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| 內容簡介： |
风靡全球的职场心理学读物。
帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战，帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。
告诉下属如何应对各种“难缠”的领导，告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。
不管你是刚刚开始职业生涯，对工作充满憧憬，还是已经倦怠了目前的工作，想要另谋出路，都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法，对每一位职场人士都极具指导意义。
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| 關於作者： |
莎伦·伦德·奥尼尔（Sharon Lund
O''Neil），美国伊利诺伊州立大学博士，休斯敦大学教授，职场心理学研究与实践领域的权威专家，为美国著名的国家级专业机构和教育机构提供职场培训支持。
她总结了丰富的职场案例与切实可行的解决方案。她是领导力和团队凝聚力领域的知名演讲家和推动者，她的课程受到了众多职业培训工作者、相关教师以及广大职场人士的青睐。
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| 目錄：
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第1部分 了解自己
1人际关系无法逃避
2人际关系可以成就你，也可以阻碍你
3保持积极的态度
4当你受到伤害时
第2部分 与他人相处
5纵向和横向的人际关系
6你的潜力和生产率
7成功的要素
8最重要的工作关系
9理解人际关系的本质
第3部分 拓展人际关系
10与团队成员一起成功
11情绪智力：应对压力、挫折和侵犯
12修复人际关系
13与不同背景的同事相处
第4部分 发展事业
14在新工作岗位上取得成功
15应对捉弄和考验
16缺勤的危害
17避免人际关系的六个误区
18职业道德、流言与三角传播
第5部分 发挥优势，走向成功
19设立目标和态度
20职业生涯发展策略
21积极应对事业的停滞
22当你准备离职的时候
23重建积极态度
24成为管理者：你的事业在前进
人际关系能力量表
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