登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 火枪与账簿：早期经济全球化时代的中国与东亚世界 》 售價：NT$ 352.0 《 《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》国有企业条款研究 》 售價：NT$ 449.0 《 银行业架构网络BIAN（全球数字化时代金融服务业框架）（数字化转型与创新管理丛书） 》 售價：NT$ 449.0 《 金托邦：江湖中的沉重正义 》 售價：NT$ 275.0 《 易经今解：释疑·解惑·见微 》 售價：NT$ 403.0 《 东欧史（全二册）-“中间地带”的困境 》 售價：NT$ 1010.0 《 虚拟资本：金融怎样挪用我们的未来 》 售價：NT$ 352.0 《 刻意练习不生气 》 售價：NT$ 179.0

建議一齊購買： + NT$ 370 《 普通高等教育＂十一五＂国家级规划教材?高等学校人力资源管理专业系列教材：人员素质测评（第3版） 》 + NT$ 290 《 高等学校财务会计专业系列教材：基础会计学 》 + NT$ 335 《 培训与开发（第三版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材） 》 + NT$ 342 《 企业战略管理——理论与案例（第三版） 》 內容簡介： 《人力资源管理系列·教育部经济管理类主干课程教材：招聘与录用》是为普通高等院校经济管理类专业教学编写的，适合人力资源管理相关专业学生作为本科教材。同时，也可以作为企业人力资源管理从业者随时查阅的参考书。《人力资源管理系列·教育部经济管理类主干课程教材：招聘与录用》主要有如下特点： 第一，内容全面，体系完整。《人力资源管理系列·教育部经济管理类主干课程教材：招聘与录用》包括常用的人力资源甄选理论、技术和方法，清晰地介绍整个招聘与录用的流程和实务。第二，招聘理论和操作实践相结合。理论部分简明扼要，操作实践部分详细实用。第三，每个章节都配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等专栏，以增加阅读的趣味性和易读性，也能帮助读者更好地理解和掌握相关理论与方法。 本书适合用作高校人力资源篱理、工商管理以及相关专业的本科生教材，也可作为企业人力资源管理从业者随时查阅的参考书。 關於作者： 王丽娟，中国人民大学劳动人事学院副教授，经济学博士，中国管理研究国际学会（IACMR）创始会员，北京市委讲师团专家。自1999年以来曾经在中国保险公司、云南三环化工有限公司、云南大学投资管理有限公司、北京诺华制药有限公司等数家企事业单位进行培训和咨询活动。曾在荷兰蒂尔堡大学、美国卡内基梅隆大学和香港科技大学学习，并在美国、中国香港、巴基斯坦、泰国、菲律宾等地进行短期工作访问。 目錄： 第1章 概述 开篇案例 百度：有甄别地引进人才 第1节 人力资源管理与招聘 第2节 招聘的影响因素分析 第3节 招聘与录用的现状与未来 附录 H公司会计人员招聘方案 第2章 招聘前的理论准备工作 开篇案例 如何确定应聘岗位的资格要求 第1节 职位分析 第2节 人力资源规划 第3节 员工胜任素质模型 第3章 制定招聘计划 开篇案例 如何制定人才招聘计划 第1节 招聘计划的内容 第2节 招聘计划中的文案资料及表单范例 第3节 招聘策略 第4章 人力资源获取方式及选择 开篇案例 海尔的“人才兴企” 第1节 人力资源获取方式概述 第2节 网络招聘 第3节 校园招聘 第4节 实习生计划 第5章 人员测评与选拔的主要方法 开篇案例 怎样招聘出色的产品经理 第1节 笔试 第2节 心理测验技术 第3节 评价中心技术 第4节 其他测评技术 附录 四川省2011年统筹公选副厅级领导干部简章 第6章 面试 开篇案例 人力资源经理助理的招聘过程 第1节 概述 第2节 面试的前期准备 第3节 面试的实施与操作技巧 第7章 背景调查与体检 开篇案例 “打工皇帝”深陷学历门 第1节 背景调查的概述 第2节 背景调查的实施 第3节 体检 第8章 录用与招聘的评估 开篇案例 录用条件的实际含义 第1节 录用 第2节 新员工培训与上岗 第3节 招聘工作的评估

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.