登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』变革型领导、团队学习与团队绩效的关系研究

書城自編碼: 1974961
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 白明垠
國際書號(ISBN): 9787562528111
出版社: 中国地质大学出版社
出版日期: 2012-05-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 174/155000
書度/開本: 大32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 285

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
妈妈的情绪,决定孩子的未来
《 妈妈的情绪,决定孩子的未来 》

售價:NT$ 194.0
推拿纲目
《 推拿纲目 》

售價:NT$ 1836.0
精致考古--山东大学实验室考古项目论文集(一)
《 精致考古--山东大学实验室考古项目论文集(一) 》

售價:NT$ 1112.0
从天下到世界——国际法与晚清中国的主权意识
《 从天下到世界——国际法与晚清中国的主权意识 》

售價:NT$ 347.0
血色帝国:近代英国社会与美洲移民
《 血色帝国:近代英国社会与美洲移民 》

售價:NT$ 265.0
海外中国研究·王羲之:六朝贵族的世界(艺术系列)
《 海外中国研究·王羲之:六朝贵族的世界(艺术系列) 》

售價:NT$ 811.0
唐宋绘画史  全彩插图版
《 唐宋绘画史 全彩插图版 》

售價:NT$ 449.0
海洋、岛屿和革命:当南方遭遇帝国(文明的另一种声音)
《 海洋、岛屿和革命:当南方遭遇帝国(文明的另一种声音) 》

售價:NT$ 485.0

建議一齊購買:

+

NT$ 449
《 精要主义(“新时代柯维”格雷戈·麦吉沃恩变革之作 应对拥挤不堪的工作与生活,你需要精要你的人生) 》
+

NT$ 422
《 工匠精神:缔造伟大传奇的重要力量(罗永浩推荐) 》
+

NT$ 361
《 餐饮企业经营管理工具箱--餐饮成本核算与控制一本通 》
+

NT$ 646
《 全面预算管理:案例与实务指引(权威预算专家,精心总结多年工作经验 基本理论、实用案例、执行要点,一册讲清!) 》
+

NT$ 333
《 世界500强人力资源总监管理笔记(HR眼中的真实职场 教你洞悉职场智慧) 》
內容簡介:
白明垠、张京、向长发编著的《变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究》汲取有关变革型领导、团队学习、团队绩效的研究成果,试图构建变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型,通过结构方程对该关系模型进行验证,运用相关分析、多元回归分析方法探讨在调节变量作用下变革型领导、团队学习和团队绩效三者所属维度之间的影响机理及管理机制,以期进一步丰富和拓展变革型领导、团队学习与团队绩效之间关系的理论研究,并对提高团队绩效提供理论框架和方法指导。
目錄
第一章 绪论
§1.1 研究背景与意义
§1.2 相关概念的界定
§1.3 本研究基本框架
第二章 国内外研究综述
§2.1 变革型领导的结构
§2.2 团队学习
§2.3 团队绩效
§2.4 变革型领导与团队学习的关系研究
§2.5 变革型领导与团队绩效的关系研究
§2.6 团队学习与团队绩效的关系研究
§2.7 现有研究评述
第三章 变革型领导、团队学习与团队绩效关系模型构建
§3.1 变革型领导要素分析及量表设计
§3.2 团队学习要素分析及量表设计
§3.3 团队绩效要素分析及量表设计
§3.4 其他变量及量表设计
§3.5 研究假设与模型构建
§3.6 本章小结
第四章 变革型领导、团队学习与团队绩效测量模型验证
§4.1 问卷收集及样本特征描述
§4.2 内部一致性与信度检验
§4.3 结构效度检验
§4.4 测量模型的验证与选择
§4.5 本章小结
第五章 变革型领导、团队学习与团队绩效关系分析
§5.1 变量类型界定
§5.2 团队学习对变革型领导与团队绩效的中介效应分析
§5.3 团队学习中介下的调节效应分析
§5.4 调节作用下的团队学习中介效应分析
§5.5 统合模型分析
§5.6 本章小结
第六章 变革型领导、团队学习与团队绩效的影响机理分析
§6.1 控制变量对团队绩效的影响
§6.2 变革型领导对团队绩效的影响机理
§6.3 变革型领导对团队学习的影响机理
§6.4 团队学习对团队绩效的影响机理
§6.5 本章小结
第七章 基于交互系统的动态团队绩效管理机制
§7.1 基于交互系统的团队绩效管理基本框架
§7.2 基于交互系统的团队绩效管理体系
§7.3 团队绩效管理实施方案与措施
§7.4 本章小结
第八章 结束语
§8.1 主要成果
§8.2 创新点
§8.3 研究展望
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.