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| 編輯推薦： |
演进是一种无处不在的力量。在演进的力量下，集群企业在网络化成长的过程中不仅表现出一定的共性特征，也表现出显著的多样性特征。这就要求我们识别集群企业网络化成长的不同模式，也表现出显著集群企业选择不同的网络模式以实现企业成长的内部机理。
基于集群企业的异质性假设，《区域产业集群演进中集群企业网络化成长机制与模式研究》理论结构建并实证分析了集群企业网络化成长的“产业环境-网络模式-能力状态”综合匹配机制模式。具体来说，产业环境是集群企业选择差异化网络模式的权变因素，内部能力状态则是集群企业有效利用特定网络模式所提供网络资源的驱动因素。
利用浙江省五个产业集群实地调查数据，《区域产业集群演进中集群企业网络化成长机制与模式研究》归纳出了集群企业网络化成长的四种典型模式。其中，模式I和模式两种传统的网络化成长模式，模式和模式则是未来集群企业升级的两个重要方向。
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| 內容簡介： |
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产业集群包括一系列在某一特定领域内相互联系、在地理位置上相对集中的企业和机构，“地方网络”和“根植性”是其两个关键性的特征。在产业集群中，企业一般都会同时构建起正式网络（主要是商业网络）和非正式网络（主要是社会网络），这两种地方网络相互缠绕、彼此增强和制约，在产业集群演进中发挥着十分重要的作用。广大集群企业普遍采取了集群化成长模式，即一个企业的成长依赖于在同一区域、同一产业的其他企业的资源能力。同时，科研院校、中介组织、地方政府等地方性机构的存在和发展也为集群企业的成长提供了支撑条件。
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| 關於作者： |
吴波，男，管理学博士，浙江工商大学工商管理学院讲师。在国内核心期刊上发表论文10余篇。主持浙江省哲学社会科学课题1项，参与国家自然科学基金项目2项，省部级课题多项。
贾生华男，博士，教授，博士生导师。浙江大学管理学院副院长，浙江大学房地产研究中心主任，研究方向为产业集群与企业成长、房地产投资等。在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》等学术期刊上发表论文130余篇，主持完成国家级科研项目10余项，长期参与浙江省和杭州市房地产产业规划和政策研究，担任绿城房产等公司独立董事。
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| 目錄：
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1 导言
1.1 区域产业集群演进中的集群企业网络化成长
1.2 几个基本概念
1.3 研究方法与内容安排
2 集群企业网络化成长研究述评
2.1 集群企业网络化成长研究脉络概述
2.2 主流学派对集群企业网络化成长研究文献述评
2.3 演进学派对集群企业网络化成长研究文献述评
2.4 本章小结
3 区域产业集群演进中集群企业网络模式内生机制研究
3.1 企业网络化成长机制研究述评
3.2 区域产业集群演进中集群企业网络化成长的内生机制
3.3 本章小结
4 集群企业网络化成长综合匹配机制模型构建.
4.l 集群企业的网络特征
4.2 基于产业环境不确定性的集群企业网络化成长权变机制模型构建
4.3 基于能力状态的集群企业网络化成长驱动机制模型构建
4.4 本章小结
区域产业集群演进中集群企业网络化成长机制与模式研究
5 集群企业网络化成长综合匹配机制模型统计检验
5.1 实证数据说明
5.2 集群企业网络化成长权变机制模型统计检验
5.3 集群企业网络化成长驱动机制模型统计检验
5.4 结果与讨论
5.5 本章小结
6 集群企业网络化成长综合匹配机制的案例研究
6.1 嵊州领带集群企业的网络化成长案例
6.2 海宁皮革集群企业的网络化成长案例
6.3 柳市低压电器集群企业的网络化成长案例
6.4 三个产业集群的对比分析
6.5 本章小结
7 区域产业集群演进中集群企业网络化成长机制与模式
7.1 集群企业网络化成长的综合匹配机制
7.2 集群企业网络化成长的四种典型模式
7.3 集群企业网络成长研究展望
附录
附录1 调查数据的相关分析与方差分析结果
附录2 集群企业网络化成长调查问卷
附录3 访谈提纲
参考文献
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