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『簡體書』申论

書城自編碼: 2037751
分類: 簡體書→大陸圖書→考試公务员考试
作者: 汪莉
國際書號(ISBN): 9787564321864
出版社: 西南交通大学出版社
出版日期: 2013-02-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 316/606000
書度/開本: 大16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 370

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編輯推薦:
《申论2014年版国家省公务员录用考试专用教材》作者汪莉注重对公务员考试实践中所需要的公务文体应用写作理论的实用讲解,力求从准公务员的应试写作现实需要出发,讲解公务员考试中申论应试的能力需求。
本书注重对申论考试实战中所出现的各种案例进行精要的分析解评,针对公务员考试中考生出现的困惑和问题,开展针对性的申论教育和申论写作训练。
目錄
第一部分 申论应试指导
第一章 申论综述
第一节 申论概述
第二节 申论考试的试题结构分析
第三节 申论考试的测评要素
第二章 申论备考策略
第三章 审读材料技巧
第一节 审读材料概述
第二节 申论考试材料的表现形式及题材
第三节 阅读材料的技巧及方法
第四节 提高阅读能力
第五节 经典例题分析
第四章 概述材料技巧
第一节 概述材料的类型
第二节 概述材料的要求及方法
第三节 提高概括能力
第五章 对策型应试技巧
第一节 对策类题型及基本答题要求
第二节 提高提出问题、解决问题的能力
第三节 经典例题分析
第六章 申论作文技巧
第一节 申论作文的基本类型
第二节 申论议论文写作
第三节 公文知识概述
第四节 常用公文选讲
一、请示
二、报告
三、意见
四、通知
五、通告
六、通报
七、纪要
八、简报
九、调研调查提纲
十、调查报告
十一、倡议书
十二、讲话演讲稿
十三、建议书
十四、总结
第二部分 申论实战渲练
第一章 申论真题典型例卷及评析
2003年四川省公务员录用考试申论试题典型例卷及评析
2006年广东省公务员录用考试申论试题典型例卷及评析
2009年中央、国家机关公务员录用考试申论试题典型例卷及评析
2010年中央、国家机关公务员录用考试申论试题典型例卷及评析一.
2010年中央、国家机关公务员录用考试中论试题典型例卷及评析二.
2011年中央、国家机关公务员录用考试申论试题典型例卷及评析一.
2011年中央、国家机关公务员录用考试申论试题典型例卷及评析二.
第二章 申论真题选录
2003年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷
2004年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷
20C15年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷
2007年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷
2008年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷
第三章 申论全真模拟试题
申论全真模拟试题一
申论全真模拟试题二
申论全真模拟试题三
申论全真模拟试题四
申论全真模拟试题五
第三部分 申论热点点拨
第一章 政治建设
第一节 服务型政府
第二节 行政管理体制改革
第三节 政府公信力
第四节 行政问责制度
第五节 应急管理机制
第六节 政绩观
第二章 经济建设
第一节 经济发展方式转变
第二节 节约型社会
第三节 改革开放
第四节 “三农”问题
第五节 统筹城乡发展
第三章 教育文化建设
第一节 社会主义和谐文化建设
第二节 社会主义荣辱观
第三节 教育改革
第四节 加强网络文化建设与管理
第四章 社会民生
第一节 住房问题
第二节 医疗改革
第三节 环保热点
第四节 社会保障
第五节 慈善事业
第六节 食品安全
第七节 收入分配与公平
后记
內容試閱
第二节 申论考试的试题结构分析
 一、申论考试的大纲
 
依照2012年国家人力资源和社会保障部发布的《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》中对申论的规定:

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上含副省级综合管理类、市地以下综合管理类和政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。

省级以上含副省级综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市地以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
二、申论测试的试卷
 ……
P5

 

 

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