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| 編輯推薦： |
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要点提示＋关联精选＝深入理解
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| 目錄：
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综 合
中华人民共和国劳动法
2009年8月27日
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
1995年8月4日
劳动合同
中华人民共和国劳动合同法
2007年6月29日
中华人民共和国劳动合同{去=实施条例
2008年9月18日
集体合同规定
2004年1月20日
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
1994年12月3日
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
1995年5月10日
劳动就业
中华人民共和国就业促进法
2007年8月30日
残疾人就业条例
2007年2月25日
劳动报酬
工资支付暂行规定
1994年12月6日
最低工资规定
2004年1月20日
工时与休假
职工带薪年休假条例
2007年l2月14日
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
2008年1月3日
全国年节及纪念日放假办法
2007年l2月14日
劳动安全
中华人民共和国安全生产法
2009年8月27日
中华人民共和国职业病防治法
2011年l2月31日
社会保险
社会保险法
2010年10月28日
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
2011年6月29日
工伤保险条例
2010年12月20日
工伤认定办法
2010年12月31日
劳动争议处理
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2007年l2月29日
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
2001年4月16甘
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二
2006年8月14日
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三
2010年9月13日
劳动监察
劳动保障监察条例
2004年11月1日
……
附录
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| 內容試閱：
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一进入用人单位的劳动场所进行检查；
二就调查、检查事项询问有关人员；
三要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，必要时可以发出调查询问书：
四采取记录、录音、录像、照像和复制等方式收集有关的情况和资料；
五对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正：
六可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；
七法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
第二十七条劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的可以采取证据登记保存措施：
一当事人可能对证据采取伪造、变造、毁灭行为的；
二当事人采取措施不当可能导致证据灭失的；
三不采取证据登记保存措施以后难以取得的；
四其他可能导致证据灭失的情形的。
第二十八条采取证据登记保存措施应当按照下列程序进行：
一劳动保障监察机构根据本规定第二十七条的规定。提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准：
二劳动保障监察员将证据登记保存通知书及证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况；
三采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定。
期限届满后应当解除证据登记保存措施。
在证据登记保存期内，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据；劳副保障监察机构及劳动保障监察员可以随时调取证据。
第二十九条劳动保障行政部门在实施劳动保障监察中涉及异地调查取证的，可以委托当地劳动保障行政部门协助调查。受委托方的协助调查应在双方商定的时间内完成。
第三十条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
第五章案件处理
第三十一条对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚处理依据的，可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚决定。
当场作出限期整改指令或行政处罚决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。
第三十二条当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行：
一口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利；
二听取当事人的陈述和申辩；
三嫫写预定格式的处罚决定书；
四当场处罚决定书应当由劳动保障监察员签名或者盖章；
五将处罚决定书当场交付当事人，由当事人签收。劳动保障监察员应当在2日内将当场限期整改指令和行政处罚决定书存档联交所属劳动保障行政部门存档。
……
P252-253
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