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『簡體書』社会转型与领导力变革

書城自編碼: 1975476
分類: 簡體書→大陸圖書→社會科學社會學
作者: 陈尤文
國際書號(ISBN): 9787010110721
出版社: 人民出版社
出版日期: 2012-08-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 286/300000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 361

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內容簡介:
《社会转型与领导力变革》从领导力变革最核心的内容——领导思维创新出发,阐述在社会转型与推进科学发展的重要时刻,领导能力变革与思维创新在其中的重大作用和意义。《社会转型与领导力变革》以领导思维创新引领变革为研究主线,以国际国内环境嬗变与经济社会转型为背景,探究领导思维创新与实践科学发展观的内在逻辑联系,剖析新形势下面临的现实挑战与问题,提出领导思维创新与能力提升的视角与运作方法。
目錄
导论
一、问题的提出与研究价值
二、核心概念与相互关系
三、国内外研究文献综述
四、研究的内容与逻辑结构
五、研究的主要观点与创新之处
第一章 领导思维创新:时代意义与社会价值
第一节 思维创新:社会进步的动力与价值
一、农业经济的静态思维演绎了“对联式悲歌”
二、工业经济的笛卡尔思维催生了现代化大浪潮
三、知识经济的创新思维引发科技与知识的裂变
第二节 领导思维创新:科学发展观的指向与意义
一、环境嬗变迫切需要转变领导发展的观念
二、科学发展观对领导思维创新的指向
三、领导思维创新与科学发展的互动关系
第三节 领导思维创新的基本特征
一、目的性:领导目标的指导与引领
二、能动性:领导行为的主动与推进
三、首创性:领导理论的突破与超越
四、开放性:领导环境的多重与多变
五、探索性:领导因素的复杂与未知
六、风险性:领导变革的困难与挑战
七、继承性:领导发展的互动与联系
八、灵活性:领导方法的对应与适用
九、综合性:领导活动的整合与贯通
十、实践性:领导工作的务实与成效
第二章 逻辑起点:变革不适应的思维阻障
第三章 目标牵引:变革与创新的动力范式
第四章 主要矛盾:变革与创新的重要抓手
第五章 不确定性:变革与创新发展的价值
第六章 谋势突破:获取创新发展的独特业绩
第七章 否定超越:重组与融合的内在关联性
第八章 多元合力:统筹兼顾方法的运行视角
第九章 拓展实践:将无形的价值转化为现实
第十章 制度建构:培育变革创新的环境
参考书目
致谢

 

 

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