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《1克领导力=1吨执行力领导者的100堂MINI私房课精》由杨思卓所著，许多人都有这样的感悟：一句话点醒梦中人、一堂课只悟透一句话就值了，本着这样的一个原则，我把私房课上的智慧碰撞做了一个精选，给那些没有时间，也没有耐心去读大部头的同学一瓶“领导智慧浓缩丸”。感谢学员们的奉献，也感谢我的助理赵明明、易丹丹以及本书的所有编辑，他们的心血和智慧，是本书不可或缺的重要成分。
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| 內容簡介： |
《1克领导力=1吨执行力领导者的100堂MINI私房课精》由杨思卓
所著，《1克领导力=1吨执行力领导者的100堂MINI私房课精》作者杨
思卓的课堂上，总会有这样一些话语：或者让你茅塞顿开，或者让你激情 澎湃，或者让你刻骨铭心，或者让你哑然失笑……那种不期而遇的禅意，
会在一瞬间把你的心点亮。本书把100处最闪光的智慧定格，分为4个篇章 ，化为领导者的MINI课堂，值得你和你的朋友一生分享。
看看世界第一高塔吧，迪拜哈利法塔，高度达828米，雄视世界上的所 有建筑。它之所以屹立不倒，是因为它下面有着深达50米的根基。巨大的
重量，均匀地分配在192根基柱上。那么领导者的高度，是建立在哪些基柱
上呢？通过10年以上对无数领导者的近距离观察，作者发现支撑领导者高
度的，是一组坚实的领导理念。本书的100个金句，就是领导理念的100根 基柱。
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| 關於作者： |
著名领导力专家，北京大学领导力研究中心副主任、中央人民广播电台《思卓书坊》栏目主持人、中国国际人才高峰论坛专家主持人、中国行业领袖对话电视节目主持人。积极推动领导干部的学习成长，被誉为领导者的良师益友。
杨教授博览群书、胸怀万卷，长期致力于推动党政干部、企业家和经理人的读书活动，尤其擅长财经、励志、人文社科类图书的解读。他提倡“每月选读两本书”活动，在中央人民广播电台开办的《思卓书坊》栏目充分体现了“读书有用，化书为剑；读书有趣，解书为禅”的读书理念，得到广大领导干部和书友的支持。杨教授以其精辟深刻的点评，有道有料的解读，幽默风趣的风格，被誉为“中国的奥普拉”。
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| 目錄：
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1 成长的智慧：学习的冠军，成长的教练
1．1克领导力=1吨执行力
2．要“善补”不要“恶补”
3．不研究失败的人一定失败
4．最好的先生也是最好的学生D
5．大成就者十二字箴言
6．权力就是放大镜
7．成功者的四条正道
8．征服山还是被山征服
9．事业发动机以激情为燃料
10．你不够坚强是因为不够坚信
11．成功是一种让人失去理智的酒
12．企业家的三味药
13．什么叫好心眼
14．你听不到的两种声音
15．成功没有那么构思严谨
16．最睿智的眼睛亦无法看清自己
17．不做头衔领导者
18．专注，有如神助
19．超越自己，才是永远的冠军
20．外王需要先内圣
21．什么是执迷不悟
22．教导=3分知识+7分知识酶
23．有服人之能，无凌人之势
24．快而不乐，富而不贵
25．什么才是浪费时间
2 决断的智慧：理性的决策技术，灵性的决策艺术
26．人人满意才是失意
27．做实业还是玩资本
28．一分耕耘未必一分收获
29．“倒二八”的领导
30．决策的最佳时间点
31．弯道超车才是高手
32．低谷法则＆巅峰法则
33．弱势企业的大智慧
34．领导人的祸患来自哪里
35．随便“跨界”，多为“露怯”
36．怎么办，怎么“不办”
37．走的人多了就没了路
38．何谓进退之妙
39．高手不去追随消费者
40．没招，是因为你只有一把螺丝刀
41．扣动灵感的扳机
42．管理者还是领导者
43．肥胖绝非健壮
44．鱼与熊掌不可兼得．
45．走不过去的可以绕过去
46．前面未必安全，最后一定危险
47．钢的领导衍生铁的执行
48．高手过招，两只手都要硬
49．问题之门可能是机会之门
50．“杀人游戏”还是“拉人游戏”
3 用人的智慧：领袖的本事，是让部下当英雄
51．从驾驶舱到指挥塔
52．强大只敬佩伟大
53．诱之以利不如诱之以梦
54．人才并非全才
55．从明星转型到教练
56．查一查感情账户
57．快手加高手，才有左右手
58．学会领导的第一步是学会服从
59．伯乐也会看走眼
60．差劲的部下总有更差劲的领导
61．把常人变成英雄才是领袖
62．弯路即是风景
63．别在蚊子腿上找肉吃
64．人生如歌，命运只为你谱曲
65．输血不如造血
66．打成功的包票等于欺骗
67．情商低的主要症状
68．老板有所为有所不为
69．给自己找一个“黄金搭档”
70．人才如刀，藏其拙不如用其锋，
71．事业辉煌，个人平淡才是牛人
72．不上榜的可能是牛人
73．抓住他的梦，抓住他的痛
74．下属都牛，你才真牛
75．把空降兵变成子弟兵
4 治理的智慧：制度的河流，文化的风帆
76．心急吃不了热豆腐
77．固守成功一自废武功
78．强者提升速度，智者更换跑道
79．能者持规，智者立德
80．韧鱼吃躁鱼
81．销售一把剑，服务一张网
82．只有共赢才是真赢
83．基层的失败是中层的失职
84．让结果说话，那就晚了
85．痛则不通，通则不痛
86．你有千方百计，我有一定之规
87．所谓理论家和实践家
88．企业的“四大金刚”
89．判断企业健康与否的两个要点
90．培训是一种高风险投资
91．要画饼，更要充饥
92．传承靠制度，企业才靠谱
93．人生的四种选择
94．商海航行五要素
95．专业是人为的知识壁垒
96．成功人格八见识
97．高度不等于难度
98．不怕得不到，就怕学不到
99．企业需要安好“罚门”
100．业绩决定强盛，制度决定长盛
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