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努力成为一个胜任的员工，才是真正能帮助企业发展和自身发展的唯一途径，民强的发展需要每一位员工在自己的岗位上成为胜任的人，胜任才是硬道理。相信通过阅读施伟德的《胜任才是硬道理》你能从中找到能更好得胜任自己的工作的方法。
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| 內容簡介： |
《胜任才是硬道理》的作者是施伟德。
《胜任才是硬道理》是一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞 争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、
经验丰富、胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的 唯一通路。
只要你足以胜任，你迟早能脱颖而出！任何一家企业的良好发展，都
离不开每位胜任岗位员工的努力。胜任的员工越多，企业就发展得越好。
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| 目錄：
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不找借口找方法，胜任才是硬道理
1．不找借口找方法，胜任才是硬道理
2．工作最怕不到位，到位才会有好位
3．胜任——就是超乎别人的期望
4．不要抱怨不公平，你的努力还不够
5．价值体现在懂得怎么做
6．懂得创新才能“长期胜任”
7．最好的胜任，是一种“现在进行时态”
功劳重于苦劳，结果重于过程
1．一两智慧胜过十吨辛苦
2．知道不如做到，要做就做最好
3．以最少投入，获最大产出
4．结果第一，过程第二
5．每个企业都需要的一种干部
6．讲求过程是拖延的温床
7．功劳才是千里马的标志
思路决定出路，脑袋决定口袋
1．思路决定出路，脑袋决定口袋
2．没有做不到，只有想不到
3．应变力有多强，舞台就有多大
4．危机是危险也是契机，经验是宝藏也是陷阱
5．要想知道，打个颠倒
6．多看则清，多思则准；多听则明，多干则成
7．把大脑雇佣给老板才赚钱
8．“猫屎咖啡”的启示
9．“想”清楚了， 你就是个“明白人”
“适”者生存，“试”者成功
1．世界属于敢“试”者，进取才能胜任
2．认准的事，开始做就有办法
3．有困难要上，没有困难创造困难也要上
4．有播种才会有收获，有行动才会有结果
5．付出越多，机会越多
6．你说你行你就行，你的命运你决定
7．全世界老板都不要的那一种“试”
终身受雇力，铸造金饭碗
1．胜任力，你的终身受雇力
2．得老板者得舞台，有作为者有地位
3．可靠性远比个人能力重要
4．忠诚，一切能力的统帅
5．让肚子吃饱，还要让大脑吃好
6．结交挚友，生命得到质的飞跃
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