登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』荷兰雇佣法与企业委员会制度

書城自編碼: 1806957
分類: 簡體書→大陸圖書→法律外国法律与港澳台法律
作者: [荷]格拉佩豪斯
國際書號(ISBN): 9787100085090
出版社: 商务印书馆
出版日期: 2011-08-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 87/
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 152

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
鸣沙丛书·鼎革:南北议和与清帝退位
《 鸣沙丛书·鼎革:南北议和与清帝退位 》

售價:NT$ 551.0
从康德到黑格尔的发展:兼论宗教哲学(英国观念论名著译丛)
《 从康德到黑格尔的发展:兼论宗教哲学(英国观念论名著译丛) 》

售價:NT$ 275.0
突破不可能:用特工思维提升领导力
《 突破不可能:用特工思维提升领导力 》

售價:NT$ 352.0
王阳明大传:知行合一的心学智慧(精装典藏版)
《 王阳明大传:知行合一的心学智慧(精装典藏版) 》

售價:NT$ 1010.0
失衡与重塑——百年变局下的中国与世界经济
《 失衡与重塑——百年变局下的中国与世界经济 》

售價:NT$ 602.0
南方谈话:邓小平在1992
《 南方谈话:邓小平在1992 》

售價:NT$ 367.0
纷纭万端 : 近代中国的思想与社会
《 纷纭万端 : 近代中国的思想与社会 》

售價:NT$ 500.0
中国古代文体形态研究(第四版)(中华当代学术著作辑要)
《 中国古代文体形态研究(第四版)(中华当代学术著作辑要) 》

售價:NT$ 765.0

建議一齊購買:

+

NT$ 456
《 德国劳资关系1950-1999:数据、时序及趋势 》
+

NT$ 399
《 意大利劳动法与劳资关系 》
+

NT$ 561
《 德国劳动法与劳资关系 》
+

NT$ 656
《 英国劳动法与劳资关系 》
+

NT$ 466
《 劳工的力量——1870年以来的工人运动与全球化(资本主义研究丛书) 》
+

NT$ 219
《 日本劳动法(增补版) 》
內容簡介:
《荷兰雇佣法与企业委员会制度是荷兰威科集团Wolters
Kluwer下属的Kluwer Law
InLernational出版杜出版的荷兰商法丛书十的一本,从内容上看,本书包括雇佣法与企业委员会两大部分,二者相对独立成编,又有一定关联。荷兰雇佣法有其鲜明的特色,一是强调对雇员权利的保障,二是灵活就业制度和弹陸工作制的广泛推广。企业委员会制度是劳动者参与企业民王管理妁一项重要途径,也是畅通劳动者与企业管理者的沟通渠道从而减少劳资双方冲突、增强劳动者的集体谈判能力以及在依法监督管理者的经营行力上发挥重要作用。
關於作者:
前言
作者简介
第一编 雇佣法
 第一章 劳动关系
 一、雇主组织
 二、工会组织
 三、咨询机构
 四、集体合同的缔结
 五、具有普遍约束力的集体合同
 六、企业委员会
 七、职工代表
 八、罢工
 第二章 员工
 一、招聘广告与职业中介机构
 二、劳务派遣用工
 三、残疾人就业
 ……
第三编 企业委员会
目錄
前言
作者简介
第一编 雇佣法
 第一章 劳动关系
 一、雇主组织
 二、工会组织
 三、咨询机构
 四、集体合同的缔结
 五、具有普遍约束力的集体合同
 六、企业委员会
 七、职工代表
 八、罢工
 第二章 员工
 一、招聘广告与职业中介机构
 二、劳务派遣用工
 三、残疾人就业
 ……
第三编 企业委员会

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.