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| 內容簡介： |
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《检察管理专题研究》主要运用管理学、人力资源管理的相关理论、原理与方法论，紧密联系检察工作实际，深入研究了27个检察管理专题。既涉及检察管理的概念与渊源、哲理思维等基础理论，又涉及现行检察管理模式、现状及其问题、检察业务考评体系等实践性问题。检察业务决策管理、检察人力资源的优化配置、检察执行力管理研究、检察行政成本管理、检察公共关系管理等研究具有较强的新颖性。
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| 關於作者： |
彭胜坤，武汉大学宪法学与行政法学（检察学方向）博士研究生，全国检察理论研究人才，现为湖北省襄阳市人民检察院党组书记、检察长。在法学核心期刊发表《我国资格刑立法的完善》《论犯罪单位的认定》《滥用职权罪立法比较与借鉴》《检察管理学的基本范畴研究》《刍议检察文化的研究与实践》等论文。曾多次获得最高人民检察院、湖北省委政策研究室、湖北省人民检察院理论调研成果奖励。
吕昊，土家族，中国政法大学法律硕士，现为湖北省襄阳市人民检察院法律政策研究室副主任。公开发表《不起诉说理答疑制度探析》《犯罪构成决定定罪与量刑程序不能截然分离》《检察管理学的基本范畴研究》、《刍议检察文化的研究与实践》等论文。曾多次获得湖北省人民检察院理论调研成果奖励。
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| 目錄：
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第一编 检察管理学概述
第一章 检察管理的概念和渊源
一、检察管理的概念
二、检察管理的管理学渊源
三、检察管理的历史渊源
第二章 检察管理的哲理思维
一、检察管理哲理思维的含义
二、检察管理本体论
三、检察管理认识论
四、检察管理价值论
第三章 现行检察管理模式评述
一、普通管理模式
二、能级管理模式
三、规范化管理模式ISO族标准管理模式
四、文化管理模式
五、余论
第四章 中国特色的检察管理理念
一、研究中国特色的检察管理理念的原因
二、几类流行的管理理念
三、中国特色的检察管理要坚持什么样的理念
第五章 检察管理学的几个基本范畴
一、检察管理学的学科性质、体系和内容
二、检察管理学的研究对象
三、检察管理学的研究方法
第二编 检察组织论
第六章 检察组织结构与设计的管理学原理
一、检察管理活动研究检察组织结构与设计的重大意义
二、检察组织结构与设计的要素
三、检察组织机构设置的模型
四、影响检察组织设计的决策因素
五、余论
第七章 检察组织体系论
一、不同层级检察机关之间的关系
二、同一检察机关内部的分工协作关系
第八章 检察人员关系论
一、检察首长与检察官的关系及其对检察组织架构的影响
二、我国检察首长与检察官的关系及其对检察组织架构的影响
三、分析评价
第九章 检察组织环境论
一、检察机关的性质对检察组织架构的影响
二、检察机关与立法机关、行政机关、审判机关的关系及其对检察组织架构的影响
三、检察机关与地方政府的关系及其对检察组织架构的影响
四、检察机关与政党的关系及其对检察组织架构的影响
五、检警关系及其对检察组织架构的影响
六、检察机关与选民人民群众的关系及其对检察组织架构的影响
第十章 检察组织和人员行为论
一、检察官形成独立的、特殊的职业群体，又与公安干警和法官两个职业群体高度同僚化
二、集权化组织架构和管理体制的影响
三、“一府两院”宪政体制对检察干警行为和检察机关组织行为的影响
四、一长制和合议制相结合的决策原则对检察干警行为和检察机关组织行为的影响
第三编 检察业务管理
第十一章 检察业务管理的概念、 基本理念与理论基础
一、检察业务管理的概念、要素和特征
二、检察业务管理的基本理念
三、检察业务管理的理论基础
四、强化检察业务管理的原因——价值理性与工具理性的结合
第十二章 检察业务管理现状及其问题评析
一、检察业务管理的现状
二、检察业务管理存在的突出问题
三、检察业务管理需要研究的问题及未来展望
第十三章 案件管理机构的工作模式与职责研究
一、设置案件管理机构的理论基础
二、检察机关案件管理的现状和不足
三、案件管理机构模式的选择——兼论案管机构的职责
第十四章 检察业务流程管理及其局限性研究
一、检察业务流程管理的理论基础与原理
二、检察业务流程管理模式的内容
三、检察业务流程管理模式的局限性及其突破
四、余论
第十五章 检察业务考评体系若干问题研究
一、检察业务考评体系的概念与特征、沿革和理念
二、检察业务考评体系的现状及问题
三、构建科学合理的检察业务考评体系
第十六章检察业务决策管理研究
一、管理学中的决策理论概述
二、检察业务决策管理理论研究
三、检察业务决策管理实践研究
第十七章 比较研究美国和德国的检察业务管理
一、美国检察业务管理
二、德国检察业务管理
三、比较分析
第四编 检察队伍管理
第十八章 检察队伍建设向现代人力资源管理的迈进
一、检察队伍建设引入人力资源管理理论与实践的必然性
二、对检察现代人力资源管理概念的界定
三、检察现代人力资源管理的内容
第十九章 检察机关人力资源的优化配置
一、检察机关人力资源配置的内涵
二、检察机关人力资源配置存在的突出问题
三、检察机关人力资源配置的意见和建议
第二十章 检察人员分类管理及改革问题研究
一、检察人员分类管理及改革的基础性问题
二、检察人员分类管理及改革的现实性问题
三、检察人员分类管理及改革的意见和建议
第二十一章 检察人员绩效管理的理论与实践
一、检察人员绩效管理的概念和内涵
二、我国检察人员绩效管理实证研究
三、对建立科学的检察人员绩效管理制度的几点认识
第二十二章 检察文化理论与实践的反思和解构
一、当前检察文化理论与实践的反思
二、检察文化理论的解构
三、检察文化实践的路径
第二十三章 检察领导力的培养与开发
一、检察领导力的概念和构成要素
二、检察领导力培养与开发的障碍
三、检察领导力的开发途径
第五编 检察事务管理
第二十四章 检察事务管理的若干基本问题
一、检察事务管理的目标、内容和特点
二、检察事务管理的主体、客体和对象
三、检察事务管理的原则
四、几类检察机关行政事务管理研究
第二十五章 检察执行力管理研究
一、检察执行力的概念、要素和层次
二、影响检察执行力的障碍
三、强化检察执行力的主要措施
第二十六章 检察行政成本管理
一、检察行政成本概念辨析
二、我国检察行政成本的现状、问题及成因
三、加强我国检察行政成本管理的对策
第二十七章 检察公共关系概论
一、检察公共关系的时兴和必要性
二、检察公共关系的概念和构成要素
三、检察公共关系的职能、作用与类型
四、检察公共关系活动的准则
五、实践中的检察公共关系活动
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