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內容簡介: |
《大学生村官职业生涯发展指南》共四个章节,分别对大学生村官职业生涯特点、大学生村官职责与胜任力分析、职业生涯规划、职业生涯心理调适等作了较为系统的介绍,希望可以对大学生村官干事创业、成长成才以启迪和帮助。
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目錄:
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大学生村官职业生涯发展路线图
一、大学生村官职业生涯导论
(一)大学生村官职业生涯的含义
(二)大学生村官职业生涯的特点
(三)大学生村官职业生涯发展阶段
【背景材料】
1.大学生村官工作的意义和目标是什么?
2.大学生村官工作经历了哪些发展阶段?
二、大学生村官职责与胜任力分析
(一)农村基层组织的工作特征
(二)大学生村官工作职责
(三)大学生村官胜任力分析
【背景材料】
1.有关文件对大学生村官的岗位职责有什么规定?
2.什么是“四议两公开”工作法?
三、大学生村官职业生涯规划
(一)职业生涯规划步骤
(二)职业生涯规划原则
(三)职业生涯发展路径
【背景材料】
1.全国大学生村官发展流动的基本情况如何?
2.神华集团是如何助推大学生村官创业的?
3.什么是“YBC”模式?
四、大学生村官职业生涯心理调适
(一)大学生村官可能面临的心理问题
(二)大学生村官应具备的心理素质
(三)大学生村官职业生涯心理调适
附录
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內容試閱:
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要做好农村工作,大学生村官首先应了解农村基层组织概况,熟悉农村基层工作特征,把握自己的职责,为所从事的村官工作奠定良好的基础。
(一)农村基层组织的工作特征
农村基层组织,包括设在镇(办事处)和村一级的各种组织,主要是指村级组织。包括基层政权、基层党组织和其他组织三个方面,主要有村党组织、村民委员会、村团支部、村妇代会、村民兵连及非公有制经济组织和社会组织。
村级组织主要依托村“两委”的架构来运作,即依托村党组织和村民委员会的架构运作。村党组织是村各种组织和各项工作的领导核心;村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织;村党组织领导和支持村民委员会和村集体经济组织以及共青团、妇代会、民兵等组织,依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
农村基层组织是党和政府联系人民群众的桥梁与纽带,是实现农村经济繁荣与社会稳定的关键,担负着直接联系群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针和国家政策法规落实到农村的重要责任。
农村基层组织工作具有以下特征。复杂性。在城乡社会转型发展的大背景下,社会形态、法律制度、政策措施尚处于完善、稳定过程中,政策落实、粮食供销、创业富民、村风村貌、土地流转等与村民生产生活相互交织,农村基层组织工作也步人重要转型时期,呈现出错综复杂的特征。
2.基层性。“上面千条线,下面一根针”,农村基层组织处于农村一线,职责涵盖了党在农村工作的方方面面,任务到此无可再分。村里的突发事件、矛盾纠纷等都需要村干部亲力亲为,直接面对。村干部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到农村的重要责任。
3.乡土性。农村基层组织的工作是面向农业、农村、农民的,需要村干部能了解农事,掌握农业科技知识,适应农村生活习惯和乡土文化,许多时候村干部需要走到田间地头、走家串户办理具体事务,因此具有强烈的乡土性特征。
4.创新性。改革创新是时代的特征,也是农村基层组织工作的迫切要求。新农村建设需要在农村工作中不断发现新问题、研究新情况、找到新办法、制定新措施,这个过程就是改革创新的过程。
……
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