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『簡體書』人力资本差异与收入分配差距

書城自編碼: 1854631
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 焦斌龙
國際書號(ISBN): 9787100086929
出版社: 商务印书馆
出版日期: 2011-12-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 241/
書度/開本: 大32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 171

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編輯推薦:
焦斌龙等编著的《人力资本差异与收入分配差距》在充分评述国内外收入差距研究成果的基础上,首先运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行分解,明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用。并结合我国的改革实际,进一步剖析实证研究结果,对相关改革措施和政策提出了评价和建议。
內容簡介:
《人力资本差异与收入分配差距》由焦斌龙等编著。
《人力资本差异与收入分配差距》全面测算了我国人力资本存量及其不平等状况,构建了人力资本差异对居民收入不平等的影响模型,实证分析了人力资本对居民收入的存量效应与结构效应,探究其内在机制,提出了加大人力资本投资、提高我国人力资本收益、增大中等收入者比重等建议。
關於作者:
焦斌龙,男,1972年出生,山西阳城县人,教授,博士生导师,山西财经大学经济学院院长,山西省文化产业研究中心副主任。
目錄
1 导论
 1.1 国内外人力资本与收入分配关系研究述评
 1.2 研究意义
 1.3 研究框架与思路
 1.4 主要观点
 1.5 主要创新之处
2 人力资本:一个影响我国居民收入差距的重要因素
 2.1 我国居民收入差距测算
 2.2 我国居民收入差距分解
 2.3 人力资本在我国当前居民收入差距扩大中的重要作用
3 人力资本与收入分配的作用机制
 3.1 人力资本及其特性
 3.2 人力资本存量对收入差距的存量效应
 3.3 人力资本结构对收入差距的结构效应
4 基于人力资本的收入差距模型
 4.1 微观模型
 4.2 宏观模型
 4.3 小结
5 我国人力资本存量和居民人力资本结构考察
 5.1 我国居民人力资本存量测算与分析
 5.2 我国居民人力资本投资结构考察
 5.3 我国居民人力资本分布结构——基尼系数测算
 5.4 小结
6 存量效应和结构效应:人力资本对我国居民收入差距影响的实证研究
 6.1 人力资本存量与收入总量:模型构建
 6.2 人力资本存量与收入总量:模型分析及检验
 6.3 人力资本与居民收入差距:模型设计
 6.4 人力资本与居民收入差距:模型分析及检验
 6.5 人力资本对我国居民收人差距的存量效应和结构效应
7 人力资本对我国居民城乡、地区、行业收入差距影响的实证研究
 7.1 计量经济模型设计
 7.2 模型分析及检验
 7.3 人力资本对我国居民城乡、地区、行业收入差距的影响
 7.4 小结
8 结论与政策建议
 8.1 结论
 8.2 相关政策建议
参考文献

 

 

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