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| 內容簡介： |
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自动自发就是没人要求你、强迫你，你却能主动而出色地做好自己的事情。本书阐述了做一名自动自发员工的重要性，以及怎样做一名自动自发的员工，书中有具体的工作事例与理论相印证，非常利于读者理解本书的内容，并可使读者在具体的工作实践中运用。本书指导读者在工作中为企业、为自己创造更多的价值和财富。
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| 目錄：
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第1章 自动自发，成就一流员工
告别职场“内卷化”效应
工作成就定律：P=A×A
吸引力法则：薪水追着主动的人跑
与你的梦想一起狂奔
用自己的正能量赢得未来
第2章 不等不靠，掌握工作主动权
别把工作设定成“自动”模式
争取任务、结交老板
善于跑位，积极补位
入模子：接受企业价值观
变“要我做”为“我要做”
有备才能无患
第3章 你的态度决定了职场高度
没有小角色，只有小演员
不当毛毛兵，要学总经理
勇于在“旋涡中心”工作
永远保持实习生心态
做一个自燃型员工
唤醒工作的“使命感”
第4章 全心投入，付出才能杰出
做将才：付出才能杰出
骨干是折腾出来的
把事情干得漂亮些
做20%的A类员工
主动挑战“不可能”
拒绝做按钮式的员工
挺身而出，为老板排忧解难
第5章 结果第一，搞定问题才是硬道理
快餐式工作=
解决问题是工作的职责
没有条件创造条件也要上
对工作要负责到底
解决问题，用眼更要用心
破围新生：不断学习打破心智枷锁
成功就是持续不断地努力
提升地头力：突破工作障碍
第6章 点燃热情，带着微笑来上班
正视“审美疲劳”
唤醒对成功的渴求
与你的工作谈恋爱
化身“鸡血战士”
用你的激情感染他人
跳槽不如卧槽
第7章 公司的问题就是你的问题
工作不做“在野党”
站在老板的立场想问题
节约的就是利润
创利就是给自己加薪
第8章 拒绝拖延病，向职场顽症宣战
挑战自己没有“舒适区”
执行任务没有“犹豫期”
立即行动没有“拖延症”
眼睛有活+手能出活
多想“怎么办”，少说“为什么”
下班前将今天的任务清零
一说就动、一点就透
第9章 追求卓越，成为企业发展的火车头
把自动自发变成一种习惯
严谨做事，追求完美
永争一流，不断超越
磨炼自我，不可替代
鞭策自己，拉着企业奔跑
树立品牌，打造百年企业
……
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