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『簡體書』现代合约理论

書城自編碼: 1791467
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [美]奥立弗·哈特
國際書號(ISBN): 9787500486831
出版社: 中国社会科学出版社
出版日期: 2011-07-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 250/210000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 266

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內容簡介:
本书包括美国知名学者的七篇文章。作者开创性的把“和约”纳入经济学研究范畴,以经济学的视角对和约签订履行中遇到的诸如劳动力和约、不完全和约、特许权和约、非强制履行的和约、福利国家的和约法、以及和约法中双方误解与单方误解、误解的防范与风险分配等市场经济现实中提出的有关和约问题进行了深入分析,提出了富于启发意义的观点。
目錄
1 合约理论
 1.0 导言
 1.1 关于方法论
 1.2 代理模型
 1.3 劳动力合约
 1.4 不完全合约
2 合约法中的不可能性与相关原则:一种经济分析
 2.1 不可能性与相关原则:基本原则
 2.2 经济方法的应用
 2.3 解除合约的补救后果
 2.4 结论与引申
3 误解、透露、信息及合约法
 3.0 导言
 3.1 误解与风险分配
 3.2 信息生产与透露义务
 3.3 单方误解与“透露”义务
 3.4 结论
4 非强制履行的合约:惩罚条款与特定履行令
 4.0 导言
 4.1 自我强制实施合约的理论
 4.2 惩罚条款
 ……
5 福利国家的合约法:维护不合理原则、维护高利货法、坚持限制缔约自由
6 特许权合约的案例研究分析
7 合约法中的双方误解与单方误解
附录:模式2的均衡结果

 

 

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