登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

『簡體書』带队伍的方法-建设卓越团队的10大管理法则

書城自編碼: 2059745
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 华通咨询
國際書號(ISBN): 9787545418453
出版社: 广东经济出版社有限公司
出版日期: 2013-04-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 242/195000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 316

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
津轻:日本无赖派文学代表太宰治自传性随笔集
《 津轻:日本无赖派文学代表太宰治自传性随笔集 》

售價:NT$ 302.0
河流之齿
《 河流之齿 》

售價:NT$ 270.0
新经济史革命:计量学派与新制度学派
《 新经济史革命:计量学派与新制度学派 》

售價:NT$ 406.0
盗墓笔记之秦岭神树4
《 盗墓笔记之秦岭神树4 》

售價:NT$ 259.0
逃不开的科技创新战争
《 逃不开的科技创新战争 》

售價:NT$ 467.0
希腊文明3000年(古希腊的科学精神,成就了现代科学之源)
《 希腊文明3000年(古希腊的科学精神,成就了现代科学之源) 》

售價:NT$ 374.0
粤行丛录(岭南史料笔记丛刊)
《 粤行丛录(岭南史料笔记丛刊) 》

售價:NT$ 374.0
岁月待人归:徐悲鸿自述人生艺术
《 岁月待人归:徐悲鸿自述人生艺术 》

售價:NT$ 286.0

建議一齊購買:

+

NT$ 368
《 组织设计:寻找实现组织价值的规律 》
+

NT$ 510
《 无边界组织 》
+

NT$ 407
《 决策的智慧(像经济学家一样思考,在工作和生活中做智慧的决策) 》
+

NT$ 315
《 麦肯锡问题分析与解决技巧 》
+

NT$ 1190
《 项目管理知识体系指南(PMBOK指南)(第5版)(项目管理PMP考生、项目管理从业人员必备,项目管理全球性标准。) 》
+

NT$ 316
《 选对人,用好人-中层干部识人/用人/留人的10大管理法则 》
內容簡介:
《华通中层领导力丛书·带队伍的方法:建设卓越团队的10大管理法则》探讨了团队管理中的关键性管理法则,并对管理过程中的前因后果和相应的解决办法进行了系统而深入的剖析。《华通中层领导力丛书·带队伍的方法:建设卓越团队的10大管理法则》共分十章,每一章集中讨论一个关键法则。这些法则以及所对应的原则性解决方案,可以集中解决团队管理中责权不一的内部混乱、团队精神的貌合神离、本位主义、大锅饭式的平均主义,以及能者多劳的过度“压榨”等问题。《华通中层领导力丛书·带队伍的方法:建设卓越团队的10大管理法则》的内容既是对管理法则的梳理,也是对管理问题的论证与分析,并在此基础上提出团队管理的正确做法。
關於作者:
华通咨询(全称“北京华通正元管理咨询有限公司”)是由业内多位知名管理实践专家共同创立的管理咨询服务公司。华通咨询通过实践型管理专家和专业化的研究团队紧密配合,深入企业现场,对企业管理中的问题,进行系统地汇总和分析,制订针对性的解决方案,推进1对1的定制咨询和培训服务,力图使企业的管理活动获得真实有效的改善。
同时,为了让更多的企业管理者了解最实用的管理经验,华通咨询不断地总结咨询、培训中经过验证的管理方法、技术、工具等,推进咨询服务和专业出版的一体化。
目錄
第一章 责权清晰,人尽其才
第一节 责、权、利的错位
在其位,谋其事
给管理者的思考题
怎样用人是一门学问
第二节 岗适其人,职责清晰
不称职的错觉
你用对人才了吗
用SOP引导员工作业
岗适其人,人尽其才
第三节 从责权分明到职业化
责、权、利三位一体
让下属的职责互相牵制
树立职业化价值观
第二章 制度管人、流程管事
第一节 没有规矩,不成方圆
制度缺失下的管理混乱
业绩至上的机会主义者
安全感何在
 ……
第三章 坚持原则,理不让情
第四章 培养共识,团队作战
第五章 强化竞争,提升效率
第六章 有效授权,合理分工
第七章 注重培训,提升技能
第八章 有效沟通,和谐共进
第九章 全员参与,共建共管
第十章 放低姿态,用爱融合

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.