新書推薦:
《
沈括的知识世界:一种闻见主义的实践(中华学术译丛)
》
售價:NT$
398.0
《
大思维:哥伦比亚商学院六步创新思维模型
》
售價:NT$
332.0
《
宏观经济学(第三版)【2024诺贝尔经济学奖获奖者作品】
》
售價:NT$
709.0
《
UE5虚幻引擎必修课(视频教学版)
》
售價:NT$
505.0
《
真需求
》
售價:NT$
505.0
《
阿勒泰的春天
》
售價:NT$
230.0
《
如见你
》
售價:NT$
234.0
《
人格阴影 全新修订版,更正旧版多处问题。国际分析心理学协会(IAAP)主席力作
》
售價:NT$
305.0
編輯推薦:
《企业社会责任管理模型》由Jan Jonker、Marco de
Witte编,李伟阳、肖红军、郑若娟译,是一本面向企业社会责任实践的著作,旨在为管理者和管理咨询顾问提供帮助。它强调“实践出真知”,收集、整理了各种与企业社会责任和可持续发展相关的、经过实践检验的模型.包括整体性的管理框架和部分有针对性的管理工具,并且将其统一纳入一个综合管理模型,切实从管理入手推进企业社会责任实践。作为译者,我们认为从管理入手实践企业社会责任,是中国企业社会责任发展的必然方向,因此也衷心地期望这本书能够为中国企业社会责任发展贡献绵薄之力。
內容簡介:
《企业社会责任管理模型》由Jan Jonker、Marco de
Witte编,李伟阳、肖红军、郑若娟译,是一本面向企业社会责任实践的著作,本书收录了41
篇关于企业社会责任管理模型的论文,在最后一章,编者对这些管理模型进行了总结。在章节安排上,《企业社会责任管理模型》作者整理了当前企业社会现任领域的一些关键词,以此为基础,有助于读者更好地理解和挖掘日常实践中与企业社会责任和可持续发展相关的各种不同议题,并且有助于探讨各种模型的不同功能、重叠情况、可靠性和用途。本书可供企业社会责任方面的研究人员、企业管理人员等阅读。
關於作者:
郑若娟,女,福建省厦门市人,经济学博士,曾作为访问学者留学美国,现任教于厦门大学经济学系。近年来,主要从事政治经济学、宏观经济学和经济思想史的教学与研究,对当代西方经济理论的最新发展以及企业制度与管理创新有着浓厚的兴趣,尤其关注“企业与社会、环境关系”的前沿理论和实践,在企业社会责任管理方面已有较好的理论和实践积累。过去五年中,在《经济学动态》、《国外社会科学》、《经济学家》、《经济管理》等权威刊物上发表数篇学术论文,涉及主题包括:西方企业社会责任理论和经济伦理研究的最新进展、家族企业制度及管理创新等。同时,长期作为商务部主办的《WTO经济导刊》的特约作者,就“企业社会责任”的相关议题发表系列论文,并与其下属的“企业社会责任发展中心”进行广泛的合作研究。李伟阳,男,1973年12月生,毕业于财政部财政科学研究所研究生部,国家电网公司社会责任处处长,兼任中国社科院企业社会责任研究中心副主任、中国ISO社会责任专家组成员,联合国“全球契约”中国网络中心理事。主笔完成我国中央企业首份社会责任报告和首个企业履行社会责任指南,率先提出全面社会责任管理模式,成果荣获第十五届国家级企业管理现代化创新成果一等奖,先后出版专著《现金流量表的编制》、译著《全面责任管理指南》、编著《世界知名电力企业社会责任创新实践》等,主持国家科技支撑计划一项、国家科技部国家软科学研究项目两项和多项省部级课题,在《中国工业经济》等杂志发表论文十多篇。肖红军,1977年11月生。先后就读于厦门大学电子工程系、厦门大学管理学院和中国社会科学院研究生院,分别获得工程学学士、管理学硕士和管理学博士学位。现任职于中国社会科学院工业经济研究所,主要从事企业社会责任和企业成长方面的研究。曾经主持和参与了多项国家科技支撑计划项目、“863”项目、国家社科基金项目以及国家发改委、工业和信息化部等多个部委委托的重要研究课题,在全国核心期刊上发表论文多篇。
目錄 :
第一部分 企业社会责任管理综合模型
第1章 回归运营:全方位落实企业社会责任的五大维度
第二部分 商业环境下的综合模型
第2章 西格玛管理模型
第3章 采掘行业:壳牌公司的综合性社会责任管理模型
第4章 彩虹计分法:多维价值的战略方法
第5章 可持续发展模型
第6章 可持续发展管理——将可持续发展融入企业
第7章 分子模型
第8章 全球契约绩效模型
第三部分 社会环境下的综合模型
第9章 授权于工人的自愿性劳工标准:供应链管理的新方法
第10章 旅游业人权领域的多元利益相关方合作模型
第11章 光彩模型
第12章 印度教育部门的社区学习模型
第13章 在墨尔本为企业社会责任创造空间
第四部分 社会责任落实于企业角色认同
第14章 人、地球和利润的整合
第15章 自反性:连接个人价值观与组织价值观
第16章 自组织领导:透明和信任
第17章 企业社会责任品牌定位网格
第五部分 社会责任落实于企业与各方互动
第18章 关于对话:一个自我开发的工具
第19章 利益相关方参与:霍尔西姆的经验
第20章 合作伙伴期望管理
第21章 一个阶梯式的利益相关方管理方法
第22章 公平劳工协会模型
第23章 新兴技术的利益相关方模型
第六部分 社会责任落实于企业运营体系
第24章 企业社会责任概念下的产品管理
第25章 模型:生物技术生产的社会评估
第26章 企业社会责任卓越表现的品牌化
第27章 责任采购的四个维度
第28章 障碍分析:通往更加绿色的公共采购之路
第29章 战略性企业社会责任沟通:宣传自己的亮点
第30章 企业社会责任在线——基于网络的沟通
第七部分 社会责任落实于企业担责制度
第31章 产品的可持续性评估
第32章 价值链责任的界定
第33章 资源效率的核算
第34章 优秀公司的框架
第35章 供应链中的人权议题管理
第八部分 社会责任落实于企业经营信条
第36章 价值链环境评估
第37章 通过创造持久价值追求可持续发展
第38章 价格:市盈率和商业绩效
第39章 实现可持续利润与创新的战略模型
第40章 可持续性商业案例模型
第41章 创造竞争优势:可持续价值模型
第九部分 换个角度看企业社会责任
第42章 换个角度看企业社会责任:对前沿知识的需求