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| 內容簡介： |
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗习题集（总第13版）（2013最新版）》针对考试的特点，从笔试的总体要求到各科考试试卷内容；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗习题集（总第13版）（2013最新版）》充分考虑到广大在职公务员、领导干部学习、工作很忙的特点，在内容选择上突出了重点、要点，在编排形式上，有提示、例题解析和模拟题，特别精心命制了标准模拟试卷，有利于应试者高效准备。
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| 關於作者： |
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程连昌，原国家人事部常务副部长、国家行政学院副院长，中国公务员录用考试制度的倡导者和缔造者。
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| 目錄：
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第一部分 最新时政
最新时政习题
国内时政习题
习题参考答案
国际时政习题
习题参考答案
第二部分 政治
第一篇 马克思列宁主义
第一章 哲学
习题参考答案
第二章 政治经济学
习题参考答案
第三章 科学社会主义
习题参考答案
第二篇 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系
第一章 毛泽东思想
习题参考答案
第二章 中国特色社会主义理论体系总论
习题参考答案
第三章 邓小平理论
习题参考答案
第四章 “三个代表”重要思想
习题参考答案
第五章 科学发展观
习题参考答案
第三篇 中共党史、党的学说和党的建设、党和国家的方针政策
第一章 中共党史
习题参考答案
第二章 党的学说和党的建设
习题参考答案
第三章 党和国家的方针政策
习题参考答案
第三部分 经济
第一章 社会主义市场经济体制
习题参考答案
第二章 微观经济
习题参考答案
第三章 宏观经济
习题参考答案
第四章 国际经济
习题参考答案
第四部分 法律
第五部分 管理
第六部分 科学技术
第七部分 历史、国情国力及公文写作与处理
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| 內容試閱：
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公开选拔、竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，对于拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，防止用人上的不正之风具有重要意义。随着党的十六届四中全会关于“加强党的执政能力建设”的提出，2004年4月中共中央组织部正式颁布了由《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》修订成的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，并于2009年9月再次进行了修订，从而使全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试更加规范化、制度化、科学化。
公开选拔和竞争上岗考试是一种能力考试，主要测试应试者的理论素养、逻辑思维能力、分析解决问题的能力以及文字表达能力等，同时，又是一种选拔考试，有很强的竞争性，它要优中选优。要想在考试中脱颖而出，竞聘者必须做好以下准备：一是要了解笔试特点、科目、内容、答题要领；二是要特别熟悉各科考试试卷的结构、测试点、答题技巧，并要有针对性地练习；三是要把握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧，并要进行模拟演练。
为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导，使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，国家行政学院出版社组织国家行政学院、中共中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者针对新修订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》精心编写了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试系列教材，本套教材包括：《复习指南：全2册》、《习题集》、《面试成功方略》、《专业科目习题集》、《标准模拟试卷》、《竞争上岗与领导干部讲话稿写作技巧及经典范例大全：全2册》、《案例分析300例：阅读、分析、解答及撰写》、《历年真题及案例分析题型详解》、《成功面试900题详解》。
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