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書架名稱： HR (共18本) ○ 圖文版  ○ 文字版
  自編碼 書號ISBN 圖書名稱 售價(TWD) 出版商
1、 4027525 9787121486050 工作分析与岗位评价（第4版） 301 电子工业出版社
2、 3684796 9787115565204 岗位管理与岗位胜任力模型构建实战 384 人民邮电出版社
3、 4009620 9787111755265 打开孩子世界的100个心理游戏——温暖的艺术互动魔法 [美]艾丽卡·柯蒂斯 602 机械工业出版社
4、 3989507 9787115636010 人效倍增：人力配置与管理效能提升的利器 356 人民邮电出版社
5、 3836508 9787302548676 中国积极心理测评手册 653 清华大学出版社
6、 3798500 9787541164361 心理学家教你职业规划（来自英国特许心理学家的职业性格测评工具） 254 四川文艺出版社
7、 3781870 9787516833292 高情商HR的底层逻辑 356 台海出版社
8、 3923431 9787302625292 战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角 658 清华大学出版社
9、 3458866 9787521607215 HR软实力：管理心理·生涯规划·情商沟通·Office三合一·数据分析·教练技术·管理视角必备技能 1008 中国法制出版社
10、 4016993 9787111757788 HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（10周年纪念版） 康至军 403 机械工业出版社
11、 3658508 9787115564207 HR从业人员快速进阶九讲 HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图 342 人民邮电出版社
12、 3187382 9787111594864 人才盘点：创建人才驱动型组织（第2版） 449 机械工业出版社
13、 3941727 9787521634020 人力资源数据分析师：HR数据化分析思维与数据建模（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书） 254 中国法制出版社
14、 3923593 9787513943260 内训师核心技能手册 398 民主与建设出版社
15、 3755881 9787559662132 借势：以弱胜强的128条黄金法则 398 北京联合出版有限公司
16、 3611346 9787121404764 ATD能力模型 394 电子工业出版社
17、 3838613 9787520823883 人力资源管理数据分析 449 中国商业出版社
18、 3872373 9787115615732 敏捷HR 用敏捷思想为组织持续创造价值 551 人民邮电出版社


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