米尔顿.J.贝内特，意大利Milano-Bicocca大学社会学系教授，曾在美国波特兰州立人学任教15年，其间他创建了跨文化交流专业的研究生项目。早年曾获得美国斯坦福人学学士、旧金山州立大学心理语言学硕士和明尼苏达大学跨文化交流与社会学博士学位。
1991年，贝内特博士与爱德华·斯图尔特合著了《美国文化模式：跨文化视角》（American Cultural
Patterns：A Cross-Cultural
Perspective），1998年编辑出版了包括他个人研究文章在内的《跨文化交流学基本概念选读》（Basic Concepts of
Intercultural Communication：Selected Readings），2004年合编《跨史化培训指南》（The
Hand book of Intercultural
Training）第三版。目前，他担任《跨文化关系国际杂志》（International Journal of
Intercultural Relations）和《跨文化教育杂志》（Journal of Intercultural
Education）两份杂志的审稿人。同时，他也是“跨文化敏感发展模式”（DMIS）的研发者，并为此撰写大量的相关文章。
1986年，贝内特博士在美国与同事们共同创建了非营利教育机构——跨文化交流学院（ICI）。跨文化交流学院与美国加州太平洋大学联合颁发跨文化关系专业硕士学位，并于每年夏季为全球跨文化人士定期开办高水平的专业培训学院——跨文化交流夏季学院。
贝内特博士还是跨文化发展研究学院（IDRInstitute）的创始人和主管。跨文化发展研究学院是注册于美国和意大利的一个非营利组织，旨在通过学术研究、会议和教学等活动支持跨文化领域的发展。
关世杰，北京大学新闻与传播学院教授、博士生导师。毕业于北京大学历史系欧美近代史专业，先后在北京大学国际政治系、北京大学国际关系学院任教。研究方向为跨文化传播、国际传播。出版了《跨文化交流学》、《国际传播学》等专著，主编了《世界文化的东亚视角》、《全球化进程中的东方文明》、《人类文明中的秩序、公平公正与社会发展》等图书，主译了“世界文化报告》（1998.2000）、《在文化的波涛中冲浪》、《跨文化管理教程》、《跨文化培训指南》等九部著作，发表学术论文四十余篇。现为2008年度国家社会科学基金重大项目“我国对外传播文化软实力研究”的首席专家。
何惺，美国俄勒冈州波特兰跨文化交流学院和Kozai集团合作伙伴，跨文化培训师全美翻译家协会（ATA）、美国跨文化教育培训与研究会（SIETAR-USA）、美国培训与发展协会卡斯克迪亚分会（ASTD-Cascadia
Chapter）会员。曾任摩托罗拉北京分公司语言文化培训师，美国伯利兹全球语言中心、美国LGI国际集团、Barco环球技术公司等跨国企业培训师，现在北京大学等高等院校及跨国企业推广跨文化交流能力与全球领导力的测评与培训。主要研究和培训方向：中美跨国公司／组织外派人员的跨文化能力和策略的开发与评估；多文化课堂的语言教法研发；中国学生的学习方式在海外教学环境中的调整方法，以及跨文化资源与案例研究等。
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