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內容簡介: |
员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。本书从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手,意在培育团队精神,促进员工和团队一起发展壮大。
本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者学会如何推动团队的进步,实现个人的成长。
本书适合企业管理人员和普通员工阅读,更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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關於作者: |
李芳
北京弗布克管理咨询有限公司案例故事中心资深内容开发师、高级员工职业素质课程开发师。主要负责员工职业素质内容开发、课程开发、E-learning课件开发等工作。
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目錄:
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前言
第一章 员工以服从为天职
波兰作家莱蒙特曾经说过:“世界上的一切都必须按照一定的秩序各就各位。”可见秩序于世界是何等重要。只有万事万物都处在一个有序的状态当中,世界才能正常运行。同理,企业的生存和发展也离不开秩序,服从应该成为员工的天职。
世界的无序和有序
服从是员工的使命
自由还是堕落
自律也是一种服从
第二章 我们向谁服从
服从就是按照制度行事,这样才可以确保事情的稳定性和公平性;服从就是个人要懂得服从集体,这是集体事业胜利的保证,也是个人发展的前提;服从就是遵守时间,做到不迟到、不早退,须知轻视时间就是怠慢生命;服从就是坚守,在关键的时候能够坚持原则、坚守信仰,这是优秀员工的必备素质。
把制度摆在第一位
个人要服从集体
做公司权益的捍卫者
领导的命令要百分百执行
准时是信义的体现
关键时刻能够坚持原则
顾客就是上帝
第三章 做最好的雇佣兵
雇佣兵是人类历史上最悠久的职业之一,他们训练严格、能力出众,能够排除万难完成艰巨的任务,更重要的是,他们有一个最大的优点——对雇主绝对服从。在现代职场中,每个老板都想要一群肯听话、能办事的“雇佣兵”。成为最优秀的“雇佣兵”,这是你决胜职场的一大法宝。
西点军校的四种回答
用找借口的时间找方法
第一时间执行
先接受再沟通
行动要服从于目标
忠诚,忠诚,还是忠诚
做勇士还是做懦夫
决心为剑,剩者为王
学会自动自发地工作
成功需要努力
第四章 服从就是力量
一个企业的力量来自于哪里?答案是来自于全体员工的服从。正所谓“上下同欲者胜”。团体中的人如果各自为政,不服从上级的安排,势必会造成混乱的局面,整体的实力必将弱化到极点。相反,如果所有员工都和企业保持一致,坚决服从命令,必将产生强大的凝聚力和战斗力,这足以推动企业和员工的共同发展。
铁纪铸铁军
服从,员工走向优秀的第一步
唯有服从,才有效率
上下同欲者胜
服从开拓公司前途
第五章 服从从何而来
让人服从的方法有两种,使人畏惧,令人钦服。我并不想过多地称赞或批评任意一种,实际上,只有恩威并施才能使人心悦诚服,胡萝卜加大棒,这是管人的永恒真理。人只有敬佩对方且意识到服从对自己有利时,才会真正听从命令。
以身作则,让命令更有效
当家长胜过当领导
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善用赞美的魔力
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赏善罚恶,恩威并施
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