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『簡體書』企业文化:管理思维与行为

書城自編碼: 2089090
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 任志宏
國際書號(ISBN): 9787302316787
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2013-06-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 357/412000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 370

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內容簡介:
《企业文化:管理思维与行为》关于企业文化的系统理论研究著作,也是一本鲜活的实践指导“圣经”!它不仅是研究者的理性思考,更是众多企业家、BOSS们的鲜活“管理经”!《企业文化:管理思维与行为》力图系统反映当今企业文化基本理论、最新学术前沿理论及企业文化“落地”的实践案例,并使之有机结合,旨在使企业文化教学与研究更具理论的系统性、前沿性和实践的鲜活性、“落地”性,也就更加与企业文化本身具有的生命力相匹配。
《企业文化:管理思维与行为》既可作为高等院校本科生、MBA、EMBA企业文化课程的教材使用,也可作为企业的培训用书,同时对于企业文化的研究人员、企业家也具有较强的参考价值。
關於作者:
任志宏,山西财经大学工商管理学院教授,硕士生导师,山西财经大学教学指导委员会委员。
潜心研究企业文化等学科,为本科生、研究生、MBA等各屡次学员讲授企业文化课程。主要专著有《企业文化初论》、《企业文化》等;发表论文60余篇;研究课题(项目)多项,曾荣获国家科研成果奖等教学科研奖项:并为省内外众多企业做了大量企业文化建设咨询、诊断、培训及推广工作。

杨菊兰,天津财经大学工商管理硕士,山西财经大学工商管理学院讲师。具有多年从事企业文化、零售企业管理等方面的教学和企业咨询经验,参与编写出版《企业文化》、《零售学》、《管理学通论》著作三部,发表过多篇相关领域论文,并为多家企业做过有关企业文化、企业管理等方面的咨询和诊断。
目錄
上篇渊源篇:文化“海风”扑面来
第一章撩开企业文化的“面纱”
第一节文化与企业文化
第二节企业与企业文化
第三节企业文化潮
【案例】飓风公司的青春期烦恼
第二章企业文化,竞争走向文明
第一节世界进入文明竞争
第二节企业文化国际大融合(上)——兼收并蓄,日本企业文化的形成
第三节企业文化国际大融合(下)——美国对日本管理经验的研究与借鉴
第四节捕捉人心的追求
第五节企业文化的发展轨迹
【案例】松下的企业文化与松下精神
第三章国际企业文化学说的“群儒纷争”
第一节Z理论
第二节7S框架
第三节革新性文化
第四节学习型组织说
第五节企业文化与经营业绩
第六节“拿来”之后的思辨
【案例】联想,从优秀走向卓越
中篇内涵篇:给企业文化个“说法”
第四章企业文化——全新的管理思维与行为
第一节企业文化的内涵
第二节企业文化的形成机制
第三节企业文化的结构
【案例】宜家:平等和容忍
第五章企业核心价值观与企业精神——企业个性之魂
第一节价值观
第二节企业核心价值观与企业精神
第三节企业文化品位
【案例】受人仰慕的惠普
……
下篇熔铸篇:让企业“文化”起来
参考文献
后记:写在成书之际

 

 

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