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| 內容簡介： |
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本书是作者博士论文的拓展。第一，她在这一领域积累了大量的研究文献，并追溯了管理者过度自信的心理学根源，从理论上阐明了管理者过度自信与公司融资的內在联系；第二，深入剖析了中国上市公司的制度背景和融资环境，充分利用上市公司的财务数据库揭示其融资行为特征；第三，在实证研究方面，构建了管理者过度自信的度量指标，遵循“由面到点、层层递进”的构想，研究过度自信的管理者如何选择公司融资策略。进而考察管理者过度自信对公司现金股利政策、债务融资策略和信用融资的影响。
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| 目錄：
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1 导论
1.1 研究背景与研究意义
1.2 研究的主要问题
1.3 研究框架、主要内容和研究方法
1.4 研究贡献与创新
2 管理者过度自信与公司融资：理论分析与文献评述
2.1 资本结构理论的演进
2.2 债务期限选择理论简述
2.3 心理学关于过度自信的证据
2.4 管理者过度自信的定义与原因
2.5 管理者过度自信与公司融资的文献评述
2.6 管理者过度自信对公司融资决策、公司价值的作用机理
2.7 本章小结
3 中国上市公司融资环境与融资行为特征分析
3.1 中国上市公司融资环境简述
3.2 中国上市公司融资行为特征分析
3.3 本章小结
4 管理者过度自信指标的构建
4.1 目前度量管理者过度自信的指标及其评价
4.2 构建基于管理者盈余预告的过度自信度量指标
4.3 本章小结
5 管理者过度自信与公司融资策略的选择
5.1 问题的提出
5.2 过度自信者的融资政策研究假说
5.3 融资策略选择模型
5.4 过度自信者的融资策略选择研究结果分析
5.5 本章小结
6 管理者过度自信与公司现金股利政策
6.1 问题的提出
6.2 文献回顾与评析
6.3 过度自信者的现金股利政策研究假说
6.4 公司现金股利支付模型
6.5 过度自信者的现金股利政策检验结果分析
6.6 本章小结
7 管理者过度自信与公司债务融资策略
7.1 问题的提出
7.2 过度自信者的债务融资政策研究假说
7.3 债务政策和公司绩效模型
7.4 过度自信者的债务政策与公司绩效回归结果分析
7.5 本章小结
8 管理者过度自信与信用融资效应
8.1 研究背景
8.2 上市公司信用融资的创值效应与成长效应的检验
8.3 管理者过度自信与信用融资效应的检验
8.4 本章小结
9 结论
9.1 研究结论
9.2 研究启示
9.3 本书局限性与未来研究方向
主要参考文献
后记
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