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『簡體書』人力资源管理评论 2011 1

書城自編碼: 1854598
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 赵曙明
國際書號(ISBN): 9787509616536
出版社: 经济管理出版社
出版日期: 2011-11-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 89/169000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 190

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目錄
雇佣保障与员工离职意向的关系研究
文化智力、文化融合策略和跨文化适应:基于中国旅居者的研究
员工领导偏好研究的文献整合:一个跨层次理论模型
相对能力在人力资本投资与员工绩效关系中的作用分析
媒体沟通形态、熟悉度、沟通满意度与绩效
人力资源管理实践与组织创新关系研究:员工创造力的中介效应
团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考

 

 

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