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| 內容簡介： |
《名人访谈?亲密接触》顾名思义，是一套对具有影响力人物进行访谈的、极具价值的人生励志系列英语读物，共七个分册。七个分册，七种情怀，别样的思绪，别样的感动。
本套丛书精选了约200位在各领域成就斐然、名声显赫的精英人物，并对他们接受400余次不同媒体访谈的对话记录进行了翻译和整理。
《深度对话：美国总统访谈录》精选各大媒体的最新英文原版素材，保证了英文的原汁原味。本书精选在政坛最具影响力的精英人物，并对他们的访谈对话进行了翻译和整理：
美国第一位黑人总统：美国第44任总统巴拉克?奥巴马
一个不向世界示弱的总统：美国第43任总统乔治?沃克?布什
第一个出生在二战后的总统：美国第42任总统比尔?克林顿
一个退休后更受人们喜爱的总统：美国第41任总统乔治?赫伯特?布什（老布什）
从好莱坞明星到美国总统：美国第40任总统罗纳德?里根
“不要叫我总统，请叫我吉米”：美国第39任总统吉米?卡特
美国拥有政敌最少、最谦逊的总统：美国第38任总统杰拉尔德?福特
一个辞职后成为艺术家的总统：美国第37任总统理查德?尼克松
一路小跑的总统：美国第36任总统林登?约翰逊
一个留下很多未解谜团的总统：美国第35任总统约翰?肯尼迪
找不到一个确切的词来全面形容的总统：美国第34任总统德怀特?艾森豪威尔
一个即使没人相信他，他也完全相信自己的总统：美国第33任总统哈里?杜鲁门
美国历史上最伟大的总统之一：美国第32任总统富兰克林?罗斯福
《深度对话：世界500强CEO访谈录》精选各大媒体的最新英文原版素材，保证了英文的原汁原味。本书精选19位世界500强CEO的访谈，并对他们的对话进行了翻译和整理，让你在学习英语的同时近距离领略大将风范：
被诉讼包围的完美先生、沃尔玛集团首席执行官：李?斯科特
善于洞察女性需求、宝洁集团前首席执行官：雷富礼
一个纯粹的职业理人、通用电气前首席执行官：杰克?韦尔奇
傲慢的巨人、通用汽车前首席执行官：里克?瓦格纳
全球最富创新精神的职业理人、惠普集团首席执行官：马克?赫德
蓝色巨人的领舞者、IBM首席执行官：山姆?彭明盛
倍受争议的首席执行官、花旗集团首席执行官：潘迪特
华尔街的救世主、摩根集团首席执行官：杰米?戴蒙
将权力下放的领导者、强生集团首席执行官：威廉?韦尔登
美国传奇创业家、戴尔集团首席执行官：迈克尔?戴尔
全球领先的软件开发商、微软公司首席执行官：史蒂夫?鲍尔默
媒体巨人的拯救者、时代华纳首席执行官： 杰弗里?比克斯
新型销售模式的引领者、百思买首席执行官：布莱恩?邓恩
最有影响力的商界女性、卡夫食品首席执行官：艾琳?罗森菲尔德
数字世界之父、思科公司首席执行官：约翰?钱伯斯
“联邦快递”之父、联邦快递公司首席执行官：弗雷德里克?史密斯
记者眼中的“暴君”新领导、迪士尼公司首席执行官：罗伯特?伊格尔
苹果神话的缔造者、苹果公司首席执行官：史蒂夫?乔布斯
IT界的神话人物、谷歌首席执行官：埃里克?施密特
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| 目錄：
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1 沃尔玛集团首席执行官：李?斯科特——被诉讼包围的完美先生
1.1 我们关注环保
1.2 我们想告诉顾客，我们很努力
1.3 我们对雇员负责
1.4 我们致力于打造环保超市
2 宝洁集团前首席执行官：雷富礼——善于洞察女性需求
2.1 设计是我们的核心功能
2.2 我没有想到能成为首席执行官
2.3 创新都来自内部
3 通用电气前首席执行官：杰克?韦尔奇——一个纯粹的职业经理人
3.1 利益很重要
3.2 如何成为优秀的领导者
4 通用汽车前首席执行官：里克?瓦格纳——傲慢的巨人
4.1 我们在开发新型燃料汽车
4.2 我们如何逆转衰退
4.3 我们对我们的前景很乐观
5 惠普集团首席执行官：马克?赫德——全球最富创新精神的职业经理人
5.1 技术环境对我们来说至关重要
5.2 我们希望为惠普的市场创造需求
6 ibm首席执行官：山姆?彭明盛——蓝色巨人的领舞者
6.1 我们想要有好的合作伙伴
6.2 我们的营销战略和整合有关
7 花旗集团首席执行官：潘迪特——倍受争议的首席执行官
7.1 我们尽自己一切所能确保我们增加矢量的股本总额
7.2 我们面临着信用危机
7.3 我们花旗集团的独特之处在于服务
8 摩根集团首席执行官：杰米?戴蒙——华尔街的救世主
我们需要重树信心
9 强生集团首席执行官：威廉?韦尔登——将权力下放的领导者
9.1 我们的产品比人们想象的还多
9.2 我们有内在创新和外在创新
10 戴尔集团首席执行官：迈克尔?戴尔——美国传奇创业家
10.1 投资由我来作决定
10.2 我回来了
10.3 我认为因特网对我们的商业很重要
10.4 我们现在与顾客们建立了一种新的关系
11 微软公司首席执行官：史蒂夫?鲍尔默——全球领先的软件开发商
11.1 我为我们的成就骄傲
11.2 我对我们的员工基础，以及他们所能够为公司带来的成绩，还是非常有信心的
11.3 我努力成为一名成功的领导者
11.4 我们在招聘人才上做得很好
12 时代华纳首席执行官：杰弗里?比克斯——媒体巨人的拯救者
12.1 我想我们和其他的电视媒体行动一致
12.2 我对时代华纳辉煌未来的展望
13 百思买首席执行官：布莱恩?邓恩——新型销售模式的引领者
13.1 当领导对我来说意味着更多的责任
13.2 百思买的工作经历帮助了我
14 卡夫食品首席执行官：艾琳?罗森菲尔德——最有影响力的商界女性
14.1 渡过经济萧条期
14.2 市场营销、创新以及竞争
15 思科公司首席执行官：约翰?钱伯斯——数字世界之父
15.1 领导方式与时俱进很重要
15.2 世界经济的现状不容乐观
15.3 经济最困难的时期会过去的
15.4 因特网发展的速度很快
16 联邦快递公司首席执行官：弗雷德里克?史密斯——“联邦快递”之父
16.1 世界将会发生改变
16.2 使员工们的工作变得更加简单
16.3 最大的发展前景就是走国际化之路
17 迪士尼公司首席执行官：罗伯特?伊格尔——记者眼中的“暴君”新领导
17.1 乐观主义是领导过程中很重要很重要的一部分
17.2 应该努力推动能够为公司创造最多价值的事情
17.3 关键就在于创新和特色
18 苹果公司首席执行官：史蒂夫?乔布斯——苹果神话的缔造者
18.1 播客将会一直保持免费的状态
18.2 现在还仍然是音乐变革的初级阶段
18.3 苹果的网上商店比戴尔的好
19 谷歌首席执行官：埃里克?施密特——it界的神话人物
19.1 消费者才是最难满足的顾客
19.2 主要的收益来源于搜索链接的广告
19.3 计算机所能够做的事情和人们能够做的事情之间将会有一个很大的鸿沟
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