、培训体系、风险规避、部门人员应知应会的专业术语和法律法规等内容进行一一介绍，是安全部进行精细化管理的工作手册。
本书详细介绍安全部门12大业务安全培训、环境安全、技术安全、设备安全、作业安全、安全检查、安全评价、安全考核、安全预防、安全事故、安全用品、职业健康安全的精细化管理问题。本书由孙玖凡编著。
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| 內容簡介： |
《安全部12大维度细化部门管理》从安全部组
织结构设计出发，将安全部各项管理工作进行细化、 模板化、样例化展示，真正为安全部工作人员提供“
拿来即用”或“稍改即用”的参照模板。
全书共分为9章，分别对安全部的组织结构、目
标分解、岗位职责、主要业务、工作流程、绩效考核 、薪酬体系、培训体系、风险规避、部门人员应知应
会的专业术语和法律法规等内容进行一一介绍，是安 全部进行精细化管理的工作手册。
本书详细介绍安全部门12大业务安全培训、环
境安全、技术安全、设备安全、作业安全、安全检查 、安全评价、安全考核、安全预防、安全事故、安全
用品、职业健康安全的精细化管理问题。
《安全部12大维度细化部门管理》不仅适合于
安全管理者、设备管理者及生产作业管理人员，也适 合企业培训师、咨询师、高校师生阅读和使用。本书 由孙玖凡编著。
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| 目錄：
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第1章 部门组织结构
1.1 部门职能
1.1.1 职能概述
1.1.2 职能分解
1.2 部门任务
1.2.1 安全培训管理
1.2.2 环境安全管理
1.2.3 技术安全管理
1.2.4 设备安全管理
1.2.5 作业安全管理
1.2.6 安全检查管理
1.2.7 安全评价管理
1.2.8 安全考核管理
1.2.9 安全预防管理
1.2.10 安全事故管理
1.2.11 安全用品管理
1.2.12 职业健康安全管理
1.3 岗位设计
1.3.1 安全培训管理岗
1.3.2 安全生产管理岗
1.3.3 安全体系管理岗
1.4 组织架构
1.4.1 大型企业安全部组织结构
1.4.2 中型企业安全部组织结构
1.4.3 小型企业安全部组织结构
1.4.4 不同业务类型企业的安全部组织结构
第2章 部门目标分解
2.1 部门目标总括
2.1.1 部门目标概要
2.1.2 部门目标描述
2.2 安全培训管理目标分解
2.2.1 安全培训管理目标概要
2.2.2 安全培训管理目标分解
2.3 环境安全管理目标分解
2.3.1 环境安全管理目标概要
2.3.2 环境安全管理目标分解
2.4 技术安全管理目标分解
2.4.1 技术安全管理目标概要
2.4.2 技术安全管理目标分解
2.5 设备安全管理目标分解
2.5.1 设备安全管理目标概要
2.5.2 设备安全管理目标分解
2.6 作业安全管理目标分解
2.6.1 作业安全管理目标概要
2.6.2 作业安全管理目标分解
2.7 安全检查管理目标分解
2.7.1 安全检查管理目标概要
2.7.2 安全检查管理目标分解
2.8 安全评价管理目标分解
2.8.1 安全评价管理目标概要
2.8.2 安全评价管理目标分解
2.9 安全考核管理
2.9.1 安全考核管理目标概要
2.9.2 安全考核管理目标分解
2.10 安全预防管理目标分解
2.10.1 安全预防管理目标概要
2.10.2 安全预防管理目标分解
2.11 安全事故管理目标分解
2.11.1 安全事故管理目标概要
2.11.2 安全事故管理目标分解
2.12 安全用品管理目标分解
2.12.1 安全用品管理目标概要
2.12.2 安全用品管理目标分解
2.13 职业健康安全管理目标分解
2.13.1 职业健康安全管理目标概要
2.13.2 职业健康安全管理目标分解
第3章 部门岗位职责
3.1 管理岗岗位职责
3.1.1 安全总监岗位职责
3.1.2 安全工程师岗位职责
3.2 安全培训管理岗岗位职责
3.2.1 安全培训经理岗位职责
3.2.2 安全培训主管岗位职责
3.2.3 安全培训专员岗位职责
3.3 安全生产管理岗岗位职责
3.3.1 安全生产经理岗位职责
3.3.2 设备安全主管岗位职责
3.3.3 环境安全主管岗位职责
3.3.4 作业安全主管岗位职责
3.3.5 技术安全主管岗位职责
3.3.6 安全检查主管岗位职责
3.3.7 安全评价主管岗位职责
3.3.8 安全考核主管岗位职责
3.3.9 职业健康安全主管岗位职责
3.3.10 设备安全专员岗位职责
3.3.11 环境安全专员岗位职责
3.3.12 作业安全专员岗位职责
3.3.13 技术安全专员岗位职责
3.3.14 安全检查专员岗位职责
3.3.15 职业健康安全专员岗位职责
3.4 安全体系管理岗岗位职责
3.4.1 安全体系经理岗位职责
3.4.2 安全体系主管岗位职责
3.4.3 安全体系专员岗位职责
第4章 部门主要业务
4.1 安全培训管理
4.1.1 安全培训需求识别
4.1.2 安全培训计划制定
4.1.3 安全培训计划实施
4.1.4 安全培训效果评估
4.2 环境安全管理
4.2.1 环境安全分析
4.2.2 环境安全改善
4.3 技术安全管理
4.3.1 技术工艺设计
4.3.2 安全装置设置
4.3.3 工艺参数控制
4.4 设备安全管理
4.4.1 设备安全防护
4.4.2 设备安全操作
4.4.3 设备安全维修
4.5 作业安全管理
4.5.1 作业证管理
4.5.2 作业标识管理
4.5.3 特种作业安全管理
4.6 安全检查管理
4.6.1 安全检查准备
4.6.2 安全检查实施
4.6.3 检查结果应用
4.7 安全评价管理
4.7.1 评估实施准备
4.7.2 安全评价实施
4.7.3 评估结果应用
4.8 安全考核管理
4.8.1 考核实施准备
4.8.2 安全考核实施
4.8.3 考核结果应用
4.9 安全预防管理
4.9.1 安全隐患识别
4.9.2 安全措施制定
4.9.3 安全措施实施
4.10 安全事故管理
4.10.1 安全事故报告
4.10.2 安全事故调查
4.10.3 安全事故处理
4.11 安全用品管理
4.11.1 安全用品采购
4.11.2 安全用品保管
4.11.3 安全用品发放
4.11.4 安全用品使用
4.11.5 安全用品报废
4.12 职业健康安全管理
4.12.1 职业健康安全预防
4.12.2 职业健康安全控制
第5章 部门工作流程
5.1 安全培训管理流程
5.1.1 安全培训需求调查流程
5.1.2 安全培训计划制定流程
5.1.3 安全培训实施工作流程
5.1.4 安全培训效果评估流程
5.2 环境安全管理流程
5.2.1 环境安全检测管理流程
5.2.2 环境安全改善管理流程
5.2.3 环境管理体系建立流程
5.3 技术安全管理流程
5.3.1 工艺技术设计工作流程
5.3.2 工艺参数控制工作流程
5.4 设备安全管理流程
5.4.1 设备安全防护管理流程
5.4.2 设备维修安全控制流程
5.5 作业安全管理流程
5.5.1 作业安全检查管理流程
5.5.2 现场作业安全控制流程
5.6 安全检查管理流程
5.6.1 安全检查表编制流程
5.6.2 工厂安全检查管理流程
5.7 安全评价管理流程
5.7.1 安全评价实施准备流程
5.7.2 安全评价实施管理流程
5.7.3 安全评价报告编制流程
5.8 安全考核管理流程
5.9.1 安全绩效考核实施流程
5.9.2 安全考核结果应用流程
5.9 安全预防管理流程
5.9.1 安全隐患识别流程
5.9.2 安全预警系统建立流程
5.9.3 安全应急预案编制流程
5.10 安全事故管理流程
5.10.1 安全事故调查流程
5.10.2 安全事故处理流程
5.11 安全用品管理流程
5.11.1 安全用品采购流程
5.11.2 安全用品发放流程
5.12 职业健康安全管理流程
5.12.1 职业健康安全体系建立流程
5.12.2 职业健康安全体系运行流程
第6章 部门绩效考核
6.1 定性指标确定
6.1.1 安全部定性指标设计
6.1.2 安全部定性指标使用
6.1.3 安全部定性指标总表
6.2 定量指标确定
6.2.1 安全部定量指标设计
6.2.2 安全部定量指标使用
6.2.3 安全部定量指标总表
6.3 绩效考核办法
6.3.1 安全培训管理工作考核办法
6.3.2 环境安全管理工作考核办法
6.3.3 技术安全管理工作考核办法
6.3.4 设备安全管理工作考核办法
6.3.5 作业安全管理工作考核办法
6.3.6 安全检查管理工作考核方法
6.3.7 安全用品管理工作考核方法
6.3.8 职业健康安全管理工作考核方法
第7章 部门薪酬体系
7.1 采购部薪酬设计
7.1.1 薪级
7.1.2 薪等
7.1.3 薪差
7.2 安全部绩效薪酬
7.2.1 安全培训管理绩效薪酬设计
7.2.2 环境安全管理绩效薪酬设计
7.2.3 技术安全管理绩效薪酬设计
7.2.4 设备安全管理绩效薪酬设计
7.2.5 作业安全管理绩效薪酬设计
7.2.6 安全检查管理绩效薪酬设计
7.2.7 安全评价管理绩效薪酬设计
7.2.8 安全考核管理绩效薪酬设计
7.2.9 安全用品管理绩效薪酬设计
7.2.10 职业健康安全管理绩效薪酬设计
7.3 薪酬管理办法
7.3.1 安全管理人员薪酬发放管理办法
7.3.2 安全培训人员绩效奖金发放办法
7.3.3 安全管理人员绩效薪酬实施办法
第8章 部门培训体系
8.1 部门培训需求确定
8.1.1 部门工作问题分析
8.1.2 培训需求调研分析
8.2 部门培训体系建设
8.2.1 部门培训课程设计
8.2.2 部门培训方式选择
8.3 部门新人培训设计
8.3.1 部门新人养成方法
8.3.2 部门新人培训方法
8.4 部门在岗培训设计
8.4.1 在岗培训计划
8.4.2 在岗培训评估
第9章 操作风险规避
9.1 安全培训管理风险规避
9.1.1 安全培训计划制定风险规避
9.1.2 安全培训计划实施风险规避
9.2 环境安全管理风险规避
9.2.1 环境安全分析风险规避
9.2.2 环境安全改善风险规避
9.3 技术安全管理风险规避
9.3.1 技术工艺设计风险规避
9.3.2 安全装置设置风险规避
9.4 设备安全管理风险规避
9.4.1 设备安全防护风险规避
9.4.2 设备安全维修风险规避
9.5 作业安全管理风险规避
9.5.1 作业票证管理风险规避
9.5.2 特种作业安全风险规避
9.6 安全检查管理风险规避
9.6.1 安全检查准备风险规避
9.6.2 安全检查实施风险规避
9.7 安全评价管理风险规避
9.7.1 安全评价准备风险规避
9.7.2 安全评价实施风险规避
9.8 安全考核管理风险规避
9.8.1 安全考核公平性风险规避
9.8.2 安全考核结果应用风险规避
9.9 安全预防管理风险规避
9.9.1 安全隐患识别风险规避
9.9.2 安全措施实施风险规避
9.10 安全事故管理风险规避
9.10.1 安全事故调查风险规避
9.10.2 安全事故风险规避
9.11 安全用品管理风险规避
9.11.1 安全用品仓储风险规避
9.11.2 安全用品使用风险规避
9.12 职业健康安全管理风险规避
9.12.1 职业健康安全预防风险规避
9.12.2 职业健康安全控制风险规避
附录A 安全管理专业术语
A.1 安全培训管理
A.1.1 安全
A.1.2 安全生产
A.1.3 安全生产管理
A.1.4 安全培训
A.1.5 安全培训计划
A.1.6 三级安全教育
A.2 环境安全管理
A.2.1 环境影响
A.2.2 环境目标
A.2.3 环境绩效
A.2.4 环境方针
A.2.5 环境指标
A.2.6 相关方
A.2.7 环境安全检测
A.2.8 环境安全改善
A.2.9 环境管理手册
A.2.10 环境管理体系
A.2.11 环境管理体系审核
A.3 技术安全管理
A.3.1 工艺安全管理
A.3.2 安全设计审核
A.3.3 工艺参数
A.4 设备安全管理
A.4.1 安全装置
A.4.2 设备安全防护
A.4.3 设备安全维修
A.4.4 设备安全操作手册
A.5 作业安全管理
A.5.1 作业安全
A.5.2 作业安全指导书
A.5.3 安全生产责任制
A.6 安全检查管理
A.6.1 安全检查
A.6.2 安全检查方法
A.6.3 经常性安全检查
A.6.4 定期安全检查
A.6.5 专业性安全检查
A.7 安全评价管理
A.7.1 安全评价
A.7.2 安全预评价
A.7.3 安全验收评价
A.7.4 安全现状评价
A.7.5 安全专项评价
A.8 安全考核管理
A.8.1 安全目标
A.8.2 安全绩效
A.8.3 安全激励反馈
A.9 安全预防管理
A.9.1 安全预防
A.9.2 安全色
A.9.3 安全标志
A.9.4 危险化学品
A.9.5 危险源
A.9.6 危险源辨识
A.10 安全事故管理
A.10.1 安全事故
A.10.2 事故应急救援
A.10.3 事故应急救援预案
A.11 安全用品管理
A.11.1 劳动防护
A.11.2 劳动防护用品
A.11.3 劳动保护用品分类标准
A.12 职业健康安全管理
A.12.1 职业病
A.12.2 职业健康
A.12.3 职业健康安全管理体系（OHSMS）
A.12.4 职业健康安全管理体系相关术语
附录B 安全管理法律法规
B.1 《中华人民共和国安全生产法》
B.2 《生产安全事故报告和调查处理条例》
B.3 《中华人民共和国职业病防治法》节选
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