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『簡體書』遇见真正的自己—九型人格个人认知与发展密码(孟祥麟著,用最有效的方式,提升你的认知与成功指数!)

書城自編碼: 2090460
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志性格与习惯
作者: 孟祥麟
國際書號(ISBN): 9787509544976
出版社: 中国财政经济出版社一
出版日期: 2013-06-01
版次: 1
頁數/字數: 189/128000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 326

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《 对自己狠一点,离成功近一点 》
編輯推薦:
(1)理论依据:风靡全球的九型人格理论,不仅被斯坦福商学院列为必修教程,更是保洁、苹果等知名企业与员工共享的成功秘诀。
(2)知己:帮你控制情绪、改变认知,重塑性格,做最好的自己。
(3)识人:穿透表面的喜怒哀乐,洞悉他人真实想法,有效处理人际关系。
(4)权威专业:作者醉心于心理学,师从国际著名专业导师,潜心研究九型人格“发现自我、心性合一之道”达七年之久,是为数不多的国际导师、生命教练。
內容簡介:
随着九型人格理论风靡全球,国外著名院校斯坦福商学院已将九型列为必修课程,而保洁、苹果等知名世界500强的企业更是在公司内部与员工一同分享“知己知彼”的秘密。
本书开篇通过人格测试抛砖引玉地引出九型概念,并严格遵从九型人格理论,将人类与生俱来的性格特征总结为九种类型——助人型、成就型、自我型、思想型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型、完美型。它们有规律地分布于情感三元组、思维三元组、本能三元组中,不管你是哪种人、属于什么性格,都能在九型人格的天平上找到属于自己的位置。
作者Eric
Meng醉心于心理学,师从国际著名专业导师,潜心研究九型人格“发现自我、心性合一之道”已有七年之久,如今已是为数不多的国际导师、生命教练。
朋友、恋人、客户、老板……所有渴望到达人心最隐蔽处,遇见真实的自己、洞察他人喜怒哀乐的读者朋友都可以在本书中找到最有效的方式,提升你的认知与成功指数!
關於作者:
国际九型人格认证导师,中国式教练研管理研究专家。
现任北京汇天锦程管理团队金牌教练,
杭州同仁国兴教育培训集团首席九型人格导师,
上海聚邦文化传播有限公司首席九型人格导师。
曾与国际九型人格学院的创办人,是当今九型人格理论两大主流派之一的导师Don Richard
Riso,美国国际九型人格学院创办人之一Russ Hudson,日本九型人格学院主管Tim
Mclean,动态九型人格创办人Andrea Issac,万里国际培训有限公司的创办人Gloria
Hung等国际知名导师共同把心态的训练和九型人格问综合应用在人力资源管理及企业发展上,在提升领导才能、有效沟通、团队建设等范畴,获得卓越的成效。
醉心研究心理学,潜心研究如何运用“九型人格”已有近十年的时间,是研究(enneamotion)为数不多的国际导师,生命教练。多年来反复实践“九型人格”的心性合一之道。
被评价为一位富有亲和力,实践性和创造力的实战派导师。
目錄
导读 正确学习“九型”从人格自测开始
  【Part 1 初识九型人格】
第一章 人类,是时候审视自己了!——透过九型人格理论识别人格类型
  ·就算上帝没有注视你也要反省自己
  ·学习九型人格目的何在?
  ·九型人格是如何运作的?
  ·九型人格学说和其他性格学的差异
  ·你究竟属于哪种人格类型?
第二章 寻找历史的足迹,探索未知的自己——九型人格起源探秘与解析
  ·迷失在历史中的答案:“九型”起源
  ·思维三元组是怎么一回事?
  ·九型人格侧翼和它的副型
  ·九柱图中的神秘直线:整合与解离方向
  ·如何与九个不同型号的人沟通?
  ·学习九型应秉承3个法则
  ·九型人格的成长之道
  ·九种性格的寓意与本质
  ·九型性格最应该铭记的谚语
  ·如何正确利用“九型”认知自我
  【Part 2 九种人格解码】
第三章 第二型:助人型(Helper)——助人者的个人认知与发展方向
  ·发现第二型人的人格特征
  ·当第二型人在健康状态下
  ·当第二型人在一般状态下
  ·当第二型人在不健康状态下
  ·第二型人的发展方向
  ·第二型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.2
第四章 第三型:成就型(Achiever)——威就者的个人认知与发展方向
  ·发现第三型人的人格特征
  ·当第三型人在健康状态下
  ·当第三型人在一般状态下
  ·当第三型人在不健康状态下
  ·第三型人的发展方向
  ·第三型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.3
第五章 第四型:自我型(Individualist)——个人主义者的个人认知与发展方向
  ·发现第四型人的人格特征
  ·当第四型人在健康状态下
  ·当第四型人在一般状态下
  ·当第四型人在不健康状态下
  ·第四型人的发展方向
  ·第四型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.4
第六章 第五型:思想型(Thinker)——探索者的个人认知与发展方向
  ·发现第五型人的人格特征
  ·当第五型人在健康状态下
  ·当第五型人在一般状态下
  ·当第五型人在不健康状态下
  ·第五型人的发展方向
  ·第五型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.5
第七章 第六型:忠诚型(Loyalist)——忠诚者的个人认知与发展方向
  ·发现第六型人的人格特征
  ·当第六型人在健康状态下
  ·当第六型人在一般状态下
  ·当第六型人在不健康状态下
  ·第六型人的发展方向
  ·第六型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.6
第八章 第七型:活跃型(Enthusiast)——热情者的个人认知与发展方向
  ·发现第七型人的人格特征
  ·当第七型人在健康状态下
  ·当第七型人在一般状态下
  ·当第七型人在不健康状态下
  ·第七型人的发展方向
  ·第七型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.7
第九章 第八型:领袖型(Leader)——挑战者的个人认知与发展方向
  ·发现第八型人的人格特征
  ·当第八型人在健康状态下
  ·当第八型人在一般状态下
  ·当第八型人在不健康状态下
  ·第八型人的发展方向
  ·第八型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.8
第十章 第九型:和平型(Peacemaker)——和平者的个人认知与发展方向
  ·发现第九型人的人格特征
  ·当第九型人在健康状态下
  ·当第九型人在一般状态下
  ·当第九型人在不健康状态下
  ·第九型人的发展方向
  ·第九型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.9
第十一章 第一型:完美型(Perfectionist)——改革者的个人认知与发展方向
  ·发现第一型人的人格特征
  ·当第一型人在健康状态下
  ·当第一型人在一般状态下
  ·当第一型人在不健康状态下
  ·第一型人的发展方向
  ·第一型人的亚类型
  【九型应用】假如你是职场中的No.1
后记 感恩宇宙,感恩九型,感恩老师
內容試閱
当第三型人在一般状态下 1.第四层级:好胜心切,盼有成就
一般状态下的第三型人总是想引起他人注意。他们开始把自己和他人进行比较,担心自己会被他人的成就比下去。这必然会导致一种与他人竞争的愿望,虽然在这个时候,竞争基本上是隐秘的和不公开的。一般状态下的第三型人想要对自己和同行证明自己是非凡的优秀人物。他们为此比他人更努力地工作,寻找各种代表着成功和成就的象征:社交能力、加薪、受欢迎的演讲、签订合约、拥有同他们的老师或领导一样的显要位置。超越他人可以强化他们的自尊,使他们不至于产生太深的无价值感,暂时感觉自己更可爱、更值得关注以及被羡慕。

为了达到这一目的,第三型人实际上献身给了他们的计划、事业以及他们为了增强自尊而做的一切。他们是真正的成就型人格,可以为了升职而忘我地工作。当然,不是所有的第三型人都如此卖命。
2.第五层级:以貌取人,害怕失去
这是标志着第三型人发展或退化的一个重要阶段。

健康状态下的第三型人也有好胜心,但主要专注于自己的实际努力和成就,他们感兴趣的是真正的自我完善。然而,从第五层级开始,第三型人首先感兴趣的是提升自己的自我表现和自我形象。

他们想要给人留下可爱的印象,而不管他们投射出来的形象是否反映了真实的自己。形式重于实质:一个人留给别人什么样的印象成为他们最为关心的事。
由于害怕被人鄙弃,一般状态下的第三型人逐渐远离自己,力求以
“正确的方式”组合他们认为能提升自己和使自己更容易被人接受的因素。他们的自我表现变得更加圆滑、更加专业,他们更多地关注自己的外表。第三型人把旺盛的精力倾注于塑造更加亮丽的外表上,以帮助自己赢取渴望的成功。当然,对形象如此关注暴露出他们已在根本上缺乏真正的自尊。一般状态下的第三型人已经抛离了自己,决心赢得比真实自我更有价值的东西。
3.第六层级:捍卫形象,自我推销 在一丝不苟地寻求一种他人能够肯定和接受的“
新的”、“完善的”自我之后,第三型人可能担心他人会看透自己,发现自己不是他们所力图投射出来的那种真正有魅力的、“完善”的形象。在这个方面,如果展现出的形象不如他们的理想形象完美,就会彻底蒙羞,所以,如果第三型人没有得到他们想要的肯定,就会过度地自我推销以加深别人的印象。

他们想要得到别人的羡慕及嫉妒,希望别人认为自己在每一方面都非常杰出,视自己是完美的化身。但最为重要的是,第三型人想要忘记那越来越匮乏且持续引起羞耻感和痛苦的内在自我。

为了抵消越来越强的恐惧感——害怕自己变得毫无价值——第三型人的自我形象变得极端膨胀和华而不实,他们开始无休无止地替自己做广告,吹嘘自己的才华,用听起来很重要的名头宣传自己的成就,或是让别人了解他们将要取得的巨大成功,使自己听起来很了不起,似乎自己永远比别人做得好——而且比实际的样子更好。
当第三型人在不健康状态下 1.第七层级:过分张扬,投机取巧
失败是最让第三型人觉得丢脸的一件事。当他们继续过分张扬自己,却又不能达成目标时,就会尝试以欺哄他人的方式来维持自己仍是获胜者的形象。

害怕失败、害怕丢脸使不健康状态下的第三型人更加明目张胆地以一种不诚实的方式去获取自己需要的东西,这样至少还可以维持其虚幻的优越感。我们已经看到,一般状态下的第三型人是实用主义者,而到了第七层级,他们已变得一心只为生存着想。不健康状态下的第三型人远离了自己的核心,他们的实用主义已经降格为一种没有原则的权宜之计,在此,第三型人所做的任何事几乎都是为让他人相信自己仍是特别的人。但是,由于他们实际上正在遭受严重的心理危机,所以,要想完成这个任务,就只有歪曲自己的真实处境:他们隐瞒自己的简历,剽窃他人的成果,钻牛角尖,把他人的成果据为己有,或是编造从未有过的成就以使自己看起来更加出名。不健康状态下的第三型人绝不做失败者,不管是谁都必须为他们的成功付出代价。

他们随时准备背叛、说谎、改变“效忠”的对象,或占人便宜以便登上第一。由于他们几乎完全丧失了良知和辨别真相的能力,所以似乎不知道自身的真相究竟是什么,并且丝毫不为欺骗别人感到羞愧。
2.第八层级:歪曲事实,恶意欺骗
不健康状态下的第三型人由于严重地歪曲了真实的内心诉求,隐瞒自己的病态,所以越来越害怕自己会被别人发现,害怕自己的欺骗会曝光。然而,他们不愿面对一个事实,即自己有严重的心理问题,必须寻求帮助。所以他们可能会进一步恶化,无论做什么都必定是为了掩盖自己虚假的诉求。结果,他们做出了更严重的破坏性行为,以掩盖自己的劣迹,尽可能隐藏其真实的动机和行动。

我们在一般状态下的第三型人身上看到的那种创造形象的能力现在更是成为了过去式。不健康状态下的第三型人开始完全地自我欺骗,因为他们需要掩盖曾经的恶行和谎言。他们现在创造的形象仍然具有说服力,但在形象下面,他们变得极度奸诈和不诚实。其他人只有在深受其害之后,才能发现第三型人的神经质有多么严重。
3.第九层级:报复心强,极端主义
他们有各种理由相信,如果发生了这种情况,他们就会彻底毁灭。
他们没有办法摆脱难以忍受的无价值感和卑下感。确实,他人的成功和鲜明的优越感随时都会让他们受到耻笑和被人看不起。在他们看来,他人是且总是比自己优秀。在第九层级,神经质的第三型人暗地里怕别人比自己优秀(实际上也总是如此)。他们已从欺骗发展到了彻底的怨恨,就如他们所说:“不管以何种方式,我一定要比你强!”并且,尽管已没有东西可以失去,但神经质的第三型人并不会因为一无所有而停下来。由于他们现在已没有任何能力移情于任何人,所以也就没有什么东西可以约束他们对他人的严重伤害。的确,不论是毁灭何人或何事,总会让他们想起一直以来都在力图避开的那些不幸往事,可现在这却成了一种偏执性的强迫症。
P83-86

 

 

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