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| 內容簡介： |
《大学生职业发展与就业指导》以大学生经常思考的将来“出路”为引线，以大学生学习的进程为阶梯，向大学生介绍把握大学、认知社会职业的常识，从而掌握职业生涯规划、提高社会实践与就业能力、创业能力的方法与途径，鼓励大学生充分认识和了解就业形势，培养正确的就业观念，自觉做好求职准备，学会求职应聘的方法、技巧及进行就业心理调适，最终帮助大学生顺利实现就业及创业梦想，达到感恩社会、回报社会的人生目标。本书内容丰富、全面，突出实用性、可操作性与新颖性等特点。
《大学生职业发展与就业指导》可作为本科或高职高专学生的教材，也可作为社会待业青年的参考用书。
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| 目錄：
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第一章 把握大学
第一节 认识大学培养目标
一、什么是大学
二、大学的功能
三、大学的人才培养目标
四、对大学人才培养目标的理解与认识
第二节 把握大学学习生活
一、大学学习生活的特点
二、大学学习的内容
三、大学学习的方式
第三节 确定人生奋斗目标
一、对世界观、人生观、价值观的认识
二、对人生奋斗目标的认识
三、人生奋斗目标的设定
四、实现人生奋斗目标所需的准备
第四节 理解大学与社会的关系
一、大学生要充分认识高等教育在经济社会发展中的重要作用
二、高等教育与人的全面发展
三、大学生是推动社会经济发展的主力军
四、把握机遇，牢记使命
[思考题]
第二章 职业认识
第一节 职业概述
一、职业的定义
二、职业的特性和分类
三、职业的作用和意义
第二节 职业发展与指导
一、职业发展的内涵
二、职业发展的新趋势
三、大学生职业发展指导
第三节 专业与职业
一、专业的概念和专业设置的发展
二、专业与职业
三、专业与职业发展
第四节 职业素质与养成
一、职业素质的内涵
二、职业素质的内容和影响因素
三、职业素质的养成
[思考题]
第三章 大学生职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
一、职业生涯的概念
二、什么是职业生涯规划
三、大学生职业生涯规划的意义
第二节 大学生职业生涯规划的原则与方法
一、大学生职业生涯规划应遵循的基本原则
二、大学生职业生涯规划的方法
第三节 大学生职业生涯规划实践
一、大学一年级：探索期
二、大学二年级：定向期
三、大学三年级：准备期
四、大学四年级：冲刺期
第四节 大学生职业生涯规划方案
一、大学生职业生涯规划的基本步骤
二、撰写职业生涯规划书
[思考题]
第四章 大学生社会实践与就业能力的培养
第一节 大学生社会实践活动概述
一、大学生社会实践活动的概念
二、大学生社会实践活动的特征
三、大学生社会实践活动的主要内容和形式
四、贺州学院大学生社会实践活动特色
第二节 积极参加大学社团活动
一、大学生社团与大学生社团活动
二、积极参加大学生社团活动的意义
三、大学生社团在就业各环节 发挥的积极作用
四、贺州学院大学生社团简介
第三节 创新创业竞赛活动概述
一、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛
二、大学生创新创业训练计划项目
第四节 就业能力的培养
一、就业能力的概念
二、大学生就业能力培养的途径
三、社会实践活动对大学生就业能力培养的作用
[思考题]
第五章 大学生创业能力的培养
第一节 大学生自主创业概述
一、自主创业的特点
二、大学生自主创业需要培养自主创业能力
第二节 大学生自主创业应具备的素质及能力
一、大学生自主创业应具备的素质
二、大学生自主创业应具备的能力
三、大学生创业能力的培养
第三节 大学生自主创业模式的筹划与实施
一、大学生自主创业模式
二、大学生如何筹划、实施自主创业
三、大学生办理自主创业相关手续的流程及注意事项
四、大学生怎样经营、管理一个企业
第四节 大学生自主创业优惠政策
一、国家针对大学生自主创业的优惠政策概述
二、各地多举措出台创业优惠政策，全力支持大学生自主创业
三、大学生应善于运用政策杠杆，积极获得创业成功
[思考题]
第六章 大学生的就业形势与就业观念的培养
第一节 大学生的就业形势及其发展趋势
一、大学生就业形势分析
二、大学生就业发展趋势
第二节 大学生如何应对当今的就业形势
一、在校期间的职业规划
二、课余时间的社会实践
第三节 大学生就业观念的培养
一、就业观念与个人成才
二、正确就业观念的养成
第四节 当代大学生到基层就业的意义
一、面向基层就业的意义
二、面向基层就业的鼓励政策
[思考题]
第七章 职业资格证书制度
第一节 职业资格概述
一、什么是职业资格
二、我国职业资格的发展概况
三、职业资格的种类及设置
第二节 职业资格证书概述
一、什么是职业资格证书
二、我国职业资格证书制度发展概况及总体目标
三、就业准人制度
四、职业技能鉴定
五、职业资格证书制度的等级及标准
第三节 职业资格证书与就业
一、职业资格证书与学历文凭的不同
二、职业资格证书对大学生就业的作用和意义
三、职业资格考试项目
四、适合在校大学生考取的资格证书
第四节 职业资格证书考证攻略
一、考证利弊
二、考证攻略
[思考题]
第八章 大学生求职准备
第一节 求职前的心理准备
一、转换角色
二、认识自我
三、树立信心
第二节 搜集和筛选需求信息
一、收集就业资源与信息的原则
二、就业资源与信息收集的途径
三、就业信息的筛选
四、就业资源与信息收集中应当克服的心理误区
第三节 求职材料制作
一、个人基本材料介绍
二、自荐信的写法
三、失败的求职信种类
第四节 求职策略
一、求职的基本原则
二、求职的基本途径
三、避免求职陷阱
[思考题]
第九章 大学生的应聘方法与技巧
第一节 大学生就业决策
一、就业决策的含义
二、了解职业要求
三、如何科学制订就业决策
第二节 大学生就业礼仪
一、应聘前的礼仪准备
二、入座的礼仪
三、答问的礼仪
四、面试时应注意的礼仪
五、面试后礼仪
第三节 面试技巧
一、面试的目的和原则
二、面试回答技巧
三、面试的难点与应对策略
第四节 各种招聘考试中笔试的准备
一、笔试的分类
二、考前准备
三、笔试技巧
四、几种常见招聘考试中笔试的准备
[思考题]
第十章 毕业生就业政策及其相关规定
第一节 高校毕业生就业工作制度和基本政策
一、高校毕业生就业体制改革的历程
二、国家关于高校毕业生就业工作的基本政策和要求
第二节 毕业生就业工作程序
一、高校就业工作管理
二、毕业生就业程序
三、毕业生就业规定
四、毕业生文明离校
第三节 就业报到证的办理
一、就业报到证及其作用
二、报到证派遣原则
三、报到证签发细则
四、报到证改派事宜
五、其他升学、参军、出国、申请档案留校
第四节 档案、户口、党团关系的迁转
一、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系
二、哪些机构能保管人事档案
三、落户口、转档案以什么为依据
四、毕业生就业后档案、户口、党团关系如何迁移
第五节 人事代理
一、人事代理的益处
二、人事代理的对象、内容和程序
[思考题]
第十一章 大学生就业心理及其调适
第一节 大学生常见的就业心理状况
一、求职前常见的就业心理状况
二、求职中常见的就业心理状况
三、就业初常见的就业心理状况
第二节 就业心理实训及其调适
一、澄清自我的职业价值观
二、认识自身的兴趣、性格及能力特长，明确自己的职业定位
三、就业心理调适
第三节 大学生与职业人的角色转换
一、大学生角色转换过程中存在的不良心理
二、培养良好的心理品质，成功实现角色转换
第四节 就业过程中的人际关系处理
一、人际关系的概念和特点
二、求职前的人际关系处理
三、求职中的人际关系处理
四、就业初的人际关系处理
五、如何提，升自己的人际交往能力
六、人际交往的技巧
[思考题]
第十二章 大学生就业权益与保护
第一节 大学生就业创业安全
一、大学生就业安全
二、大学生创业安全
第二节 就业协议与劳动合同的签订
一、就业协议的签订
二、劳动合同的签订
三、就业协议与劳动合同的异同点
四、签订就业协议与劳动合同的注意事项
五、违约、解约及其责任
第三节 就业权益保护法律、法规
一、毕业生享有的就业权益
二、毕业生应当履行的义务
三、毕业生权益保护
第四节 大学生诚信就业
一、和谐社会构建呼唤诚信
二、诚信是当代大学生的立身之本
三、大学生择业中的诚信问题
四、提高择业诚信水平的途径
[思考题]
第十三章 感恩与就业
第一节 感恩是中华文化精髓的重要组成部分
一、“感恩”的字词解释
二、“感恩”的深刻内涵
三、感恩的社会解析
四、感恩的意义
第二节 就业单位呼唤知恩图报的学子
一、具备感恩品德的员工对用人单位具有更宽大的包容性
二、具备感恩品德的员工对用人单位具有更强的责任感与忠诚度
三、具备感恩品德的员工对用人单位的事业进步具有更强的创新意识
四、具备感恩品德的员工的精神营养是塑造单位先进文化的重要内涵
第三节 感恩品质是就业品质提高的重要推力之一
一、就业品质的内涵
二、就业单位对员工就业品质越来越重视
三、感恩品质是就业品质提高的重要推力之一
第四节 大学人才培养的终极目标是回报社会
一、回报自己
二、回报他人
三、回报集体与国家
四、回报社会
[思考题]
参考文献
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