《世界500强企业面试实录（Mbook随身读）》 - 台灣·大書城 - 孙东雅 - 华夏出版社

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『簡體書』世界500强企业面试实录（Mbook随身读）

書城自編碼： 2009087
分類：簡體書→大陸圖書→成功/勵志→人在職場
作者：孙东雅
國際書號(ISBN)： 9787508072647
出版社：华夏出版社
出版日期： 2013-01-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 239/110000
書度/開本： 32开釘裝：平装

售價：NT$ 167

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編輯推薦：

假如你是一名即将毕业的天之骄子，或是一心渴望进入世界500强企业的职业人，本书将助你获取丰富的面试经验和技巧，轻松把住面试官的“命脉”。
假如你是一名企业人力资源的工作者，本书将助你为企业选取最合适的人才。
阅读本书，你将了解以下内容：世界500强企业用人理念、招聘流程全揭秘；最全面、最详细的世界500强企业面试真题解析；成功进入世界500强企业的精英口述实录；世界500强企业金牌HR求职秘诀点拨。

內容簡介：

《世界500强企业面试实录》会带你了解世界500强企业用人理念、招聘流程，最全面、最详细的500强企业面试真题解析，成功进入500强企业的行业精英口述实录，500强企业金牌HR点拔求职秘诀……为你的职业前途把脉。本书将帮助年轻人成功迈过通向最优秀企业的第一道门槛，实用性和指导性很强，是难得的面试指导书。

第一章你是世界500强企业想要的人吗
　九大素质不可缺
　最受500强企业欢迎的行业素质
　世界500强企业HR的告诫
　最受500强企业青睐的四种特质
　
第二章世界500强企业用人理念
　壳牌公司：发现未来的老板
　GE公司：技能+GE价值观+潜力
　丰田公司：注重综合素质
　微软公司：青睐“聪明人”、“失意者”
　英特尔公司：“六大价值观”
　西门子公司：看重三素质
　苹果公司：看学历，更看能力
　佳能公司：关注情商、专业
　三星公司：善用奇才、怪才
　Google中国：实干、内功与人品
　宝洁公司：注重七原则
　联邦快递公司：以人为本
　麦当劳：用人有七招
　雀巢公司：态度、热情、忠诚
　欧莱雅公司：寻求“诗人与农民的完美结合”
　
第三章世界500强企业招聘流程
　世界500强企业面试一览
　世界500强企业笔试揭秘
　世界500强企业“选秀”流程
　
第四章世界500强企业面试实录
　微软公司面试实录
　IBM公司面试实录
　松下电器公司面试实录
　索尼公司面试实录
　英特尔公司面试实录
　家乐福面试实录
　欧莱雅公司面试实录
　普华永道公司面试实录
　联合利华公司面试实录
　中国移动广州公司面试实录
　
第五章世界500强企业面试实战攻略进入世界500强企业的面试准备
　以礼取胜，轻松入职500强企业
　与主考官“过招”
　面试结束，应聘未完
　技巧决定胜负
　陷阱与误区大盘点

第六章世界500强企业HR点拨求职秘诀
　世界500强企业人力官欣赏什么样的简历
　世界500强企业HR为面试支招
　GE公司HR：做好小事，成就大事
　微软公司HR：思路+眼光=机会
　西门子公司HR：应聘职位莫“花心”
　飞利浦公司HR：表现最自然的自己
　惠普公司HR：诚实胜于技巧
　百事可乐公司HR：先给自己定位

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